[云南]2020年中國光大銀行昆明分行社會(huì)招聘公告（40人）

2020年中國光大銀行昆明分行社會(huì)招聘公告（40人）

　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，通過加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、電子銀行和信用卡業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢。持續(xù)多年支持"母親水窖"公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響;在英國《銀行家》雜志2020年發(fā)布的“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”排名中，光大銀行品牌排名位列第28位。多年來，伴隨中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國光大銀行品牌形象和市場價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運(yùn)作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

　　中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月，是中國光大銀行在云南設(shè)立的一級(jí)分行。成立二十三年來，形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理完善、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的經(jīng)營格局。在《當(dāng)代金融家雜志》和網(wǎng)易財(cái)經(jīng)舉辦的2019年中國銀行業(yè)“好分行”評(píng)選中，中國光大銀行昆明分行榮獲“十佳精準(zhǔn)扶貧稱號(hào)”，在2019年昆滇銀行服務(wù)觀察暨職業(yè)技能大賽中榮獲“2019云南優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”稱號(hào)及“市民認(rèn)可銀行”稱號(hào)。

　　根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，中國光大銀行昆明分行本著以人為本、人才興行的原則，公開招聘人才，熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造光大美好未來!

　　一、基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，講大局、勇?lián)��?dāng)、有作為。

　　2.認(rèn)同光大價(jià)值觀，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，品行端正，吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

　　3.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

　　二、 招聘崗位及要求

　　1.支行行長(1-2人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銀行一級(jí)支行行長助理及以上管理崗位或同級(jí)別任職經(jīng)歷。

　　2.公司業(yè)務(wù)部(營銷團(tuán)隊(duì))總經(jīng)理(2人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員。有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銀行一級(jí)支行行長助理及以上管理崗位或同級(jí)別任職經(jīng)歷。

　　3.支行副行長(3人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有豐富的公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.法律合規(guī)部副總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有法律審查工作經(jīng)驗(yàn)，持有國家法律職業(yè)資格證，熟悉銀行內(nèi)部審計(jì)工作和國家法律政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.普惠業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備普惠金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6.投資銀行部副總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備機(jī)構(gòu)客戶營銷及管理的工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　8.零售金融部副總經(jīng)理兼私人銀行部總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉私人銀行業(yè)務(wù)，具備私人銀行客戶營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　9.支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理(4人)

　　要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場;具備較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具備國有銀行、商業(yè)銀行二級(jí)部門副經(jīng)理及以上管理崗位或同級(jí)別任職經(jīng)歷。

　　10.公司業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2人)

　　要求：35周歲(含)以下，研究生及以上學(xué)歷;3年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力;具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，工作中無重大過失，有信用審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　11.交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2人)

　　要求：35周歲(含)以下，研究生及以上學(xué)歷;3年及以上對(duì)公交易類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公交易類業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力;具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，工作中無重大過失。

　　12.投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2人)

　　要求：35周歲(含)以下，研究生及以上學(xué)歷;3年及以上投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力;具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，工作中無重大過失。

　　13.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2人)

　　要求:35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;3年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力;具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，工作中無重大過失。

　　14.普惠業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2人)

　　要求:35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;3年及以上普惠金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉普惠金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力;具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，工作中無重大過失。

　　15.法律審查人員(1人)

　　要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　16.同城支行對(duì)公客戶經(jīng)理(10人)

　　要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　17.曲靖分行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理(1人)

　　要求：40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　18.曲靖分行對(duì)公客戶經(jīng)理(2人)

　　要求：35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年及以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、報(bào)名須知

　　1.應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)(www.51job.com)投遞簡歷，個(gè)人簡歷包括但不限于以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、近期生活照、證件照、個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷，并注明應(yīng)聘崗位。

　　2.相關(guān)要求：每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞，如有需要，我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

　　3.我行將根據(jù)簡歷信息對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查，審查通過后將以電話形式通知筆試及面試時(shí)間，未通者不在另行通知。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行昆明分行電話正式通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，統(tǒng)一安排培訓(xùn)、上崗。

　　2.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　4.需要對(duì)招聘有關(guān)事宜作進(jìn)一步了解，可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢，聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：0871-63136209。

　　特別說明，我行不會(huì)以任何形式或理由向您索取財(cái)物，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。