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        [廣東]2023年中國光大銀行廣州分行校園招聘啟事

        發布時間:2022-09-21 11:31   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          一、廣州分行簡介
          中國光大銀行廣州分行成立于1997年3月,是中國光大銀行設在廣州、服務廣東省的一級分行,下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙分行、橫琴分行等11家二級分行、79個經營網點、10家社區銀行,機構遍布粵港澳大灣區各地市。
          近年來,廣州分行堅守金融政治性人民性,充分發揮金融國家隊服務實體經濟和社會民生的作用,在陽光社保卡、投資銀行等領域形成了比較競爭優勢和特色。作為廣州市老牌社保卡服務銀行,2000年至今服務企業超12萬戶,服務持卡人超1000萬人,同時在踐行普惠金融、支持制造業、綠色金融、民營經濟等方面作出了積極成效。
          近年來,廣州分行先后榮獲“全國金融五一勞動獎狀”及集團、總行內“先進集體”等多項榮譽。分行工會榮獲中華全國總工會“模范職工之家”稱號,分行“慕樺技能工作室”被全國金融工會命名為“全國金融系統勞模和工匠人才創新工作室”,分行營業部榮獲“全國青年文明號”。
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          二、招聘崗位
          秋季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:
        崗位類別 崗位名稱 崗位職責 工作地點
        市場營銷類 客戶經理崗 從事公司/零售客戶的開發、管理和維護,產品銷售、市場拓展等工作,為各類客戶提供個性化、專業化金融服務方案。 廣州
        金融科技類 金融科技崗 從事軟件開發、信息安全、數據分析、系統維護及與金融產品、場景等相結合的需求開發、數據統計分析等工作。 廣州
        柜面操作類 專職柜員崗 從事網點運營結算相關服務工作。 廣州、佛山、東莞、珠海、汕頭、中山、南沙、惠州、江門、湛江、橫琴、肇慶
          三、招聘條件
          (一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
          (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
          (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
          (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
          (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
          (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
          (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
          1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
          2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
          注:對于專職柜員崗,要求如下:
          (1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
          (2)具備經濟、管理及其他相關專業,原則上大學本科(含)以上學歷;
          (3)年齡在26周歲(不含)以下;
          (4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關的任職資格。
          (八)專業要求:經濟金融類相關專業,營銷、管理類相關專業,金融科技類(含理學、工學、電子信息類等)相關專業。
          注:金融科技崗,要求如下:
          (1)至少熟練掌握一種程序開發語言;
          (2)熟悉理解網絡協議的技術原理,熟悉路由交換、安全、無線等網絡基礎知識;
          (3)具備一定的數據敏感度和分析能力;
          (4)積極主動,善于思考,學習能力強,具備較好的溝通協調能力。
          (九)本科生要求英語四級以上,成績績點2.4/4,2.8/5以上;
          (十)對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取;按照“四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
          (十一)應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
          四、招聘流程及時間安排
        序號 階段 時間安排
        1 網上報名 2022年9月中旬-10月中旬
        2 簡歷篩選 2022年9月中旬-10月中旬
        3 在線測評 2022年9月中旬-10月中旬
        4 筆試 2022年10月下旬
        5 多輪面試 2022年11月中旬-11月下旬
        6 發放OFFER 2022年11月下旬-12月上旬
        7 體檢 2022年12月上旬-12月中旬
        8 簽訂三方協議 2022年12月上旬-12月中旬
        9 入職 2023年7月
          (以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
          五、宣講安排
          視疫情情況酌情安排云宣講,以后續通知為準。
          六、簡歷投遞方式
          簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
          簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
          七、其他事項
          (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
          (二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
          (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
          (四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。


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