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[江蘇]2022年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.11）

發(fā)布時間：2022-07-11 13:53 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

2022年廣發(fā)銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.11）

　　支行公司業(yè)務副行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；

　　2.負責支行公司業(yè)務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；

　　3.負責組織支行公司業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經驗，熟悉銀行公司業(yè)務，業(yè)務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。

　　公司營銷團隊負責人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署，負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；

　　2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發(fā)展并維護新老客戶關系，提高團隊整體業(yè)績。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）以上金融工作經驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；

　　3.有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。

　　公司銀行部普惠金融崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.協(xié)助分支行客戶經理開展營銷，共同擬定金融服務方案，識別發(fā)掘客戶需求；

　　2.協(xié)助分支行客戶經理銷售產品，滿足客戶需求，最大限度地擴大我行產品覆蓋，實現(xiàn)客戶關系的內涵式深化；

　　3.負責做好普惠金融及服務實體經濟相關產品和業(yè)務的宣傳。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有3年（含）以上金融工作經驗，擅長擬定金融服務方案；

　　3.具有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調，責任心強。

　　支行零售業(yè)務副行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項工作；

　　2.負責支行對公業(yè)務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；

　　3.負責組織支行零售業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年（含）及以上金融從業(yè)經驗，熟悉銀行零售業(yè)務，業(yè)務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的責任心、事業(yè)心，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發(fā)展。

　　保銀渠道經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責與國壽單位建立一對多的服務關系，根據職場需求，提供專業(yè)的銀行零售業(yè)務產品培訓，服務所轄區(qū)域的國壽營銷員，確保指標達成；

　　2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協(xié)調工作，實現(xiàn)各項業(yè)務在支行落地。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有1年（含）以上金融工作經驗，有保險、銀行營銷經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力。

　　交易銀行部政策單證崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責組織分行單證業(yè)務,包括國際結算貿易融資、國內信用證、跨境人民幣結算業(yè)務、離岸結算業(yè)務的前臺作業(yè)及其流程管理、操作指引及其單證業(yè)務分析,支持保障相關業(yè)務正常開展。

　　2.負責交易銀行貿易融資業(yè)務產品的培訓及營銷推廣，制定并跟進方案的落地與執(zhí)行。

　　3.負責根據外部監(jiān)管部門有關政策法規(guī)、總行管理規(guī)定及分行業(yè)務發(fā)展需要,擬定并完善單證作業(yè)相關操作流程、操作指引和操作細則等。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有3年（含）以上金融工作經驗，具有同行業(yè)同類工作經驗優(yōu)先；

　　3.熟悉國際結算基礎知識、外匯管理相關政策法規(guī)、貿易融資業(yè)務；

　　4.具有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調，責任心強。

　　辦公室檔案機要崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責分行檔案集中統(tǒng)一管理，包括檔案庫房管理、業(yè)務檔案抽查、移交等;

　　2.負責分行檔案日常工作，包括檔案自查、制度建設及培訓宣導、檔案利用、檔案統(tǒng)計、檔案外包、編研利用等;

　　3.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密人員管理、保密設施設備管理等。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年（含）以上金融相關工作經驗，中共黨員；

　　3.工作責任心強，有良好的溝通及協(xié)調能力、良好的團隊合作精神；

　　4.有檔案機要經驗者優(yōu)先考慮。

　　公司銀行客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數(shù)、存貸比等各項任務指標；

　　2.根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告等。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；

　　3.熟悉銀行公司業(yè)務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。

　　零售銀行客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.承接分行零售信貸產品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；

　　2.負責客戶的資信調查和貸前調查工作，負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；

　　3.收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；

　　3.熟悉銀行零售業(yè)務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。

　　風險管理部/授信管理部審查崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責公司授信授權政策、制度、流程的貫徹和宣導；

　　2.根據總分行信貸政策規(guī)定，負責公司信貸項目的審查工作；

　　3.能對政策風險、操作風險、市場風險、信用風險等的識別、判斷。

　　任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有3年（含）以上信貸從業(yè)經歷、1年（含）以上授信審查工作經歷；

　　3、具備較強的學習能力和寫作能力，具有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調，責任心強

　　零售信貸風險管理部訴訟管理崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責對直接管理的不良資產開展訴前催收，向債務人送達逾期貸款催收函或律師函，對于直接催收無明顯成效的，根據債務人財產線索查找情況向法院申請財產保全；

　　2.負責推動法院或仲裁機構立案（受理）、審理（仲裁）、調解、判決（裁決）、執(zhí)行等程序，監(jiān)控和維護債權訴訟時效、保證期間和申請執(zhí)行期限等，依法向法院申請對債務人限制出境和限制高消費，及時申請將債務人列入失信被執(zhí)行人名單，跟進訴訟進展；

　　3.負責在零售信貸催收管理系統(tǒng)錄入訴訟仲裁清收的過程管理信息，確保錄入信息完整、準確，及時將訴訟仲裁清收相關檔案資料保留歸檔。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有3年（含）以上金融相關工作經驗；熟悉商業(yè)銀行零售風險管理業(yè)務，有較強風險防范意識；

　　3.持有個人貸款銀行從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　運營科技部銀企對賬崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責銀企對賬催收和管理工作，分析多期未對賬客戶原因，落實網點、經營團隊對賬工作的推進；

　　2.負責內部科目日常對賬，檢查各網點科目碰對“異常數(shù)據”，對存在問題進行跟進、落實整改，定期反饋至總行；

　　3.負責同業(yè)存放賬戶及存放同業(yè)賬戶對賬工作，人行ACS對賬工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷；

　　2.有3年（含）以上運營管理相關從業(yè)經驗或6年以上銀行同業(yè)經驗，熟悉會計運營管理制度、風險管理制度、會計核算原理和清算流程等理論知識；

　　3.有較強責任心，良好的溝通及協(xié)調能力。

　　風險管理部/授信管理部貸后管理崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；

　　2.做好貸后管理的數(shù)據統(tǒng)計、分析，在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據進行核查、分析和判斷，向經營機構出具書面重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；

　　3.利用信貸風險管理工具優(yōu)化信貸客戶結構，識別授信客戶風險，化解授信風險，提高信貸資產風險質量。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有3年（含）以上金融工作經驗，熟悉貸后管理制度、相關授信政策、具備風險預警分析與判斷能力，具有公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　3.具備較強的文字表達能力和數(shù)據分析能力；

　　4.具有良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調，責任心強。

　　辦公室安全保衛(wèi)崗主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.在上級保衛(wèi)部門及本行安全責任人的直接領導和公安機關指導下，組織落實安全保衛(wèi)管理工作;

　　2.負責本行營業(yè)辦公場所日常安全檢查、監(jiān)督管理，負責網點員工安全知識傳達與普及，定期開展安防及消防風險隱患的排查及整改，開展安全檢查，組織安防演練、消防演練等工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科或以上學歷；

　　2.3年（含）以上安全保衛(wèi)相關工作經驗，有較強責任心，良好的溝通及協(xié)調能力；

　　3.有消防管理技能證書優(yōu)先考慮

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