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        [北京]2020年光大銀行北京陽光消費金融社會招聘公告

        發布時間:2020-08-11 11:41  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年光大銀行北京陽光消費金融社會招聘公告
          產品需求工程師
          崗位職責
          1、負責統一收集各部門提出的產品優化升級需求并進行分析整理,與各需求提出部門進行討論確認;
          2、負責基于合規性、可行性、實施排期對需求進行統一管理;
          3、負責按產品體系、技術架構等要求將各需求部門提出的需求轉化、分解為可獨立實施的產品需求;
          4、負責對接產品開發團隊,參與整個需求開發流程并保證需求投產上線;
          5、負責組織相應的需求提出部門進行驗收測試;
          6、產品需求管理的其它相關工作。
          任職要求
          1、本科以上學歷,金融、計算機相關專業;
          2、5年以上金融產品、金融科技工作經驗;
          3、有消費金融產品設計、實施經驗,有需求管理經驗;
          4、對法律法規、行業動態變化敏感度高,對消費金融產品有深刻理解;
          5、準確把握客戶心理特點,關注客戶體驗;
          6、具備較強的邏輯性、學習能力,善于溝通協調、善于解決問題;
          7、具備扎實的文字功底;
          8、有流程管理、敏捷管理經驗者優先;
          9、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          10、符合任職回避有關規定。
          信息安全崗
          職位描述:
          崗位職責
          1、負責信息安全監管部門、內控合規部門的統一對口與聯絡,落實信息安全監管要求和報送;牽頭組織落實信息科技監管評級、內外部審計檢查中發現信息安全問題,跟蹤和督促問題整改;
          2、組織信息安全風險評估、監控、報告工作;制定信息安全內控合規指標、工作考核、問責管理辦法;
          3、負責互聯網及移動應用系統的滲透測試工作,對滲透測試發現或外部報告的安全漏洞風險狀況進行安全分析與評估;負責網絡安全等級保護和國家關鍵基礎設施定級、測評、整改跟蹤工作;
          4、負責內部信息安全檢查工作,制定檢查方案、內容、評分和結果運用方案;負責制定安全檢查相關系統、平臺業務需求和推廣工作;
          5、負責開展漏洞掃描工作,對安全漏洞進行全生命周期管理。
          任職要求
          1、 全日制本科及以上學歷、計算機相關專業畢業,年齡35周歲及以下;
          2、了解銀行信息科技安全架構、信息安全技術;
          3、熟悉信息安全相關標準、體系,如網絡安全等級保護、ISO27001等;
          4、熟悉安全相關法律法規,如《網絡安全法》、《個人信息安全規范》等;
          5、三年以上信息安全相關工作經驗,具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先;
          6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力;
          7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          8、符合任職回避有關規定。
          數據分析工程師
          崗位職責
          1、 負責為業務線建立數據支持體系,通過數據為業務優化提供效果評估及數據決策支持;
          2、 負責構建用戶分析體系,包含用戶行為分析、用戶畫像分析等,挖掘潛在的規律趨勢,協助業務進行策略優化;
          3、 負責業務問題解讀,通過數據來發現業務、流程中的問題、機會,從數據角度為業務部門提出相應的優化建議,并與多方合作實現流程改善,推動相關業務目標達成;
          4、 負責統計模型維護,持續完善各項業務數據的統計模型,對系統化數據報表提出合理優化建議;
          5、 負責數據產品設計并推動落地,沉淀分析思路與框架,提煉數據產品需求,與相關團隊協作推動數據產品的落地。
          任職要求
          1、 本科或以上,數學、機器學習、計算機等相關專業優先;
          2、 3年及以上大數據分析或數據挖掘等方向的工作經驗,熟悉相關統計學習算法,能夠提取有效特征并建立模型;
