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        [安徽]2018年中國(guó)光大銀行總行科技研發(fā)中心招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2018-10-25 11:37  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2018年中國(guó)光大銀行總行科技研發(fā)中心招聘公告
          中國(guó)光大銀行成立于1992 年8 月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010 年8 月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12 月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。截至2017年12月31日,中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)39個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的129個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1196家,形成全國(guó)性經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò);堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略,境外機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐加快,香港分行、首爾分行、光銀國(guó)際、光銀歐洲、盧森堡分行已開業(yè)運(yùn)營(yíng)。中國(guó)光大銀行隸屬于中國(guó)光大集團(tuán),當(dāng)前正在李曉鵬董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在實(shí)現(xiàn)打造國(guó)內(nèi)一流商業(yè)銀行的道路上開拓前進(jìn)。
          中國(guó)光大銀行合肥科技研發(fā)中心屬于總行信息科技部的異地研發(fā)中心,主要負(fù)責(zé)部分總行創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目以及具有分行端服務(wù)屬性的全行系統(tǒng)研發(fā)和分行當(dāng)?shù)靥厣到y(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目。現(xiàn)因工作開展需要,合肥科技研發(fā)中心面向全國(guó)廣納賢才,熱忱歡迎有志之士加盟。
          一、招聘崗位及條件
          (一)技術(shù)經(jīng)理崗(若干名)
          崗位職責(zé):
          1、研究并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)知識(shí)以及技術(shù)能力,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組協(xié)助我行相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目預(yù)算等立項(xiàng)工作,參與業(yè)務(wù)需求整合工作。
          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收及投產(chǎn),并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心開發(fā)技術(shù)。
          3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)問題、變更等工作,妥善處理項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)和管理問題。
          4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,按相關(guān)規(guī)范編寫系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書,審定詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。
          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)階段的架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、驗(yàn)證測(cè)試等具體工作;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的應(yīng)用軟件的版本維護(hù)和管理工作。
          6、負(fù)責(zé)組織對(duì)系統(tǒng)不斷維護(hù)、優(yōu)化和升級(jí),并協(xié)助運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)變更,協(xié)助解決軟件運(yùn)行故障。
          招聘條件:
          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有三年以上銀行項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
          2、熟悉銀行產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),以及性能調(diào)優(yōu),并對(duì)未來產(chǎn)品技術(shù)方向有合理規(guī)劃。
          3、具備銀行軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過銀行大型項(xiàng)目開發(fā)管理工作,具有PMP證書者優(yōu)先。
          4、善于創(chuàng)新,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
          工作地點(diǎn):合肥
          薪酬待遇:15-25萬/年
          (二)系統(tǒng)開發(fā)崗(若干名)
          崗位職責(zé):
          1、參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)范編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。
          2、參與應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,并且掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心開發(fā)技術(shù)。
          3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的可行性分析、確立項(xiàng)目的總目標(biāo),并對(duì)可利用的資源、開發(fā)成本、效益和開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行估計(jì)。
          4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,按相關(guān)規(guī)范編寫系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。
          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段的應(yīng)用模塊程序編碼開發(fā)工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試階段的技術(shù)測(cè)試工作,負(fù)責(zé)支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作。
          6、在系統(tǒng)維護(hù)階段階段,負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的應(yīng)用升級(jí)的需求分析和方案設(shè)計(jì)、缺陷代碼修改工作。
          招聘條件:
          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)院校屬于211工程、985工程院校內(nèi)。
          2、熟練掌握C、JAVA開發(fā)語言,熟悉UNIX操作系統(tǒng)、Tuxedo/Weblogic中間件以及Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。
          3、熟悉銀行產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和日常性能調(diào)優(yōu),對(duì)未來技術(shù)方向有合理規(guī)劃。
          4、具備銀行軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過項(xiàng)目系統(tǒng)分析與開發(fā)工作,具備良好的總結(jié)能力,具有PMP證書者優(yōu)先。
          5、誠(chéng)實(shí)正直,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力,積極上進(jìn),能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
          工作地點(diǎn):合肥
          薪酬待遇:15-35萬/年
          二、招聘流程
          1、簡(jiǎn)歷收取與篩選:請(qǐng)有意者將《中國(guó)光大銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件)發(fā)至 hf_rlbzp@hf.cebbank.com,標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。我行將進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審,初審合格者通過電話或短信的形式通知筆試時(shí)間。
          2、筆試:試題以應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和崗位常識(shí)為主。
          3、面試:我行將對(duì)筆試入圍者安排合適方式進(jìn)行面試,具體時(shí)間另行通知。我行將在對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察后,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn),未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。
          應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘登記表,粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。
          聯(lián)系電話: 0551-65101926,0551-65101791 聯(lián)系人:李經(jīng)理

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