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        中國光大銀行中小企業(yè)部招聘公告

        發(fā)布時間:2009-05-27 00:10   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中小企業(yè)部招聘公告
         
        一、中國光大銀行簡介
          中國光大銀行成立于1992年8月,總部設在北京,是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業(yè),為全國性國有控股的股份制商業(yè)銀行。
          中國光大銀行目前在全國23個省(自治區(qū))、直轄市的39個主要經濟中心城市設有分支機構,擁有營業(yè)網點400多個,員工1.5萬余人。中國光大銀行長期以來堅持穩(wěn)健經營、合規(guī)經營的經營理念,經營業(yè)績穩(wěn)中有升。特別是2007年中國光大銀行的重組方案得到了國務院的批準, 2007年9月國務院匯金公司注資200億元,銀行經營條件大大改善,經營業(yè)績大幅增長。
          現(xiàn)因機構和業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開誠聘中小企業(yè)金融人才,一經錄用,我們將為其提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯。
        二 、招聘崗位及條件
        基本條件
        1、身體健康,品貌端正,作風踏實,無各類不良記錄;
        2、經濟、金融、財務、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
        3、具有3年以上銀行工作經驗;
        4、具有良好的工作責任心,適應高強度、快節(jié)奏的工作;
        5、年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
         
        職位名稱: 綜合管理崗(2人)
        1、崗位職責:
        (1)負責客戶經理的培訓和考核工作;
        (2)負責統(tǒng)計分析、報表報送等工作;
        (3)負責預算計劃任務的制訂和分解、分行考核工作。
        2、應聘條件:
        (1)具備較強的寫作能力、敏銳的思維、高度的分析歸納能力;
        (2)有較強的業(yè)務規(guī)劃、分析及洞察力,具有良好的職業(yè)操守;
        (3)有較強的溝通協(xié)調能力、推動業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神;
        (4)具有一定的計劃財務管理經驗。
         
        職位名稱: 風險控制崗(7人)
        1、崗位職責:
        (1)負責授信規(guī)程、政策、辦法的制訂;
        (2)負責授信業(yè)務的系統(tǒng)風險監(jiān)控;
        (3)負責檢查、督導分行授信風險管理工作;
        (4)負責法律合規(guī)審查工作。
        2、應聘條件:
        (1)至少2年以上信貸業(yè)務或風險管理經驗,有信貸審批工作經驗者優(yōu)先;
        (2)有良好的宏觀經濟分析能力和微觀企業(yè)評價分析能力;
        (3)熟悉信貸業(yè)務流程和操作風險控制;
        (4)熟悉企業(yè)經營,熟悉有關法律、法規(guī),精通企業(yè)財務;
        (5)具備良好的邏輯思維能力、定量分析能力及溝通能力。
         
        職位名稱: 市場開發(fā)崗(7人)
        1、崗位職責:
        (1)負責產品品牌的推介和支持;
        (2)負責外部渠道建設;
        (3)負責授信模式和產品的開發(fā)、推廣和管理工作;
        (4)負責新市場的調研開發(fā);
        (5)聯(lián)系、督導分行開展營銷聯(lián)動。
        2、應聘條件:
        (1)3年以上銀行從業(yè)經歷,其中至少兩年公司業(yè)務經營或管理經驗;對于具有科技、法律、財務等從業(yè)背景的人員可適當放寬銀行從業(yè)要求;
        (2)具有較強的銀行營銷團隊管理、溝通、市場拓展能力;
        (3)熟悉公司金融業(yè)務、產業(yè)政策,具有敏銳的市場意識和較強的創(chuàng)新能力,強烈的目標責任意識;
        (4)能準確把握市場對金融產品的需求,熟悉企業(yè)財務運作流程;
        (5)具有較強的渠道建設、營銷策劃和品牌塑造能力。
         
           
        辦公地點
          以上招聘崗位人員,辦公地點為北京。
         
        三、招聘流程:
          招聘采用統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢,統(tǒng)一錄用分配的形式。主要招聘流程:網上報名-筆試-面試-體檢-錄用。

        信息來源 : http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/new_40288881042cbfd6010431efc5c106bb.html

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