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首頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [四川]2022廣發銀行宜賓分行（籌）社會招聘啟事

[四川]2022廣發銀行宜賓分行（籌）社會招聘啟事

發布時間：2022-10-19 11:10 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022廣發銀行宜賓分行（籌）社會招聘啟事

　　理財經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類

　　工作職責：

　　（1）負責理財等業務的新客戶拓展及維護工作，與客戶建立良好關系，為客戶提供優質金融服務，展示我行良好品牌形象；

　　（2）積極尋求提供個人銀行產品、服務和營銷方案機會，有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；

　　（3）完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　（1）具有2年（含）以上金融營銷服務相關工作經驗；

　　（2）熟悉財富管理相關的金融產品及營銷模式，熟悉客戶關系管理及個人金融業務，對市場狀況、發展前景、銀行監管、政策環境等具有一定了解；

　　（3）具備較強的風險防范意識，較好的溝通、組織協調能力和團隊協作能力；

　　（4）取得AFP、CFP、基金從業資格等相關專業證書者優先，擁有客戶資源者優先。

　　市場營銷部總經理/副總經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類

　　工作職責：

　　（1）根據總分行發展戰略規劃，制定并組織實施分行業務年度經營計劃和發展目標；

　　（2）擬定年度營銷策略和指引，組織實施年度營銷計劃，協調解決業務運行發展中的有關問題并提出建議；

　　（3）負責公司及個貸客戶關系管理和營銷拓展，組織開展客戶目標市場定位和市場滲透，建立客戶準入、開發和退出機制，落實客戶名單制管理，指導推動客戶營銷；

　　（4）負責分行公司及個貸業務客戶經理團隊建設、業務指導、技能培訓，協調制定和實施公司業務績效考核與激勵機制；

　　（5）認真貫徹執行國家政策法規以及總分行信貸審查相關政策、制度，組織推動風險管理要求；

　　（6）完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　（1）具有5年（含）以上銀行相關工作經驗；

　　（2）熟悉金融政策法規，具備較強的風險意識和防控能力；

　　（3）具備較強的市場拓展能力和組織管理能力；

　　（4）符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。

　　保銀協同渠道經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　　1.負責對接國壽各片區職場和代理人，做好保銀協同業務的營銷推動工作，達成業務指標；

　　2.對接廣發銀行當地網點零售客戶經理等崗位，做好轉介業務銜接落地；

　　3.組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等；

　　4.做好國壽渠道服務和延伸營銷工作；

　　5.完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.具有2年（含）以上金融業（銀行、保險、證券、基金等）相關崗位工作經驗，熟悉銀行、保險業務；

　　2.具備較強的風險防范意識，責任心強，耐心細致；

　　3.具備較強的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有責任感和目標感。

　　零售信貸客戶經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　　1.負責個貸業務拓展，與渠道及合作方建立并維護良好關系；

　　2.負責個貸業務受理、貸前調查，執行總分行營銷活動任務安排，完成工作目標；

　　3.負責個貸業務貸后管理，按照總分制度要求開展貸后檢查及催收工作；

　　4.完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.熟悉零售信貸業務，具有2年及以上銀行零售信貸業務市場營銷經驗；

　　2.熟悉銀行業務、產品和國家政策，具備一定的客戶評估、判斷能力和風險防范意識；

　　3.具備良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力，具有責任感和目標感；

　　4.符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。

　　綜合金融客戶經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　　1.從事廳堂客戶接待、分流、業務預處理；

　　2.從事客戶識別、營銷一站式服務等工作；

　　3.完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.具有2年（含）以上銀行相關經驗；

　　2.具備良好的業務拓展能力、溝通能力和客戶服務意識；

　　3.具備良好的風險防范意識，責任心強、耐心細致。

　　營業部總經理

　　專業要求：

　　金融學類,經濟學類,財務會計類,市場營銷類

　　工作職責：

　　1.根據分行的發展戰略和統一部署，負責支行的全面工作；

　　2.組織本支行業務和客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作；

　　3.完成分行下達的各項經營管理目標，促進支行的發展，不斷提升支行的綜合競爭力；

　　4.完成上級安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.具有5年（含）以上銀行相關工作經驗；

　　2.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；

　　3.具備較強的市場拓展能力和組織管理能力；

　　4.具備較強的工作責任心，能夠獨立帶領團隊開展業務；

　　5.符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。

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