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        [云南]2022光大銀行昆明分行社會招聘啟事(10.13)

        發布時間:2022-10-13 10:14   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022光大銀行昆明分行社會招聘啟事(10.13)
          公司金融部副總經理/總經理助理
          職位描述:
          招聘基本條件
         。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌校瑦蹗従礃I,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
         。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
          (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
         。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
         。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          分行公司金融部副總經理/總經理助理(1名)
          具備豐富的公司業務相關工作經驗,熟悉政策,熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協調能力,專業技能突出的可優先考慮。
          專業條件:
          (1)具備銀行二級部門經理以上管理崗位或同級別任職經歷;
         。2)從事金融工作4年以上或者從事經濟工作8年以上;
          (3)近三年年度績效考核結論原則上應為B(稱職)以上;
         。4)有強烈的事業心和責任感,踐行光大企業文化和價值觀,堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署,有實踐經驗,熟悉相關業務,有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識,有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神,促進銀行資產的保值、增值。
          其他說明
          (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
          (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
         。ㄈ┍菊衅竼⑹2022年10月31日前有效。
          金融同業部副總經理/總經理助理
          職位描述:
          招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
          (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
          (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
          (八)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          分行金融同業部副總經理/總經理助理(1名)
          具備豐富的金融同業相關工作經驗,熟悉政策,熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協調能力,專業技能突出的可優先考慮。
          專業條件:
         。1)具備銀行二級部門經理以上管理崗位或同級別任職經歷;
         。2)從事金融工作4年以上或者從事經濟工作8年以上;
          (3)近三年年度績效考核結論原則上應為B(稱職)以上;
         。4)有強烈的事業心和責任感,踐行光大企業文化和價值觀,堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署,有實踐經驗,熟悉相關業務,有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識,有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神,促進銀行資產的保值、增值。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
         。ǘ⿷刚邉毡乇WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
          (三)本招聘啟事2022年10月31日前有效。
          零售金融部副總經理/總經理助理
          職位描述:
          招聘基本條件
         。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
          (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
         。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應的任職資格和能力要求。
         。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
          (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
          (九)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          分行零售金融部副總經理/總經理助理(1名)
          具備豐富的零售金融相關工作經驗,熟悉政策,熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理、培訓和溝通協調能力,專業技能突出的可優先考慮。
          專業條件:
         。1)具備銀行二級部門經理以上管理崗位或同級別任職經歷;
         。2)從事金融工作4年以上或者從事經濟工作8年以上;
         。3)近三年年度績效考核結論原則上應為B(稱職)以上;
         。4)有強烈的事業心和責任感,踐行光大企業文化和價值觀,堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署,有實踐經驗,熟悉相關業務,有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識,有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神,促進銀行資產的保值、增值。
          其他說明
          (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
          (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
          (三)本招聘啟事2022年10月31日前有效。
          私人銀行部數據分析崗
          職位描述:
          招聘基本條件
         。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌校瑦蹗従礃I,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
         。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應的任職資格和能力要求。
         。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識。
          (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
         。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          私人銀行部數據分析崗(1名)
          有豐富的財富管理經驗,熟悉各層級客戶管理,熟練掌握私行相關業務系統,負責私行客戶精細化管理與數據分析挖掘;細化私行各項經營指標,通過數據挖掘和數據分析,為私行客戶經營提供決策依據;推動分行執行私行客戶營銷線索,助力私行客戶維護和提升,實現私行客戶的綜合經營和價值創造。
          專業條件:
         。1)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,AFP、CFP和CPB證書至少持有一證;
         。2)具有5年及以上的財富管理經驗。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
         。ǘ⿷刚邉毡乇WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
         。ㄈ┍菊衅竼⑹2022年10月31日前有效。
          私人銀行部營銷維護崗
          職位描述:
          招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
          (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
          (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          私人銀行部營銷維護崗(1名)
          負責私行客群深化提升,以客戶為中心 負責出具各資產大類產品配置方案及保障規劃建議,協助提升客戶資產配置水平;負責代銷公募、私募、家族信托、理財業務產品銷售、推廣,針對私行客戶需求,制定產品營銷策略,實施精準營銷;有較強的客戶維護和營銷能力,能有效的協助部門相關負責人及支行營銷、維護及提升私行客戶。
          專業條件:
         。1)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,AFP、CFP和CPB證書至少持有一證;
          (2)具有5年以及上的財富管理經驗。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
          (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
         。ㄈ┍菊衅竼⑹2022年10月31日前有效。
          私人銀行部市場拓展崗
          職位描述:
          招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
          (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
         。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          私人銀行部市場拓展崗(1名)
          密切關注市場動態,及時發現業務機會,有較強的市場營銷能力及項目拓展能力;能充分利用總行私行客戶拓客十大場景,主動尋找目標私行客戶;輔助營銷,參與客戶陪談,了解市場情況,負責市場調研、開發目標客戶,能有效的協助部門相關負責人和支行共同開發私行客戶。
          專業條件:
         。1)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,AFP、CFP和CPB證書至少持有一證;
          (2)具有5年及以上的財富管理經驗。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟缗c事實不符,我行有權取消錄用資格。
          (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
          (三)本招聘啟事2022年10月31日前有效。
          私人銀行部權益管理及活動策劃崗
          職位描述:
          招聘基本條件
         。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
          (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
          (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
         。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          私人銀行部權益管理及活動策劃崗(1名)
          熟悉私行權益服務體系流程,負責私行權益服務及權益運營商的遴選、引入,權益費用管理、服務及宣傳工作;負責私行業務品牌宣傳和推廣工作;開展私行業務分支行增值服務活動,以及私行客戶營銷活動的規劃、組織、實施及后評估。
          專業條件:
          (1)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,AFP、CFP和CPB證書至少持有一證;
         。2)具有5年及以上的財富管理經驗。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
         。ǘ⿷刚邉毡乇WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
         。ㄈ┍菊衅竼⑹2022年10月31日前有效。
          零售信貸部產品經理崗
          職位描述:
          招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
         。ǘ⿶蹏鴲坌,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
         。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
         。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
         。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識。
         。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業***的情形。
          (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
         。ò耍┕芾砀刹繊徫灰蟠髮W本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下,私人銀行部員工崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下。
         。ň牛⿲⒓涌箵粢咔橐痪醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
          招聘崗位及資格條件
          分行零售信貸部產品經理崗(1名)
          熟悉與零貸相關的政策與制度,熟悉零貸產品。負責制定分行零貸產品營銷指引、操作規程及實施細則;負責零貸業務的營銷組織及市場拓展;負責搜集和分析個人貸款產品市場同業信息;負責個人貸款業務的宣傳策劃及品牌推廣;負責零貸業務渠道的拓展、維護及管理工作。
          專業條件:
         。1)思維活躍,領悟力強,責任心強,抗壓能力強,具備較強的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力,具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件;
         。2)具有3年及以上零售信貸業務工作經驗。
          其他說明
         。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
          (二)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
         。ㄈ┍菊衅竼⑹2022年10月31日前有效。
         

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