          3、 精通excel,精通SQL、Hive、DBeaver,熟悉Python、R、Tableau,熟悉BI報表開發;
          4、 具備良好的邏輯思維能力、快速學習能力、團隊合作的能力和跨部門溝通能力;
          5、 具備較強的數據報表、數據報告制作能力;
          6、 具有銀行從業經歷者優先;
          7、 具有互聯網上深度用戶行為理解、APP用戶運營等相關經驗優先;
          8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          9、符合任職回避有關規定。
          測試工程師
          崗位職責
          1、 負責IT測試管理規范與流程的制定和落地執行;
          2、 引入、研發自動化測試工具和框架,并推動自動化測試的應用;
          3、 獨立或帶領團隊成員進行測試需求分析、制定和編寫測試計劃、設計和執行測試用例、編寫測試總結和報告;
          4、 測試環境的搭建和維護、測試數據的準備,開發、設計、執行相關測試程序和腳本;
          5、 保持和產品人員、項目經理、開發工程師、QA積極有效的溝通,驅動問題解決;
          6、 不斷優化測試流程、提高測試效率、保證系統/產品質量。
          任職要求
          1、 5年或以上軟件測試、測試管理及測試開發工作經驗,精通軟件測試流程,熟悉功能測試、接口測試、性能測試等測試方法;
          2、 熟練掌握Bugzilla、JIRA、QC、Redmine等測試管理工具;
          3、 自動化測試實踐經驗豐富,熟練掌握至少一種開源自動化框架;
          4、熟悉Linux/Unix操作系統和Oracle/Mysql等數據庫,熟悉Java/PHP/C++或Python/Shell/Ruby/Perl等一種腳本語言,熟悉HTTP/TCP/IP等網絡協議,熟悉Tomcat/Jboss等中間件,熟悉Maven/Ant等編譯工具;
          5、 具備良好的質量意識和服務意識,并具備一定協調和推動能力,善于思考,積極主動、認真負責、具有高度責任感和敬業精神,善于鉆研和學習;
          6、 大學本科及以上學歷,計算機相關專業,4年以上相關工作經驗;
          7、 有大型金融/銀行、互聯網金融行業測試經驗者優先;
          8、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          9、符合任職回避有關規定。
          DBA
          崗位職責
          1、負責數據庫建設及運維工作,保障數據庫架構合理、穩定運行;
          2、負責Oracle、MySQL、DB2等數據庫平臺部署、系統安裝、配置和管理;
          3、負責數據庫開發技術規范制定和指導研發團隊使用;
          4、負責IDC的數據庫日常運維、技術支持及優化工作,并形成數據庫運維知識庫;
          5、對服務器、系統、數據庫運行狀況進行監控,及時對故障進行處理,并分析故障原因,記錄解決文檔;
          6、對系統和業務數據進行統一存儲、數據備份和容災管理,制定和優化相關制度,并定期演練和進行數據有效性驗證;
          7、研究數據庫架構、分布式存儲和開展數據庫優化等技術,提高系統的穩定性和健壯性。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
          2、5年以上金融機構或大型互聯網行業DBA及數據庫運維經驗;
          3、熟練掌握oracle、MySQL等數據庫,能夠熟練配置、調優數據庫,較強的PL/SQL編程功底和腳本編寫能力;
          4、分布式MySQL高可用數據庫架構經驗豐富;
          5、良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識;善于思考,積極主動、認真負責、具有高度責任感和敬業精神;
          6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          7、符合任職回避有關規定。
          項目經理
          崗位職責
          1、負責制定及完善項目管理辦法,優化項目管理流程及監控;
          2、負責項目全周期管理,制定項目計劃,跟蹤項目進度,進行項目的質量控制,有序推進項目;
          3、負責協調相關部門及資源,確保項目進展;
          4、定期向公司領導和有關組織提交項目報告。
          任職要求
          1、全日制大學本科(含)以上學歷及相應學位,計算機、金融、管理相關專業;
