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        [上海]2022廣發銀行上海分行社會招聘啟事(9.21)

        發布時間:2022-09-21 16:05   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022廣發銀行上海分行社會招聘啟事(9.21)
          財富管理及私人銀行部總經理
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1、根據總、分行發展計劃,負責財富條線財富、私行業務模塊的產品管理、業務規劃,確保全年業務指標完成。
          2、負責建立與完善涉及財富條線財富、私行業務模塊產品管理的各項制度與流程,包括產品經理團隊的管理,確保執行效率與質量。
          3、負責組織、實施、推進財富、私行業務模塊各類產品的營銷方案,確保各項業務目標達成。
          4、負責財富、私行業務模塊及相關產品的指導和培訓,確保支行及營銷團隊的業務水平和營銷技能的提升。
          5、負責財富、私行業務模塊及相關產品的合規管理及風險防控,嚴格執行總行相關的制度規范,做好案件防范相關工作。
          6、統籌協調部內事宜。
          7、完成上級領導布置的其他工作。
          任職資格:
          1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,無違法違紀行為或重大業務差錯。
          2、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業
          3、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)
          4、任職所需職稱或專業資格。
          5、符合我行親屬回避有關要求。
          6、具有比較全面的經濟金融、銀行保險業務和風險管理知識,對財富管理、保險業務及市場狀況有比較全面、深入的了解,有較強的統籌規劃能力和營銷能力。
          7、具備較強的口頭表達和書面表達能力,能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通。
          8、具備較好的組織協調能力。
          9、具備較好的分析能力,為各項管理工作提供有效的信息支持。
          零售銀行部副總經理
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1、根據總分行整體發展計劃,制定上海分行零售銀行條線財富業務的規劃與建設,負責所轄業務工作規劃并組織實施。
          2、建立與完善涉及財富業務管理的各項制度與流程,包括專職營銷團隊的管理,確保執行效率與質量。
          3、根據總分行零售業務工作計劃及要求,負責組織推進分行零售銀行條線財富業務的開展,確保全行儲蓄、理財業務指標的完成。
          4、負責所轄業務的合規管理,嚴格執行各項內控,防范經營風險,確保業務合規與健康發展。負責總分行所轄業務重大事項,協調對外對內業務關系的管理。
          5、所轄業務的年度考核提出思路,并協助考核的實施與管理。負責所轄業務的隊伍建設與人才培養,不斷提升隊伍整體績效。
          6、配合總經理統籌協調部內事宜。
          7、完成上級領導布置的其他工作。
          任職資格:
          1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,無違法違紀行為或重大業務差錯。
          2、大學本科及以上文化程度,金融、經濟、管理、營銷等相關專業
          3、具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)
          4、任職所需職稱或專業資格。
          5、符合我行親屬回避有關要求。
          6、具有比較全面的經濟金融、銀行保險業務和風險管理知識,對個人銀行保險業務及市場狀況有比較全面、深入的了解,有較強的統籌規劃能力和營銷能力。
          7、具備較強的口頭表達和書面表達能力,能與總、分行相關領導及各級員工有效溝通。
          8、具備較好的組織協調能力。
          9、具備較好的分析能力,為各項管理工作提供有效的信息支持。
          私人銀行中心營銷總監
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1、協助零售副行長實現私銀中心業績目標。結合業務團隊特點,制定達成團隊業務目標的具體工作計劃。
          2、通過為高凈值客戶提供專業的理財咨詢與全方位的綜合金融服務已達到團隊目標。
          3、通過組建并帶領銷售團隊開拓市場,拓展客戶,提升客戶轉化率。
          4、輔導和組織培養團隊成員專業技能,提高服務能力。
          5、貫徹合規及風險制度要求,確保團隊有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。
          6、分行布置的其他輔助管理工作。
          任職資格:
          1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,無違法違紀行為。
          2、全日制大學本科或以上學歷。
          3、5年以上私人銀行或財富管理從業經驗,3年以上團隊管理經驗,金融知識背景豐富,過往業績表現良好。
          4、任職所需職稱或專業資格。
          5、符合我行親屬回避有關要求。
          6、具有良好的溝通、人際交往、客戶關系管理能力,具有各類客戶活動資源及組織經驗。
          7、具備較好的團隊協作精神,團隊觀念強,有大局意識。
          8、具備較好的組織協調能力,能夠較好的運用各種組織形式,協調控制人力、物力、財力。
          9、具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力。

         

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