支行副行長(zhǎng)
專業(yè)要求:
專業(yè)不限
工作職責(zé):
1.分析支行內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境,規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),做好支行業(yè)務(wù)日常管理;
2.根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及任務(wù)要求,制定營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)按時(shí)按質(zhì)完成;
3.通過日常管理與輔導(dǎo),做好支行相關(guān)條線營(yíng)銷人員的隊(duì)伍建設(shè)、管理及培育;
4.及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)總分行相關(guān)部門制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保制度有效執(zhí)行;
5.完成支行主要負(fù)責(zé)人交付的其他工作。
任職資格:
1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上);
3.具備兩年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉金融業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況;
5.具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分或其它不良行為記錄;
6.符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
