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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [上海]2023年中國(guó)光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（7.7）

[上海]2023年中國(guó)光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（7.7）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-07 13:34 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中國(guó)光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（7.7）

　　上海分行-信用卡業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（內(nèi)控合規(guī)崗）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.按要求落實(shí)分行信用卡業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)控合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；

　　2.日常違規(guī)情況的反饋和整改工作的推進(jìn)；

　　3.分行信用卡非清收類訴訟案件報(bào)備工作；

　　4.與信用卡中心法律合規(guī)部的溝通，配合內(nèi)外部的審計(jì)工作，對(duì)總行和外部審計(jì)出具的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行反饋和推動(dòng)相應(yīng)的整改工作；

　　5.做好涉及信用卡中心責(zé)任認(rèn)定材料上報(bào)等相關(guān)工作；

　　6.主動(dòng)負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)部日常問責(zé)管理工作，配合信用卡中心相關(guān)部門對(duì)信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)人員違規(guī)行為進(jìn)行檢查、核查、責(zé)任認(rèn)定以及提出處理建議，落實(shí)并反饋問責(zé)處理建議等相關(guān)工作；

　　7.負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)、落實(shí)信用卡不良資產(chǎn)責(zé)任追究相關(guān)工作；

　　8.負(fù)責(zé)信用卡中心責(zé)任認(rèn)定系統(tǒng)相關(guān)工作；

　　9.積極參加信用卡業(yè)務(wù)部廉政、警示、合規(guī)教育及問責(zé)等相關(guān)培訓(xùn)；

　　10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

　　崗位要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)；

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備2年（含）以上銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　11.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　12.了解銀行金融業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策規(guī)定；有內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控、法律、合規(guī)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　13.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表達(dá)和邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立開展并完成相關(guān)工作。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-零售金融部-產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)債方向）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　2.負(fù)責(zé)存款客群畫像分析，制定存款客群外呼宣傳計(jì)劃，及業(yè)績(jī)后評(píng)估等工作；

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)研與分析同業(yè)存款類產(chǎn)品定價(jià)、額度管理、市場(chǎng)推廣計(jì)劃等；

　　4.負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品的內(nèi)外部營(yíng)銷宣傳方案，包括宣傳物品設(shè)計(jì)、廳堂宣傳、線上營(yíng)銷活動(dòng)等；

　　5.負(fù)責(zé)存款類產(chǎn)品的培訓(xùn)和檢查工作；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備2年（含）以上零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟悉掌握零售金融產(chǎn)品管理制度及產(chǎn)品銷售的相關(guān)規(guī)定；

　　12.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力與適應(yīng)能力，對(duì)零售金融市場(chǎng)發(fā)展有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　13.工作認(rèn)真、細(xì)致，擁有較好的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力；熟練運(yùn)用PPT、WORD等辦公軟件，具備一定的抗壓能力和溝通能力。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-信用卡業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理（市場(chǎng)方向）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)總行信用卡營(yíng)銷活動(dòng)的落地和推廣；

　　2.負(fù)責(zé)分行所在區(qū)域信用卡營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施，跟蹤活動(dòng)后續(xù)發(fā)展，并進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化；

　　3.負(fù)責(zé)按照總行信用卡中心商戶關(guān)系策略實(shí)施搭建分行商戶體系；

　　4.負(fù)責(zé)策劃、組織、推動(dòng)基于大文旅、大健康場(chǎng)景的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升大文旅、大健康場(chǎng)景交易量；

　　5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域光大銀行信用卡品牌建設(shè)，提升光大銀行信用卡在當(dāng)?shù)氐目蛻魸M意度和品牌知名度；

　　6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)合作方的客戶關(guān)系管理工作；

　　7.負(fù)責(zé)創(chuàng)新型中收產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，組織落實(shí)各項(xiàng)具體工作；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　11.有一定數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)計(jì)和文字表達(dá)能力；

　　12.有商務(wù)洽談、會(huì)計(jì)、法務(wù)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部-費(fèi)用報(bào)銷主管

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.組織學(xué)習(xí)、實(shí)施相關(guān)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，確保費(fèi)用報(bào)銷中心的運(yùn)作符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策和程序，保證相關(guān)事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)合法；

