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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [浙江]2024年光大銀行溫州分行社會招聘啟事（4.9）

[浙江]2024年光大銀行溫州分行社會招聘啟事（4.9）

發布時間：2024-04-09 16:16 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年光大銀行溫州分行社會招聘啟事（4.9）

　　溫州分行-客戶經理

　　職位描述:

　　客戶經理（2人）

　　1.工作地點：溫州（含龍灣、瑞安、樂清、永嘉等區縣市）

　　2.基本條件：

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　3.主要職責：

　　理財經理：

　　（1）認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；

　　（2）開展各類零售業務（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案；

　　（4）執行我行個人業務相關規范要求，做到合規銷售；

　　（5）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。

　　客戶經理（公司、零售）：

　　（1）學習并掌握我行公司業務產品或零售信貸產品特點及相關業務知識；

　　（2）做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；

　　（5）根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

　　（6）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的維護和服務工作。

　　4.資格條件：

　　理財經理：

　　（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷；

　　（2）大學本科以上學歷；

　　（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；

　　（4）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；

　　（5）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神;

　　（6）已取得銀行從業資格證書（個人理財）、基金從業資格證書；

　　（7）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。

　　客戶經理（公司、零售）：

　　（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；

　　（2）大學本科以上學歷；

　　（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；

　　（4）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；

　　（5）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。

　　其他說明

　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。

　　感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！

　　溫州分行-轄屬支行（含營業部）副行長/行長助理

　　職位描述:

　　轄屬支行（含營業部）副行長/行長助理（1人）

　　1.工作地點：溫州（含龍灣、瑞安、樂清、永嘉等區縣市）

　　2.基本條件：

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　3.主要職責：

　　（1）根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃；

　　（2）負責支行公司、零售業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；

　　（3）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；

　　（4）負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。

　　4.資格條件：

　　（1）年齡不超過40周歲；具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；

　　（2）大學本科以上學歷；

　　（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；

　　（4）需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；

　　（5）具有同職務管理經歷；

　　（6）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。

　　其他說明

　　1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。

　　感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！

　　原標題：光大銀行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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