嘉興分行-轄屬支行(含營(yíng)業(yè)部)副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
職位描述:
轄屬支行(含營(yíng)業(yè)部)副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(1人)
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
(1)根據(jù)分行政策要求,制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展,做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷;
(3)負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
(4)負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
4.資格條件:
(1)年齡不超過(guò)40周歲;具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過(guò)往業(yè)績(jī)突出,核心技能過(guò)硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的,還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求;
(5)具有同職務(wù)管理經(jīng)歷;
(6)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。
其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡(jiǎn)歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行!
嘉興分行-客戶經(jīng)理
職位描述:
1.工作地點(diǎn):嘉興(含海寧、桐鄉(xiāng)、平湖、嘉善等縣市)
2.基本條件:
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。
(八)對(duì)退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
3.主要職責(zé):
理財(cái)經(jīng)理:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)開(kāi)展各類零售業(yè)務(wù)(理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等)營(yíng)銷開(kāi)拓工作;
(3)深刻理解客戶需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。
客戶經(jīng)理(公司、零售):
(1)學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
(2)做好公司或零售信貸客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營(yíng);
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷和推薦工作。
(6)根據(jù)服務(wù)相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個(gè)人客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。
4.資格條件:
理財(cái)經(jīng)理:
(1)年齡不超過(guò)35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(6)已取得銀行從業(yè)資格證書(個(gè)人理財(cái))、基金從業(yè)資格證書;
(7)已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理(公司、零售):
(1)年齡不超過(guò)35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
(4)熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(5)具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性,錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權(quán)予以辭退;
2.簡(jiǎn)歷初審合格者,另行通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應(yīng)聘中國(guó)光大銀行杭州分行!

原標(biāo)題:光大銀行
文章來(lái)源:http://cebbank.51job.com/job.html
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