          2、具有5年以上大型項目建設管理經驗,和至少4年項目經理職位經驗,熟練掌握項目管理常用的管理工具、管理方法和管理思想;
          3、具有較強的執行能力、協調能力、溝通能力、決策能力和統籌管理能力;
          4、了解互聯網金融行業動態,對消費金融產品形態、運營有較深理解;
          5、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          6、符合任職回避有關規定。
          前端開發崗
          崗位職責
          1、 負責前端頁面與腳本開發;負責對接后臺服務、代碼調試,并提出后臺需求;
          2、 參與IT系統架構設計和建設,特別是前端架構設計;參與開發規范編寫;
          3、 參與軟件項目的需求分析、設計工作,負責按相關規范編寫詳細設計說明書;
          4、 參與應用軟件開發項目的過程管理;
          5、 配合質量管理人員進行項目文檔、過程規范、代碼合規性檢查;
          7、 組織系統開發環境的搭建和維護;
          8、 承擔所負責產品/系統投產后的二線應用運維工作;
          9、 跟進系統研發、前端開發領域最新動態,并進行新技術應用可行性研究。
          任職要求
          1、 3年以上前端開發經驗;精通HTML5、CSS3、JS編程,有HTML5 App或者Hybrid開發經驗; 熟悉前端構建工具webpack/gulp/fis等;
          2、 熟悉主流Js框架,對其中至少一種框架有深入研究,并由一定的框架、組件設計能力;
          3、 對Android與iOS不同平臺的html5頁面適配有較好的了解,具有Android、iPhone、iPad等智能手機和平板html5開發經驗;
          4、 熟悉前端性能優化知識、網絡安全性知識、對http協議有深入研究;
          5、 熟練掌握Java語言,了解J2EE各種機制、核心技術、實現原理;
          6、 了解移動互聯網產品與行業,有分布式、高并發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗;
          7、 善于思考,積極主動、認真負責、具有高度責任感和敬業精神,善于鉆研和學習;
          8、 大學本科及以上學歷,計算機相關專業,4年以上工作經驗;
          9、 對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          10、符合任職回避有關規定。
          應用/技術架構崗
          崗位職責
          1、負責應用架構設計及技術管理,落實公司IT戰略,執行雙模IT管理模式和中臺策略;
          2、負責雙模開發過程體系演進和優化管理;
          3、負責技術棧選型、推廣、統一和技術升級;
          4、負責牽頭和指導研發團隊加快中臺建設(公共能力中臺、業務中臺、移動中臺等);
          5、負責新技術研發、培訓和團隊培養;
          6、負責對公司級項目的核心架構進行技術評審和技術風險評估。
          任職要求
          1、精通前中后端技術棧,熟練掌握各類設計模式,了解行業內前沿技術原理、成熟度及適用場景,能夠結合公司業務戰略、組織形態和發展階段,制定技術戰略,進行應用、數據及技術架構藍圖設計;
          2、掌握云計算、微服務等體系建設方法,熟悉各類IaaS,PaaS平臺原理及構件,了解多機房容災雙活、應用彈性擴縮容、應用自動化集成和部署、全方位監控告警的標準機制和實現方案,廣泛了解各類常用技術工具/中間件的優缺點,能夠針對場景對中間件功能進行封裝和裁剪、能夠制定相關技術使用規范;
          3、精通互聯網金融各類業務流程,能夠以成本、質量和性能最優化方針進行從業務到應用系統合理的分層分域職能劃分,同時可以對系統集群、負載均衡、反向代理、動靜分離等進行設計和支撐,熟練掌握軟件工程方法論,能夠制定軟件開發全生命周期管理流程;
          4、精通jvm,gc等高級內容,能夠使用各類分析工具完成jvm的問題排查和調優;掌握explain類sql調優工具及索引優化方法,掌握大數據分庫分表的原理和方案;
          5、熟練掌握各類常用web中間件,nginx,redis,mq,kafka,zk,etcd,coredns等常用組件的適用場景及調優方法;
          6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          7、符合任職回避有關規定。
          財務管理崗
          崗位職責
          1、負責協調總行、分行預算和考核相關事宜;