　　2.合理設(shè)置費(fèi)用報(bào)銷中心具體工作崗位，明確內(nèi)部核算流程，劃分各崗位工作職責(zé)；合理分配、指導(dǎo)費(fèi)用報(bào)銷中心會(huì)計(jì)人員的工作，協(xié)調(diào)費(fèi)用報(bào)銷中心內(nèi)部工作，激勵(lì)員工***程度地發(fā)揮效能，確保費(fèi)用報(bào)銷中心各項(xiàng)工作有條不紊；

　　3.負(fù)責(zé)分行行政周轉(zhuǎn)金的劃撥審核，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)賬戶資金變化，確保頭寸合理充足，確保費(fèi)用報(bào)銷中心的各類財(cái)務(wù)交易都得到高效及時(shí)的處理；

　　4.抽查各類有關(guān)的會(huì)計(jì)記賬憑證、在SAP系統(tǒng)中檢查各類明細(xì)賬和管理報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決，確保費(fèi)用報(bào)銷中心提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及完整性；

　　5.加強(qiáng)與各部門及各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)解決費(fèi)用報(bào)銷中心處理交易遇到的問題和其他議題；

　　6.負(fù)責(zé)轄屬新建機(jī)構(gòu)籌備期間各項(xiàng)支出的審核；

　　7.監(jiān)督報(bào)銷中心員工工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行偏差及時(shí)予以糾偏；

　　8.組織探索研究財(cái)務(wù)報(bào)銷自動(dòng)化處理解決方案，逐步提升財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的智能化程度；

　　9.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)政策，工作認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件；

　　12.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　13.有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-信用卡業(yè)務(wù)部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.對(duì)轄內(nèi)各渠道引入信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)進(jìn)行分行層面的風(fēng)險(xiǎn)審查，依照客戶真實(shí)性審查要求，確認(rèn)客戶申請(qǐng)信息真實(shí)性，排查營(yíng)銷人員風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行調(diào)查、上報(bào)和處理；

　　2.對(duì)分行發(fā)起的定向?qū)腠?xiàng)目的第三方合作機(jī)構(gòu)、合作商戶、客戶名單等信息進(jìn)行政策符合性、真實(shí)性核查等；

　　3.負(fù)責(zé)分行層面的信息核驗(yàn)；

　　4.按分行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)件審核相關(guān)工作；

　　5.負(fù)責(zé)解答分支行及銷售團(tuán)隊(duì)信用卡業(yè)務(wù)咨詢，定期開展風(fēng)險(xiǎn)文化、風(fēng)險(xiǎn)政策、審批情況等方面培訓(xùn)，推動(dòng)信用卡營(yíng)銷高質(zhì)量發(fā)展；

　　6.按照總、分行信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，開展貸后風(fēng)險(xiǎn)排查.處置相關(guān)工作；

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備2年（含）以上銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　11.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-計(jì)劃財(cái)務(wù)部—預(yù)算管理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.分解總行經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，牽頭編制分行各業(yè)務(wù)條線和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)；

　　2.牽頭做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)測(cè)工作，并加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo)；

　　3.貫徹落實(shí)總行平衡計(jì)分卡考核辦法，牽頭制定分行轄屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和管理部門平衡計(jì)分卡考核辦法；

　　4.牽頭核對(duì)總行平衡計(jì)分卡考核數(shù)據(jù)，并按季滾動(dòng)預(yù)測(cè)分行完成情況；

　　5.牽頭做好總行平衡計(jì)分卡考核結(jié)果的分析，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出改善建議，制定改善計(jì)劃，并編制專題分析報(bào)告；

　　6.牽頭做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和分行管理部門平衡計(jì)分卡考核；

　　7.加強(qiáng)總、分行考核政策的宣講、培訓(xùn)、指導(dǎo)；

　　8.探索研究數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理解決方案，逐步提升管理會(huì)計(jì)的智能化程度。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和報(bào)告撰寫能力，具有一定的程序編寫能力；

　　11.工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意加班，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　12.具備以下條件至少一項(xiàng)的，予以優(yōu)先考慮：有銀行預(yù)算考核工作經(jīng)驗(yàn)、碩士及以上學(xué)歷、具備CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格、具備CFA(特許注冊(cè)金融師)資格。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-零售信貸部-產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　零售信貸部—產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　1.負(fù)責(zé)零售互聯(lián)網(wǎng)貸款項(xiàng)目的推動(dòng)和營(yíng)銷；

