中國
光大銀行北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1994年10月,現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點88家,員工2800余人。經(jīng)過多年的不懈努力,北京分行主要經(jīng)營指標穩(wěn)居光大銀行系統(tǒng)前列,在北京同業(yè)中位列前茅。
按照中國光大集團、中國光大銀行統(tǒng)一部署,北京分行積極推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,堅持依靠嚴格管理、市場競爭、創(chuàng)新思維、同舟共濟求發(fā)展,扎實做到肩負使命擔當、推進高質(zhì)量發(fā)展、堅持深化改革、創(chuàng)新思維引領(lǐng)、發(fā)展金融科技五個向前一步,迎難而上,主動作為,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)共進,形成了鮮明的經(jīng)營特色。北京分行積極打造“家園、陽光、崇商、擔當”的光大新文化,努力建設“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責任”的一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
春季
校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技類崗位要求計算機科學、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);其他類崗位不限專業(yè),STEM類專業(yè)學生優(yōu)先。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
(2)具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
(3)年齡在26周歲(不含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
五、空中宣講安排
空中宣講會將于2022年3月上旬開展,具體時間請關(guān)注“中國光大銀行北京分行”官方微信公眾號及中國光大銀行官網(wǎng)(http://www.cebbank.com),我行將另行通知。
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html
七、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

22/23北京銀行校園招聘備考群:217273074