          2、研究總行制定的各項會計制度和核算辦法并制定適用于本公司的會計制度和核算辦法;
          3、參與重大會計制度和核算辦法的討論,并提出專業意見;
          4、根據總行費用管理規章制度,結合公司實際,制定、修訂、更新公司各項財務管理制度;
          5、負責全面、連續、及時、準確地對申報稅款、繳納稅款和稅款返還等事項進行核算;
          6、建立固定資產臺賬,準確核算固定資產入賬、折舊、清理、價值重估、計提減值準備,定期盤點實物,做到賬、實相符。
          任職要求
          1、全日制大學本科及以上學歷;
          2、金融經濟相關專業3年以上;
          3、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          4、符合任職回避有關規定。
          自營產品運營崗
          崗位職責
          1、根據自營產品客群、業務需求規劃自營產品的相關工作;
          2、負責制定拉新獲客、用戶運營的方案,并推進執行;
          3、負責搭建用戶成長體系、用戶權益體系;
          4、通過運營工作提高用戶轉換率、借款率、復借率;
          5、推動產品交互、風控審批等環節優化。
          任職要求
          1、具備3年以上互金、銀行、持牌機構、大型互聯網公司用戶運營或活動運營工作;
          2、對互聯網金融產品獲客、互聯網金融產品運營運作及相關運營資源有一定了解;
          3、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          4、符合任職回避有關規定。
          計劃運營管理崗
          崗位職責
          1、根據公司經營策略及對接渠道,全流程分析渠道、產品、業務線的經營狀況;
          2、通過經營分析報告,對業務渠道或產品的獲客成本、風控成本、支付成本提出整改方案,并組織協調跨部門實施整改;
          3、通過經營分析報告,對業務渠道或產品的轉化率及貸后逾期率、催回率、不良率進行分析,并組織協調跨部門實施整改;
          4、以渠道可持續盈利為目的經營分析推進工作。
          任職要求
          1、具備持牌機構、銀行、大型互金公司相關工作經驗3年以上,對運營指標、財務指標、風險指標有深度專業化的了解和認識;
          2、至少具備計財經營分析報告、市場分析報告、風險分析報告其中一項持續工作經歷2年以上;
          3、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          4、符合任職回避有關規定。
          運營服務與數據運營崗
          崗位職責
          1、根據公司及部門要求,規劃公司數據可視化平臺、數據報表系統,集合客戶基本信息、用戶操作行為、歷史借貸信息、三方數據源字段等數據維度建立數據集市;
          2、根據運營部門需求對經營渠道、自營產品進行數據分析;
          3、通過基礎建模能力,對客戶、資金進行分析,為產品迭代提供參考方案;
          4、負責對接科技部進行數據提取和整理分析工作,日數據標準報表整理;
          5、負責三方支付、短信平臺、OCR活體、電子簽章等基礎應用模塊的建設工作;
          6、負責下載市場及應用商店的管理工作及發包上線維護工作;
          7、建立公司輿情監控體系,制定輿情處理預案,對于出現的輿情問題推進和解決。
          任職要求
          1、有風險部門計量、建模、數據分析工作經驗優先;
          2、有兩年以上持牌機構或互金公司數據相關的工作經驗;
          3、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          4、符合任職回避有關規定。
          渠道運營管理崗
          崗位職責
          1、負責資金資產對接渠道的日常運營工作;
          2、通過組織協調各部門與發揮合作機構資源優勢,解決渠道生產問題、客戶使用問題、渠道合作溝通問題,對科技部門輸出需求文檔;
          3、組織業務、風控、產品、運營、計財多部門聯動,制定投放計劃、客戶增長、余額增長方案,并結合實際經營情況實時調整;
          4、負責上線前測試及上線后驗收的案例編寫、過程組織對合作渠道的風控指標、貸后指標提出建議方案。
          任職要求
          1、具備持牌消費金融公司或互金機構渠道對接工作經驗2年以上(至少對接過2個以上渠道);