　　2.負(fù)責(zé)銀保合作貸款業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)與合作方（保險(xiǎn)公司、平臺(tái)等）關(guān)系維護(hù)、溝通協(xié)調(diào)工作；

　　4.負(fù)責(zé)配合總行及合作方進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試；

　　5.負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部監(jiān)管關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)合規(guī)檢查工作。

　　招聘崗位要求

　　崗位條件

　　零售信貸部—產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.原則上35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

　　11.具備2年（含）以上銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　12.熟悉互聯(lián)網(wǎng)貸款各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　13.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和平臺(tái)營(yíng)銷能力；

　　14.能獨(dú)立撰寫相關(guān)文字報(bào)告，具有一定的口語表達(dá)能力；熟練運(yùn)用WORD、Excel等辦公軟件。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年7月10日

　　上海分行-投資銀行部-產(chǎn)品經(jīng)理（投行債券承銷業(yè)務(wù)）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.開展非金融企業(yè)債務(wù)融資工具（包括SCP、CP、MTN、PPN、ABN和熊貓債等交易商協(xié)會(huì)管理產(chǎn)品）的承攬、承做、發(fā)行和存續(xù)期管理等工作；

　　2.開展金融企業(yè)債務(wù)融資工具（包括信貸資產(chǎn)證券化及金融債等產(chǎn)品）的承攬營(yíng)銷、材料上報(bào)和發(fā)行等管理工作；

　　3.完成上級(jí)安排的其他工作等。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生從優(yōu)；

　　10.具備兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　11.熟悉銀行會(huì)計(jì)、信貸等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用Office、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備較強(qiáng)溝通、表達(dá)和寫作能力；

　　12.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

　　13.具有銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)債券市場(chǎng)承銷資格證書、基金/證券從業(yè)資格證，有評(píng)級(jí)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及審計(jì)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-數(shù)字金融部-產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)字金融方向)

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)制定數(shù)字金融相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃方案、市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)拓展工作；

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)公眾號(hào)、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃工作，對(duì)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；

　　3．負(fù)責(zé)收集數(shù)字金融業(yè)務(wù)的最新市場(chǎng)需求，提出并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、特色產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)及渠道拓展。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　10.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　11.有兩年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　12.具備豐富的產(chǎn)品管理.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)金融、手機(jī)銀行、支付、收單等產(chǎn)品，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)以及互聯(lián)網(wǎng)金融者優(yōu)先考慮；

　　13.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力與適應(yīng)能力，熟悉SQL、Python數(shù)據(jù)建模等工具，對(duì)多維數(shù)據(jù)具有敏感性；

　　14.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　15.較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力；熟練運(yùn)用PPT、WORD等辦公軟件。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-綜合柜員

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；

　　2.做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整，管理相關(guān)憑證、印章等；

　　3.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

　　4.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作；

　　5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　11.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　12.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　13.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-零售金融部-產(chǎn)品經(jīng)理（客戶數(shù)據(jù)策略崗）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)搭建基礎(chǔ)客戶及客群分層經(jīng)營(yíng)策略平臺(tái)；

　　2.負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)客戶經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章條例、業(yè)務(wù)流程、客戶經(jīng)營(yíng)體系；

　　3.針對(duì)零售客戶數(shù)據(jù)和全量觸點(diǎn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為零售客戶分層分群研究、管理、集約經(jīng)營(yíng)等提供數(shù)據(jù)支持；

　　4.制定客戶營(yíng)運(yùn)中心年度客戶經(jīng)營(yíng)與用戶運(yùn)營(yíng)的指標(biāo)體系，以及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)測(cè)算與目標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)分行基礎(chǔ)客戶的大數(shù)據(jù)分析及營(yíng)銷支持工作，并做好總行相關(guān)渠道的對(duì)接；

　　6.負(fù)責(zé)客戶數(shù)、活躍度、AUM提升、客戶升級(jí)、交易量等指標(biāo)達(dá)成。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　10.具備2年（含）以上零售或科技條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析或運(yùn)維支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　11.有銀行客戶零售客戶經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　12.具備良好的溝通談判能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力；

　　13.具備一定的抗壓能力，及獨(dú)立撰寫報(bào)告的文字功底。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-金融同業(yè)部-產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.制定客戶、業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃，定期組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及客戶需求，及時(shí)更新營(yíng)銷策略，不斷提升精準(zhǔn)營(yíng)銷能力。

