工銀國際外派人員招聘啟事

工銀國際控股有限公司是中國工商銀行在香港設立的獨資全牌照投資銀行，主要業務范圍包括保薦承銷、直接投資、證券經紀、股本市場、資產管理、并購重組、財務顧問、期貨/衍生產品、過橋貸款、調研服務等。2009年5月工銀國際在新址正式開業以來，實現了當年開業、當年盈利，其中保薦承銷業務在強手林立的香港證券市場名列前茅。
　　工銀國際在總行國際化、綜合化經營戰略的指導下，秉承“穩健進取，聯動制勝”的發展策略，將充分利用工商銀行在客戶、渠道、資金、信息等優勢大力發展投資銀行業務，招聘培養一流的人才隊伍，創造一流的業績，力爭用3-5年時間躋身行業領先者行列�，F面向行內公開招聘一批有志于從事投資銀行業務、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，發展壯大工商銀行的投資銀行業務，實現個人價值的同步增值，期待您的加盟！

　　一、應聘人員基本條件
　　1. 工商銀行系統內員工。
　　2. 具備較全面的綜合素質，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計類、數學或理學專業，具有CFA、ACCA、CPA等資質證書的優先考慮。
　　3. 具有較豐富的實務經驗，三年以上金融相關崗位工作經歷，具有較為豐富的金融與財務專業知識，熟悉投資銀行業務，具有較強的分析、調查、學習、溝通協調能力。
　　4. 具備良好的職業道德，遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神，英語聽說讀寫能力優秀。
　　5. 年齡35周歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬；身心健康，具有良好的心理素質，能承受一定的工作壓力。

　　二、招聘崗位及薪酬福利待遇
　�。ㄒ唬┱衅笉徫弧Ｔ斠姟豆ゃy國際外派人員招聘計劃》（附件1）。
　�。ǘ�）薪酬福利待遇。根據外派人員相關管理規定，外派人員外派工作期限一般為三年。在2009年境外機構人力資源管理提升項目之后，境外機構外派人員激勵水平明顯提升，保障機制更加健全。外派期間實行以崗位績效工資制為核心的薪酬體系，享受外派津貼、生活成本津貼和艱苦津貼，同時繼續保留國內“五險一金”和企業年金等福利待遇。配偶原則上均可申請隨同出國。外派人員在境外機構工作期間，每年可享受30天的帶薪假期，可選擇休假或回國探親，還可享受當地公休假和法定節假日。外派人員或家屬每年可享受2人次由派駐地到國內的往返機票。

　　三、招聘安排
　　1. 應聘報名：4月7日－21日。請符合應聘人員基本條件的行內員工自行下載填寫《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》（附件2），粘貼個人近期電子照片后，以“崗位名稱_所在單位名稱_個人姓名”作為文件名和郵件主題（例如：北京分行長安支行張××競聘保薦承銷崗位，文件名和郵件主題均應為：“保薦承銷_北京長安支行_個人姓名”），通過行內Notes以附件形式將《登記表》發送至：總行人力資源境外處/人力資源/總行/ICBC，或通過E-mail發送至外網電子郵箱：HRoverseas@icbc.com.cn。
　　2. 筆試和面試：4月下旬。具體時間安排以電話或郵件通知為準。
　　3. 選拔結果公布。對最終符合條件并通過面試的人員，總行人力資源部通知到所在單位，辦理相關手續后，赴工銀國際外派工作。

　　附件：1.《工銀國際外派人員招聘計劃》；
　　2.《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》；
　　3.《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》填寫說明。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中國工商銀行股份有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人力資源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一〇年四月七日