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[安徽]2023年廣發(fā)銀行合肥分行校園招聘公告

發(fā)布時間：2022-09-16 13:46 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年廣發(fā)銀行合肥分行校園招聘公告

　　分行法律與風險管理類（合肥）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收法學、經(jīng)濟、金融、財務、風險管理相關專業(yè)，具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責：

　　為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關崗位工作。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，綜合素質(zhì)較好。

　　4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。

　　5.具有較強的責任心和服務意識。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（合肥）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（蕪湖）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責：

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（滁州）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責：

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（安慶）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責：

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓生（蚌埠）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責：

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

　　4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

　　5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行金融科技類(合肥)

　　專業(yè)要求：

　　計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

　　工作職責：

　　1.負責分行應用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。

　　2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。

　　3.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。

　　4.協(xié)助開展業(yè)務需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行系統(tǒng)的UAT測試，以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。

　　任職資格：

　　1.2023屆國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。

　　2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題的能力，勇于解決難題。

　　3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。

　　4.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　2023安徽地區(qū)銀行招聘交流群：571075816

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