應(yīng)聘條件
(1)年齡35歲以下,接受畢業(yè)生;
(2)財經(jīng)、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(3)碩士、博士學(xué)歷;
(4)有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)請說明掌握的的統(tǒng)計計量軟件工具及熟練程度;
(6)有小微貸款相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
替本部門發(fā)帖,具體薪資范圍依單位相關(guān)制度規(guī)定因人而異恕本人不知。
面試通過后可詳詢?nèi)肆Y源部。
工作地點:北京。
勿站內(nèi)信及回帖。有意者請將您的簡歷發(fā)送至riskmanage@sohu.com
郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題命名請用您的姓名。
職位總體目的:
*根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、總行統(tǒng)一風(fēng)險管理政策、信用卡中心總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),實
現(xiàn)獨立,客觀,公正的風(fēng)險評估和監(jiān)控,開發(fā)有效的風(fēng)險分析工具,為制定信用政策,
審批細(xì)則和客戶貸中管理提供客觀的量化依據(jù),確保信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
*根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、總行統(tǒng)一風(fēng)險管理政策、信用卡中心總體規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),編
寫信用卡業(yè)務(wù)信用政策,指導(dǎo)信用卡審批和市場營銷,推動風(fēng)險管理政策的具體落實和
實施,確保信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
風(fēng)險管理部工作內(nèi)容:
1、檢測,維護和重檢完善現(xiàn)有的風(fēng)險模型;
2、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展和數(shù)據(jù)情況,對信用卡業(yè)務(wù)審批情況、資產(chǎn)狀況、同業(yè)情況等進(jìn)
行分析,通過數(shù)據(jù)挖掘提出有針對性的分析目標(biāo),為信用卡風(fēng)險政策,審批制度的制定
和客戶貸中管理提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和管理工作的要求,新開發(fā)涉及信用,市場,操作風(fēng)險在內(nèi)的風(fēng)險
評級,風(fēng)險定價,風(fēng)險資產(chǎn)管理等方面的風(fēng)險計量模型;
4、為其他部門提供風(fēng)險計量的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作;
5、新資本協(xié)議風(fēng)險計量模型的開發(fā)、測試、驗證、維護。
6、負(fù)責(zé)信用卡信用政策的編寫工作,根據(jù)發(fā)布的信用卡信用政策,編寫渠道進(jìn)件標(biāo)準(zhǔn)和
授信風(fēng)險管理手冊,確保信用政策在審批環(huán)節(jié)得以正確執(zhí)行。
7、為信用卡中心各相關(guān)部門、直銷團隊及分支行開展信用政策培訓(xùn),確保信用政策在審
批和銷售等各個層面理解和實施的正確性和一致性。
8、根據(jù)信用卡信用政策及相關(guān)文件規(guī)定,解答關(guān)于信用政策的咨詢。
9、根據(jù)市場發(fā)展情況及我行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略變化,結(jié)合信用政策實際執(zhí)行情況,及
時修訂和細(xì)化信用政策的有關(guān)規(guī)定。
10、開發(fā)和管理風(fēng)險部牽頭主持的信用卡產(chǎn)品合作項目,在關(guān)注風(fēng)險的同時積極開展項
目的推廣。
11、對市場項目從立項、開發(fā)、投產(chǎn)到推廣過程的跟蹤支持,分析了解項目存在的風(fēng)險
點,提出對應(yīng)的信用政策建議,確保項目符合既定的風(fēng)險管理目標(biāo)。