　　2.加強(qiáng)市場(chǎng)研究，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，提出交易策略建議；

　　3.推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，不定期對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行宣講、培訓(xùn)。

　　4.接受培訓(xùn)交流，不定期到總行同業(yè)部相關(guān)處室進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并完成總行交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

　　10.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)真履行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　11.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和報(bào)告撰寫能力；

　　12.具有較好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的學(xué)習(xí)能力。

　　13.具有銀行、證券公司或基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.10.01

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-支行行長(zhǎng)

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　10.五年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟悉各項(xiàng)公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　12.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂對(duì)公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)支行公司隊(duì)伍人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　10.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行政策要求，執(zhí)行分行各項(xiàng)流程制度與管理要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷拓展工作，做好客戶分層管理與合理分配，完成本行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)支行零售信貸項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)支行零售隊(duì)伍建設(shè)，做好支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　10.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟悉各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通財(cái)富管理、零售信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　12.具有良好的市場(chǎng)開拓能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-個(gè)貸直營(yíng)部負(fù)責(zé)人（副總經(jīng)理級(jí)）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)貸直營(yíng)部業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營(yíng)銷；

　　2.組織管理部門成員全面完成任務(wù)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　10.具備3年（含）以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　11.具備個(gè)貸團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

　　12.精通個(gè)貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)； 5.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷資源。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-托管業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展要求組織推進(jìn)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的發(fā)展，結(jié)合分行實(shí)際制定和實(shí)施營(yíng)銷方案；

　　2.對(duì)接客戶需求，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，擬定相關(guān)協(xié)議文本，協(xié)調(diào)溝通各環(huán)節(jié)，推動(dòng)產(chǎn)品順利落地；

　　3.建立產(chǎn)品管理與創(chuàng)新服務(wù)體系，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)及創(chuàng)新需求對(duì)接，協(xié)同服務(wù)方案的落地、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品上線前后.運(yùn)作過程中的各種問題；

　　4.負(fù)責(zé)分行層面資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和客戶關(guān)系維護(hù)，保持與客戶良好的溝通，做好區(qū)域托管客戶管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持工作，推進(jìn)全行資產(chǎn)托管產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供營(yíng)銷支持；

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，定期制作政策解讀，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、熱點(diǎn)業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先；

　　10.兩年以上銀行資產(chǎn)托管或金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、國(guó)內(nèi)大型基金公司、證券公司等資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理或客戶營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，掌握各類金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)規(guī)則，了解資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)；

　　11.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、口語表達(dá)及文字撰寫能力、數(shù)據(jù)分析分析能力、溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　12.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)資管行業(yè)專業(yè)知識(shí)不斷更新的學(xué)習(xí)要求；積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　13.具備基金/證券從業(yè)資格證書、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CFA(特許注冊(cè)金融師)證書的優(yōu)先。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（部門經(jīng)理級(jí)）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)操作及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)目標(biāo)；

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　10.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　11.三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通個(gè)貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　12.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-交易銀行部-自貿(mào)資金業(yè)務(wù)交易

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.按照自貿(mào)區(qū)分賬核算單元監(jiān)管理規(guī)定，結(jié) 合商業(yè) 銀行流動(dòng)性管理需要，負(fù)責(zé)管理FTU單元本外幣日常資金頭寸，開展拆借、同業(yè)存放、外匯買賣等業(yè)務(wù)的資金交易；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入管理，與合格銀行等機(jī)構(gòu)建立交易對(duì)手關(guān)系，保障交易的合規(guī)性；

　　3.負(fù)責(zé)自貿(mào)分賬核算單元資產(chǎn)、負(fù)債管理，負(fù)責(zé)本外幣資金定價(jià)管理；

　　4.推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)的優(yōu)化與改造，保障交易系統(tǒng)的運(yùn)維；

　　5.完善自貿(mào)分賬核算單元各類交易的制度、業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)相關(guān)制度建設(shè)和修訂；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，具有外匯及利率衍生品交易經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于外匯即遠(yuǎn)掉、外匯期權(quán)等產(chǎn)品;

　　10.金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　11.具有國(guó)際化視野和業(yè)務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　12.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。具備良好辦公軟件應(yīng)用能力，較好的進(jìn)行流程設(shè)計(jì)能力；

