[湖南]2023年廣發(fā)銀行長沙分行社會招聘啟事（3.1）

　　2023年廣發(fā)銀行長沙分行社會招聘啟事（3.1）

　　公司業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶及大客戶的營銷拓展工作；

　　2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)及拓展，并針對客戶的特別需求，堅(jiān)持以銀企“雙贏”為目標(biāo)，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品和服務(wù)的可能性；

　　3.根據(jù)分行下達(dá)的營銷活動競賽方案制訂本部門的具體實(shí)施細(xì)則和操作方案，并對團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促；

　　4.負(fù)責(zé)將現(xiàn)有對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品與客戶潛在需求進(jìn)行對接分析，針對不同客戶制定不同營銷方案；

　　5.按一定的頻率對存量客戶及潛在客戶進(jìn)行走訪；

　　6.及時將團(tuán)隊(duì)需求和動向與公司金融部進(jìn)行溝通，保障部門對公業(yè)務(wù)的快速穩(wěn)定發(fā)展；

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具備5年（含）以上銀行對公業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸產(chǎn)品知識、貨幣金融理論知識。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

　　3.具有較強(qiáng)的對公客戶營銷溝通能力、信貸業(yè)務(wù)及信貸風(fēng)險的識別管控能力和部門業(yè)務(wù)推動及管理能力。

　　4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄。

　　5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無不良嗜好。

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.對于貴賓客戶進(jìn)行有效的分層管理，提升貴賓客戶對我行的忠實(shí)程度，同時對陣地營銷進(jìn)行管理；

　　2.有針對性的對我行各類產(chǎn)品進(jìn)行推廣，確保各類產(chǎn)品的銷售；

　　3.擬定我行對私貴賓客戶的提升方案并具體落實(shí)，并協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好對私業(yè)務(wù)拓展；

　　4.對貴賓客戶進(jìn)行定期的回訪，收集客戶意見及建議，及時處理客戶提出的要求，并向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋，提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量；

　　5.對各類理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳、解釋，對于有需求的客戶進(jìn)行一對一的服務(wù)，對適合產(chǎn)品的人員進(jìn)行銷售；

　　6.定期召開貴賓客戶的各項(xiàng)產(chǎn)品推廣會、活動，加強(qiáng)與客戶的溝通；

　　7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年（含）以上理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備基金從業(yè)資格證及行內(nèi)要求的相關(guān)理財(cái)資格，有AFP、CFP資格證書的優(yōu)先；

　　4.金融理財(cái)和市場營銷知識；

　　5.熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險等業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的營銷能力和人際交往能力；

　　6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　7.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無不良嗜好；

　　8.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　公司客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.積極營銷市場和客戶，完成分行下達(dá)的存款、營收、客群等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2.根據(jù)信貸客戶的實(shí)際情況，通過合理的需求測算，客觀公正的制定授信方案，并撰寫授信報告、單筆信貸業(yè)務(wù)申報材料；

　　3.密切關(guān)注信貸客戶的財(cái)務(wù)信息及各項(xiàng)相關(guān)資料，定期走訪并撰寫貸后檢查報告，并提出變更授信方案或額度等合理化建議；

　　4.進(jìn)行對公存貸款利率的申報，在收益最大化的前提下，根據(jù)信貸客戶的實(shí)際需求進(jìn)行貸款規(guī)模的申請及投放；

　　5.按一定的頻率對存量客戶及潛在客戶進(jìn)行走訪；

　　6.開展抵押物的定期自查及協(xié)助檢查；

　　7.提供產(chǎn)品開發(fā)建議，配合公司金融部進(jìn)行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　8.參與對公條線部門及其他部門組織的對公條線市場人員（含經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人）的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年（含）以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備對公客戶資源者優(yōu)先；

　　3.銀行信貸產(chǎn)品知識、貨幣金融理論知識；

　　4.對公客戶營銷溝通能力，信貸業(yè)務(wù)及信貸風(fēng)險的識別管控能力；

　　5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　株洲支行綜合管理部主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助分行行政管理工作，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。并管理好分行物資管理、費(fèi)用報銷、食堂后勤保障、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生保潔、車輛管理等工作；

　　2、根據(jù)人行、總行及上級主管部門規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做好費(fèi)用核算工作，保證核算準(zhǔn)確、及時、完整；

　　3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的納稅工作，按時足額交納機(jī)構(gòu)相關(guān)稅種; 按照稅務(wù)機(jī)關(guān)及總行要求，及時報送稅務(wù)報表、稅務(wù)分析等相關(guān)材料，做好稅務(wù)資料的存檔工作; 定期對轄內(nèi)異地分支機(jī)構(gòu)的各級人員進(jìn)行稅務(wù)新政策法規(guī)培訓(xùn);積極配合總行及稅局開展的金融構(gòu)“營改增”工作; 加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通及交流，確保機(jī)構(gòu)稅務(wù)相關(guān)工作得到稅局認(rèn)可；

　　4、協(xié)助完成人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系管理、五險一金屬地申報繳納等相關(guān)工作；

　　5、嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度及時、準(zhǔn)確地上報銀監(jiān)局、人民銀行、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)報表。根據(jù)人行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門的要求，定期或者不定期完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，制作統(tǒng)計(jì)報表，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報告等。定期對分行的業(yè)務(wù)臺賬和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，對原始數(shù)據(jù)采集錄入等嚴(yán)格檢查及督促整改，確保機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算編制、日常開支審核及分析通報；對機(jī)構(gòu)列支費(fèi)用的合規(guī)性、審慎性進(jìn)行管理；對本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行投入產(chǎn)出分析與評價，確保符合成本效益優(yōu)化原則；對機(jī)構(gòu)的收入、成本費(fèi)用及經(jīng)營成果進(jìn)行過程管理；定期對支行費(fèi)用報銷工作進(jìn)行自查，督促整改。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.財(cái)務(wù)管理、行政管理、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。