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[上海]2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事（7.25）

發(fā)布時間：2022-07-25 14:40 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事（7.25）

　　理財經理

　　專業(yè)要求：

　　金融學類,其他類

　　工作職責：

　　1、從事我行零售高價值財富客戶的維護管理；

　　2、有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，為客戶提供理財規(guī)劃及資產配置方案；

　　3、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；

　　4、收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準確性；

　　5、為客戶提供綜合金融解決方案；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。

　　2、學歷/學位：大學本科或以上學歷，現有行員及行業(yè)資深專業(yè)人才可適當放寬至大專學歷（其中行業(yè)資深專業(yè)人才應報總行審批）。

　　3、工作經驗：2年以上金融機構營銷服務工作經驗。

　　4、技術職稱或專業(yè)資格：任職所需職稱或專業(yè)資格（另行明確）。

　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關要求。

　　6、專業(yè)知識與技能：金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識。

　　7、團隊合作能力：能夠發(fā)揮團隊精神、互補互助達到團隊最大工作效率。

　　8、溝通協調能力："有較強書面和口頭表達能力，能與各相關部門、領導、同事達成有效溝通。

　　具備較好的組織協調能力，客戶關系協調能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。"

　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務發(fā)展提供有效支持。

　　10、其他要求："近兩年績效考核結果均為稱職（B）及以上；

　　通過與聘職位相關任職資格的課程培訓。"

　　支行廳堂經理

　　專業(yè)要求：

　　經濟學類,金融學類,專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、識別客戶需求、身份，提供一站式服務，包括在機具上輔助客戶辦理業(yè)務;對客戶在機具上辦理的業(yè)務現場授權。協助客戶完成業(yè)務辦理前的資料復印預填單與預審核工作。

　　2 、根據客戶需求，臨柜(高柜+低柜)辦理業(yè)務，如實物、現金、公司等業(yè)務。高柜無需設置固定人員由網點統(tǒng)籌安排在高柜或廳堂為客戶提供服務。

　　3 、主動識別、發(fā)掘客戶需求，在權限內營銷適合客戶的產品，對于超出營銷權限范圍的，轉介給客戶經理(貴賓理財)等營銷;對歸屬自己管理的客戶進行客戶關系維護與提升。

　　4、按照廳堂文明規(guī)范服務要求，主動迎送客戶，接受客戶咨詢;妥善處理客戶意見，避免客戶與服務崗位人員發(fā)生直接爭執(zhí)，對客戶意見和有效投訴的處理及時回復，實現各崗位間的無縫銜接;廳堂秩序維護與協調管理。

　　5、負責現場環(huán)境設施維護及管理，包括各經營單位(含電子銀行體驗區(qū)、自助設備服務區(qū))內外部硬件及軟件環(huán)境管理。

　　6 、優(yōu)先滿足廳堂服務營銷工作以外，根據網點統(tǒng)籌安排參與外拓展業(yè)和客戶上門服務。

　　7 、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。

　　2、學歷/學位：大學本科及以上學歷。

　　3、工作經驗：兩年以上金融機構或經濟類工作經驗，特別優(yōu)秀者適當放寬至一年。

　　4、技術職稱或專業(yè)資格：任職所需職稱或專業(yè)資格（另行明確）。

　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關要求。

　　6、專業(yè)知識與技能：取得相關本崗位相關業(yè)務的從業(yè)資格，通過總行零售銀行部指定的入職考試。

　　7、團隊合作能力：具有良好的語言表達和溝通能力，較強責任心和團隊協作精神。

　　8、溝通協調能力：具備較好的組織協調能力，客戶關系協調能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。

　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務發(fā)展提供有效支持。

　　10、其他要求：近兩年績效考核結果均為稱職（B）及以上、通過與聘職位相關任職資格的課程培訓。

　　主管（跨境供應鏈業(yè)務審查）

　　專業(yè)要求：

　　金融學類

　　工作職責：

　　1、負責跨境供應鏈行業(yè)授信業(yè)務的信用評級審查、授信方案審批，確保項目合規(guī)、風險可控。

　　2、參與分行重點項目的前期方案設計，優(yōu)化授信方案。

　　3、負責跨境供應鏈行業(yè)調研，參與創(chuàng)新業(yè)務研討，協助創(chuàng)新方案及批量開發(fā)方案的落地。

　　4、協助部門總經理、副總經理和直線主管做好部門團隊建設。

　　5、參與并負責對應經營單位的日常聯系及業(yè)務輔導。

　　6、負責針對經營單位及內部員工的授信相關培訓。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，具有較強的獨立判斷及業(yè)務管理能力，無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。

　　2、大學本科及以上學歷

　　3、應具備至少2年及以上金融工作經驗，有客戶經理、貸后管理、審查等多崗位工作經驗者優(yōu)先。

　　4、任職所需職稱或專業(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關要求。

　　6、熟悉授信相關領域的各項法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉業(yè)務流程和規(guī)章制度；

　　7、具有較豐富行業(yè)知識及財務分析知識；具有較強的風險意識和內控意識；具備較強的專業(yè)技能和計算機操作及各類辦公軟件運用能力。

　　8、具備較好的組織協調能力，肯付出、講大局，能在團隊中起到一定的榜樣作用，協助部門總建設好團隊。

　　9、具備較強的口頭表達和書面表達能力，能與總、分行相關領導、員工及經營單位進行有效溝通。

　　10、具備較好的風險分析能力，為審批工作提供有效的信息支持。

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