          2、有產品經理工作經驗優先;
          3、要求對渠道對接的商務、產品、賬務、風控相關內容有一定的基礎分析能力;
          4、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          5、符合任職回避有關規定。
          數據分析及挖掘崗
          崗位職責
          1、建立數據分析指標體系,不斷完善指標體系和分析方法;
          2、進行數據庫建設、標準化流程建設,實現業務數據自動化匯總和多維度展示;
          3、對客戶信息數據進行分析挖掘,通過建立數據模型為風控及營銷提供支持,完成從數據提取、清洗、處理、到結果分析一系列工作;
          4、通過專項分析,輸出專項分析報告,管理決策提供數據支持;
          5、負責數據挖掘領域的工作,從業務邏輯中提煉并計算指標,支持風控數據分析工作;
          6、搭建指標體系,通過建模和分析等手段,描述各個因素對核心業務目標的影響;對核心指標進行監控;
          7、參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施;包括數據準備、數據分析、數據建模、模型優化、算法應用等工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,本科須為985或211高校,原則上,年齡不超過35周歲;
          2、計算機、數學或統計等相關專業本科及以上學歷,3年以上數據分析和數據科學相關經驗,熟練掌握VBA、SQL,有大中型企業數據分析團隊工作經驗者優先;
          3、扎實的機器學習、數理統計理論和技術基礎,有相關研究或工程經歷;
          4、扎實的編程基礎,熟悉練C++/Java/Python/R編程語言之一,有海量數據處理經驗者;
          5、對商業和業務邏輯敏感,對數據有敏銳的直覺,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力;
          6、具備較強的分析總結能力,具備良好的圖表等數據語言呈現能力,包括PPT展示和講解能力;
          7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          8、符合任職回避有關規定。
          貸后催收策略崗
          崗位職責
          1、根據消費信貸產品的設定及風控目標,設計貸后逾期客戶分群及催收運營策略,以達成風控目標;
          2、能通過統計軟件對資產質量進行指標監控及數據分析,驅動各類渠道貸后策略的持續優化,以實現風控目標與成本的可控;
          3、統籌貸后項目管理,參與項目調研、貸后實施計劃的設定、策略的測試及部署、目標拆解及監控、系統需求的擬定及建議。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,本科須為985或211高校;原則上,年齡不超過35周歲;
          2、3年以上銀行、消金或小貸公司貸后催收經驗,有風險建模相關經驗優先;
          3、對信貸資產質量風險分析有深刻的認識,熟練掌握分析方法論(Vintage、TTD、滾動率等);
          4、熟練掌握至少一種統計軟件SAS、python等,了解主流決策引擎的使用;
          5、掌握常見的邏輯回歸、決策樹、xgboost、GBDT等模型和算法;
          6、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          7、符合任職回避有關規定。
          貸前及貸中風險策略崗
          崗位職責
          1、負責有場景業務及線上小額消費信貸業務進件調研及流程梳理;客戶分群策略、額度及定價策略制定;負責跟進互聯網渠道業務產品的全流程貸前、貸中、貸后的風險相關工作;
          2、基于傳統模型理論或機器學習前沿算法,對互聯網渠道用戶進行多維度風險評估;
          3、負責業務條線的客戶的再授信策略,根據客群特點、產品特性、市場調研等制定用戶準入、額度核給、利率評定等相關風控策略;
          4、對策略實施效果做評估,提出客戶授信調整策略,保證相關策略的正確性和有效性;
          5、針對信貸數據進行深度挖掘和剖析,及時準確完成各項分析需求,完善前端風控策略,并給出建設性結論;
          6、監測和分析風險策略的執行情況和效果,并進行持續優化與完善;
          7、與業務、產品、運營、研發等合作部門密切溝通協作,制定相應的風險策略,推動風險策略部署實施;
