[廣東]2023年廣發銀行深圳分行社會招聘啟事（7.8）
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一級支行副行長（公司金融）
專業要求：
經濟學類,金融學類
工作職責：
1.根據市場定位、分行下達的業務指標任務，落地執行支行公司業務營銷戰略，并對公司業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行業務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進；
3.負責組織支行業務的市場營銷和業務拓展工作；
4.負責支行公司條線客戶經理的培養、督導管理工作；
5.負責支行公司業務的風險管理工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有4年及以上的商業銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行公司業務團隊負責人或以上職位的工作經驗；
3.具備較強的客戶與產品研究、選擇能力、市場研判、分析能力，為業務發展提供有效支持；
4.具有較強的團隊管理、組織協調、市場拓展能力，敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優先；
5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
理財經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責支行財富客戶的開發、經營維護等工作，為客戶提供標準化、規范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，保持客群穩定增長；
2.為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規劃，提高交叉銷售率，提升客戶粘性；
3.維護我行品牌形象，確保合規營銷。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上的商業銀行理財經理從業經驗，持有基金從業資格證，取得AFP、CFP資格證書等從業經歷者優先考慮；
3.具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優先考慮；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
零售信貸經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作；
2.為客戶綜合配置金融產品，實現綜合化營銷；
3.受理客戶授信申請，收集整理客戶及業務資料；負責客戶的資信調查和貸前調查工作，確保資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
4.嚴格按照我行合規要求開展展業，管控零售信貸風險；
5.負責零售信貸客戶的貸后服務 ，做好存量客戶維護與資產業務經營。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年或以上的商業銀行個貸業務從業經驗；
2.具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優先考慮；
3.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
4.身體健康，無不良嗜好；
5.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
投行服務經理
專業要求：
金融學類,經濟貿易類,經濟學類
工作職責：
1.負責投資銀行產品全過程創新設計、協助營銷和管理服務；
2.負責投行產品全過程應用實施，以及對一攬子客戶需求解決方案在產品應用方面進行優化提高；
3.推動分行自營投資銀行業務的發展；
4.開展投行業務產品、市場和操作等相關培訓；
5.配合風險、合規部門，完成針對部門投行業務的各項內外部檢查、問題整改。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.2年以上相關崗位工作經歷，特別優秀者可適當放寬；
3.具有擬任職所需的專業知識和工作技能，了解投行產品，能夠協助處理投行常規類業務。
4.具備良好的職業素養、職業操守、合規意識、風險意識、團隊協作精神；
5.符合中國人壽及我行相關回避制度規定。
一級支行零售銀行部主任/副主任
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.協助完成支行零售類業務各項經營指標目標任務；
2.負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
3.負責輔助支行零售行長開展零售客戶經理管理與培訓、網點廳堂管理、零售業務合規管理等工作；
4.嚴格按照我行合規要求開展展業，積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上的商業銀行營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行零售產品和業務流程；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
一級支行副行長（個人金融）
專業要求：
金融學類,經濟學類,工商管理類
工作職責：
1.根據市場定位、分行下達的業務指標任務，落地執行支行零售業務營銷戰略，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
2.負責支行業務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進；
3.負責組織支行業務的市場營銷和業務拓展工作；
4.負責支行零售條線客戶經理的培養、督導管理工作；
5.負責支行零售業務的風險管理工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有4年及以上的商業銀行營銷工作經驗，其中至少1年支行零售業務團隊負責人或以上職位的工作經驗，熟悉銀行零售產品和業務流程；
3.具有較強的團隊管理、組織協調、市場拓展能力，敏銳的風險意識，具有豐富的客戶資源者優先；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
一級支行公司銀行部主任/副主任
專業要求：
金融學類,經濟學類
工作職責：
1.協助完成支行公司業務各項經營指標目標任務；
2.負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
3.負責輔助支行公金行長開展公司客戶經理管理與培訓、業務合規管理等工作；
4.嚴格按照我行合規要求開展展業，積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上的商業銀行對公營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行對公產品和業務流程；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責維護存量客戶及拓展新客戶，發掘客戶需求，拓展我行資產、負債、客群和中間業務產品，為客戶提供一攬子金融服務；
2.嚴格執行我行相關政策、制度和我行業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行資產安全；
3.參與市場營銷策劃方案設計及業務落地實施。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上的商業銀行對公營銷工作經驗，熟悉銀行對公產品和業務流程；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識，有客戶資源者優先考慮；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
綜合管理員
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責協調行內外的各類行政接待，負責做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員；
2.負責固定資產、電子設備采購及日常維護與管理，負責辦公室倉庫的管理工作，做好物品出入庫的登記；
3.負責日常辦公用品、低值易耗品、其他物品的采購與日常管理，負責日常文書、資料整理及其他一般行政事務；
4.協調、承辦支行各類會議，負責會議室、洽談室的使用登記、安排等工作；
5.負責對接上級分行的黨團事務、工會管理及完成領導交辦任務。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上相關工作經驗，熟悉行政辦公業務流程；
3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，有較強的集體榮譽感，服從團隊安排；
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽系統及本行親屬回避制度的相關規定。
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