桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業(yè),是桂林銀行在
廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)的第8家分行機(jī)構(gòu),目前共有員工531人,開設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)52家,農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)已開業(yè)超600家。
自開業(yè)以來(lái),百色分行不忘初心,秉承桂林銀行根植八桂大地、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的理念,立足百色,以鋁供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、沿邊金融為業(yè)務(wù)特色,以特色化差異化服務(wù)支持百色實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2021年12月末,百色分行各項(xiàng)存款余額866805.47萬(wàn)元,各項(xiàng)貸款余額906741.72萬(wàn)元,有力地支持了百色市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟,從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀英才,并將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
分行職能部室員工 若干名
負(fù)責(zé)完成分行后臺(tái)專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。
招聘崗位
安全保衛(wèi)崗、檔案管理崗、新聞宣傳崗、黨群工作崗、人事檔案管理崗、紀(jì)檢監(jiān)察崗、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗、運(yùn)營(yíng)管理崗、商戶管理崗、綜合管理崗、渠道管理崗
工作地點(diǎn)
右江區(qū)
應(yīng)聘條件
年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件。
支行綜合事務(wù)崗 2名
負(fù)責(zé)完成支行行政辦公專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。
工作地點(diǎn)
右江區(qū)
應(yīng)聘條件
年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練使用各類辦公軟件,需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
社區(qū)客戶經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)為社區(qū)居民、商戶、小微企業(yè)提供各類金融戶非金融服務(wù)。
工作地點(diǎn)
右江區(qū)、平果、靖西、德保、田東、田陽(yáng)、田林、隆林、西林、那坡、樂業(yè)、凌云
應(yīng)聘條件
年齡26周歲(含)以下;身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;親和力強(qiáng),能吃苦耐勞;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,戶籍地或常住地需為本縣域社區(qū)。
三農(nóng)客戶經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)提供各類金融或非金融服務(wù)。
工作地點(diǎn)
右江區(qū)、平果、靖西、德保、田東、田陽(yáng)、田林、隆林、西林、那坡、樂業(yè)、凌云
應(yīng)聘條件
年齡30周歲(含)以下;身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;親和力強(qiáng),能吃苦耐勞;大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,戶籍地或常住地需為本鄉(xiāng)鎮(zhèn),2年內(nèi)只能在應(yīng)聘所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競(jìng)聘、調(diào)動(dòng)等方式至其他崗位。
以上崗位詳情請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊,進(jìn)入招聘主頁(yè),點(diǎn)擊社會(huì)招聘欄目查看。
二、薪酬福利
發(fā)展通道
給予員工序列內(nèi)垂直晉升,跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì),具有完善的晉升機(jī)制。
管理序列
專業(yè)序列
薪酬福利
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→線上測(cè)評(píng)→一面→二面→背景調(diào)查→體檢→錄用
四、報(bào)名方式
(一)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊,進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
(二)識(shí)別下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷
注意事項(xiàng):上傳簡(jiǎn)歷→填寫相關(guān)資料(上傳照片為個(gè)人近期免冠一寸照)→填寫個(gè)人信息(籍貫請(qǐng)?zhí)顚懙娇h區(qū);教育背景請(qǐng)從高中開始填寫;意向工作機(jī)構(gòu)請(qǐng)選擇桂林銀行百色分行)→最后完成職位申請(qǐng)
請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,注意識(shí)別,切勿輕信非官方渠道的招聘,如有發(fā)現(xiàn)假冒我行名義進(jìn)行的招聘,請(qǐng)及時(shí)舉報(bào)并與我行聯(lián)系。
五、溫馨提示
(一)本次招聘長(zhǎng)期有效。報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
(二)面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:短信通知、郵件通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
(三)桂林銀行舉辦的所有公開招聘,不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,亦不會(huì)以招聘名義向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙,切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益。
(四)如有疑問,歡迎致電詳詢0776-2828506。