          8、與其他業務部門溝通,參與產品流程設計和討論,審核和評估產品上線的風險,為相關項目提供政策支持。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,本科須為985或211高校;原則上,年齡不超過35周歲;
          2、三年及以上在消費金融風險模型開發和策略制定的實踐經驗,熟悉貸前、貸中風控管理工作,對客戶申請評分、行為模型、利率定價模型通透了解,具備法律常識和風險預警意識;持牌金融機構或互金平臺風控經驗優先;
          3、深刻了解消費金融客戶類型,并能夠基于客戶類型進行額度及定價策略的制定;
          4、精通至少一種數據分析工具,如SAS/python等;了解主流決策引擎的使用;
          5、對數據有極強的敏感度,擅長數據驅動,挖掘機會點并進行策略迭代;
          6、工作認真、主動、負責,重視團隊合作,有較強的溝通能力和邏輯分析能力;
          7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          8、符合任職回避有關規定。
          反欺詐管理崗
          崗位職責
          1、深入理解信貸的業務模式、流程和系統架構,發現潛在的欺詐風險點,和產品技術、業務運營高效溝通,設計合理的反欺詐風控策略架構;
          2、獨立思考各個業務環節或場景可能潛在的欺詐風險,設計合理的數據埋點體系、設備地理位置APP列表通訊錄等信息抓取、黑灰白名單體系、關系圖譜等,通過大數據分析,定量識別潛在的風險和業務影響;
          3、與數據團隊緊密配合,通過大數據挖掘,找到欺詐者的行為特點,快速形成有效的反欺詐策略,持續迭代優化某個業務或場景的風控效果;
          4、針對業務或場景建立合理的欺詐指標體系,在反欺詐過程中不斷完善監控體系,與數據工程團隊配合,形成可視化的監控系統,能夠快速發現欺詐;
          5、支持日常數據抓取、分析和報表工作,并跟進國家政策動向、同時搜集行業反欺詐戰術動作和規劃,為業務調整提供決策依據。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,本科須為985或211高校;原則上,年齡不超過35周歲;
          2、3年以上風控策略或數據分析或數據挖掘或機器學習或數據工程等方向的工作經驗;
          3、熟練使用SQL,掌握SAS/SPSS/Python/R中至少一種統計分析工具;
          4、熟練掌握風控建模,包括但不限于反欺詐評分模型、交易欺詐評分模型等;
          5、熟悉常用機器學習算法,如:決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析、SVM、神經網絡、boosting;
          6、認真細致,對數據敏感,有較強的邏輯分析和組織協調能力,具有團隊合作精神;
          7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          8、符合任職回避有關規定。
          風險模型開發崗
          崗位職責
          1、基于內外部數據,挖掘并整合用戶行為特征,能運用邏輯回歸、決策樹、隨機森林、神經網絡等機器學習算法進行數據建模;
          2、通過算法和模型基于數據對客群進行聚類與畫像,設計客戶標簽,對畫像標簽進行數據與業務驅動相結合的方式進行應用,包括不限于對風險損失、營銷響應、轉化、盈利等多目標進行持續優化;
          3、設計建模流程,評估模型有效性,并持續監控與優化模型。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,本科須為985或211高校;原則上,年齡不超過35周歲;
          2、具備互聯網金融行業數據分析經驗者優先;
          3、熟練使用SQL、python、R等分析工具;
          4、熟悉常用數據挖掘、機器學習算法,如決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯分析、SVM,神經網絡,boosting等,有海量數據挖掘的項目經驗者佳;
          5、對消費金融生態圈有基本認識,對國內資金市場和價格體系、消費信貸產品設計開發流程、風險控制等有一定理解;
          6、有信貸模型經驗者佳,如收入模型、信用申請欺詐模型、損耗模型、貸款回收模型以及一般信用評分模型經驗者佳;
          7、對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取;
          8、符合任職回避有關規定。

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