職位介紹
崗位類型
總行正式員工
工作地點:桂林
圖片
(一)平臺規(guī)劃崗
崗位職責:
收集和分析銀行電商客戶需求,前瞻性地預判活動效果及規(guī)模,滿足業(yè)務需求;
負責桂銀樂購日常管理和運營,包含商品規(guī)劃、活動運營、資訊運營、專題頁運營、商戶運營等;
對接協(xié)同部門,溝通流程的搭建與優(yōu)化,對平臺活動負責;
善于數據分析,并使用數據指導運營工作,通過數據驅動協(xié)調各業(yè)務共同成長;
能夠主動、充分協(xié)同和調動平臺和品牌的資源,主導并落地執(zhí)行商品創(chuàng)新、新媒體營銷、客戶運營等創(chuàng)新性項目;
負責桂銀樂購的品牌規(guī)劃和品牌建設、宣傳推廣計劃制定和實施。
崗位要求:
年齡30周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件),本科及以上學歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
1年以上相關工作經驗;
認真仔細、責任心強;具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;具備較好的文字組織和口頭表達能力;
有電商運營和電商直播運營相關工作經驗者優(yōu)先。
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(二)營銷策劃崗
崗位職責:
負責桂銀樂購的商戶規(guī)劃和商戶拓展等;
負責桂銀樂購業(yè)務營銷場景體系搭建、客群營銷拓展;
對接協(xié)同部門進行業(yè)務聯(lián)動推廣,對聯(lián)合商戶營銷活動負責;
負責桂銀樂購跨界合作,與第三方平臺、集團客戶等建立合作關系,搭建開放共享的業(yè)務合作平臺和渠道;
實地走訪各地市場,推動“一縣一品、一城一館”項目落地,助推桂林銀行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
崗位要求:
年齡30周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件),本科及以上學歷,身體健康、品行端正且無不良記錄;
具備良好的資源協(xié)調和談判能力,有商務拓展經驗者優(yōu)先;
具備一定抗壓能力,適應較高頻率的出差;
具備強烈的事業(yè)心和責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神及人際交往能力;
有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
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