　　13.具備本外幣資金交易能力，在總行或分行資金管理部門相關(guān)崗位2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有交易員資格的優(yōu)先考慮錄；

　　14.了解自貿(mào)政策，對(duì)自貿(mào)產(chǎn)品有一定認(rèn)知，熟悉使用交易系統(tǒng)，例如路孚特和彭博等；

　　15.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有悟性，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.做好零售信貸業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及開拓工作；

　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

　　5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的維護(hù)和服務(wù)工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.具有銀行從業(yè).基金從業(yè)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　12.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　13.身體健康，***；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.積極做好公司客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；

　　3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷和推薦工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　10.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　11.具備一定的客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)的營(yíng)銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；

　　12.具有銀行或金融同業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-托管業(yè)務(wù)中心-營(yíng)銷支持與管理（估值核算）

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.按照法律法規(guī)和托管協(xié)議的約定，負(fù)責(zé)開展托管產(chǎn)品的日常會(huì)計(jì)核算、估值處理、資金清算、指令劃付、交易監(jiān)督等工作；

　　2.按照基金合同和協(xié)議約定核對(duì)管理人出具的托管資產(chǎn)凈值、基金份額凈值；

　　3.負(fù)責(zé)為托管業(yè)務(wù)有關(guān)的信息披露事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4.參與審核協(xié)議中約定的估值核算條款，與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目.會(huì)計(jì)核算辦法及估值方法并定期評(píng)估；

　　5.參與創(chuàng)新產(chǎn)品營(yíng)銷支持，提交估值核算系統(tǒng)提交系統(tǒng)需求，并參與系統(tǒng)升級(jí)測(cè)試工作；

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算檔案的收集、整理和裝訂；

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作等。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　10.金融.經(jīng)濟(jì).會(huì)計(jì).財(cái)務(wù).數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī).財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和監(jiān)管要求；

　　11.具備基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品等，國(guó)內(nèi)基金公司、證券公司、托管銀行等具有托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷或公募基金估值運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　12.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)資管行業(yè)專業(yè)知識(shí)不斷更新的學(xué)習(xí)要求；

　　13.具有良好的溝通能力和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-理財(cái)客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.開展各類零售業(yè)務(wù)：理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等營(yíng)銷開拓工作；

　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案。

　　4.執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

　　5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　10.具備銀行從業(yè)資格證、基金、證券等相關(guān)資格證書，具有銀行或金融同業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　11.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　12.身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展與日常工作管理；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)績(jī)考核以及對(duì)客戶經(jīng)理的管理；

　　3.定期制定執(zhí)行社區(qū)營(yíng)銷拓展計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　10.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品.流程與服務(wù)；

　　11.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；

　　12.三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘時(shí)間

　　本期社會(huì)招聘時(shí)間:截止2023.12.31

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　上海分行-交易銀行部-國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)

　　1.遵循外匯管理政策、跨境人民幣政策要求.在合規(guī)性審核基礎(chǔ)上，結(jié)合URDG758/ ISP98/ UCP600等國(guó)際慣例辦理信用證.保函.代收等業(yè)務(wù)；

　　2.依據(jù)相關(guān)貿(mào)易融資授信管理要求，對(duì)進(jìn)出口押匯、海外代付、出口信保融資、海外代付、福費(fèi)廷等交易銀行產(chǎn)品開展融資放款審核；

　　3.根據(jù)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算項(xiàng)下結(jié)售匯、衍生交易產(chǎn)品業(yè)務(wù)的集中審核和后續(xù)管理；

　　4.對(duì)標(biāo)國(guó)際通行規(guī)則以及新型離岸國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的總體要求，開展各類新型離岸國(guó)際貿(mào)易跨境結(jié)算及融資放款，對(duì)離岸國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)交易背景后續(xù)跟蹤審查，研究并推進(jìn)外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式跨境結(jié)算。

　　崗位要求

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　8.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　9.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　10.了解銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)分行的國(guó)際結(jié)算交易銀行產(chǎn)品一級(jí)相關(guān)外匯政策有一定的認(rèn)知度、把握度和實(shí)際操作能力；

　　11.良好的職業(yè)操守和工作能力，勤奮敬業(yè)，身體健康，無不良記錄；

　　12.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有悟性，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　招聘時(shí)間