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[廣西]2023年桂林銀行社會(huì)招聘公告（7.24）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-24 10:21 來(lái)源：桂林銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年桂林銀行社會(huì)招聘公告（7.24）

　　人事管理崗（勞務(wù)派遣）

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新員工入職材料（學(xué)歷證書、身份證書、人員信息等）審核，員工試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職線上流程答疑及辦理，為總行員工辦理員工入職、離職手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)員工人事服務(wù)交付和咨詢答疑，完善人力系統(tǒng)的人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)員工信息完善情況負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全行證明類材料的審批、開具和提供。

　　3、負(fù)責(zé)總行員工勞動(dòng)合同的簽訂、本部所有員工的續(xù)簽與管理，協(xié)調(diào)分行人力部開展分行員工開展合同的現(xiàn)場(chǎng)簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)本部員工考勤統(tǒng)計(jì)及考勤線上平臺(tái)的維護(hù)管理。

　　5、完成制度規(guī)定或上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。

　　?任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡27歲（含）以下，；

　　2.有人力資源或數(shù)據(jù)分析相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。

　　招聘及雇主品牌管理崗

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)全行人才戰(zhàn)略，梳理優(yōu)化招聘體系建設(shè)以及招聘流程，定期評(píng)估招聘效果，維護(hù)、分析各類招聘相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行追蹤；

　　2、根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略開展人才招聘配置，包括人員規(guī)劃、需求收集、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試溝通、offer發(fā)放等；

　　3、參與構(gòu)建雇主品牌整體策略，產(chǎn)出具備傳播力的高質(zhì)量?jī)?nèi)容、活動(dòng)等，提升雇主品牌的影響力和關(guān)注度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、2年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉招聘全流程，具有一定品牌營(yíng)銷意識(shí)，具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的規(guī)劃分析和綜合概括能力，責(zé)任心強(qiáng)，大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；

　　5、具有HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三農(nóng)客戶經(jīng)理（工作地渠黎、新和、金龍、水口、下雷、山圩、羅白）-勞派

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：

　　1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷；

　　2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；

　　3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；

　　4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；

　　5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

　　2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先；

　　3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；

　　4.有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　社區(qū)客戶經(jīng)理（工作地渠黎、新和、金龍、水口、下雷、山圩、羅白）

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷；

　　3.公私聯(lián)動(dòng)。掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，以及維護(hù)及拓展工作；

　　4.廳堂管理。負(fù)責(zé)支行、社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；

　　5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；

　　6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

　　2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致；

　　4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮；

　　5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　品牌運(yùn)營(yíng)崗

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與制定信用卡品牌全年發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)信用卡品牌運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃及實(shí)施等工作；

　　2.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品、活動(dòng)的宣傳策劃與執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)手機(jī)銀行、官網(wǎng)、微信服務(wù)號(hào)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)工作；

　　4.負(fù)責(zé)外部宣傳渠道的對(duì)接與執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)信用卡品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

　　6.完成上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷；

　　3.新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、影視動(dòng)畫、廣告學(xué)、傳播學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫、攝影等相關(guān)專業(yè)；

　　4.具備一年（含）以上品牌運(yùn)營(yíng)及新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具有良好的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新力；

　　6.具有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

　　7.能熟練使用office、excel、PPT、PS、coreldraw辦公軟件。

　　綜合柜員

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格按照國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)、我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，并保證合規(guī)進(jìn)行；

　　3.發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷；

　　4.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

　　2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力；

　　3.儀表端莊，形象大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力；

　　4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。