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        [河南]廣發(fā)銀行鄭州分行2015年社會招聘公告

        發(fā)布時間:2015-08-11 15:55  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發(fā)銀行鄭州分行2015年招聘公告
        廣發(fā)銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行,近年來各項業(yè)務取得快速發(fā)展,連續(xù)三年入選了“中國大學生最佳雇主榜”,并榮獲“全國性銀行十佳雇主”。廣發(fā)鄭州分行成立于1995年12月,目前在鄭州地區(qū)設有20家支行,在新鄉(xiāng)安陽平頂山焦作三門峽南陽下設6家二級分行。開業(yè)20年來,堅持銳意進取、勇于開拓創(chuàng)新,是當?shù)匕l(fā)展速度較快,功能服務較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化,致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件,提供廣闊的發(fā)展舞臺,最大限度地發(fā)揮個人潛能。
        為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!
         
        一、所有崗位應聘人員均須符合以下所述基本條件
        1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
        3、身體健康,無不良嗜好;
        4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
        5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定;
        6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
         
        二、招聘崗位及應聘條件
        (一)焦作分行行長(1名)
        1、具有大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè); 
        2、具有6年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋ň哂醒芯可耙隕涎Ю擼墑實狽趴碇?年), 3年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗,且符合銀行業(yè)監(jiān)管部門任職資格許可的有關要求;
        3、原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬至50周歲;
        4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;
        5、熟悉金融理論和商業(yè)銀行的經(jīng)營管理,熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等;
        6、具有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力,良好的市場拓展能力、業(yè)務管理能力、公共關系能力和分析決策能力,同時具有敏銳的風險管理意識,保障支行各項業(yè)務流程順暢。
         
        (二)焦作分行公司金融副行長(1名)
        1、具有大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè); 
        2、具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至4年),3年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗;
        3、原則上不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲; 
        4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;
        5、熟悉金融理論和銀行業(yè)務知識,熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關法規(guī)和本地區(qū)的經(jīng)濟、金融政策等;
        6、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關系,形成良好的人際關系和溝通效果,保障支行業(yè)務流程順暢。
         
        (三)焦作分行個人銀行部主任(1名)
        1、全日制大學本科及以上學歷,原則上不超過40周歲;
        2、具有3年以上銀行個人業(yè)務或信貸管理工作經(jīng)歷;
        3、熟悉銀行存貸款業(yè)務和相關金融產(chǎn)品,具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
         
        (四)焦作分行沁陽支行行長(1名)
        1、全日制大學本科及以上學歷,原則上不超過40周歲;
        2、具有4年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗,且符合銀行業(yè)監(jiān)管部門任職資格許可的有關要求;
        3、熟悉銀行存貸款業(yè)務和相關金融產(chǎn)品,具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識;
        4、具有較強的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力,良好的市場拓展能力、業(yè)務管理能力。
         
        三、應聘程序
        1、凡符合上述要求的應聘者,請下載填寫《廣發(fā)銀行鄭州分行應聘人員申請表》,附身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張,于2015年8月17日(以郵寄日期為準)前寄至鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務外環(huán)10號中原廣發(fā)金融大廈12樓人力資源部,郵編450046,并請注明“應聘”字樣,謝絕來電來訪。
        2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢;
        3、報名截止時間:8月11日-8月17日
        期待您的參與!
         
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