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        2008年工商銀行復試面經(jīng)[詳細回憶]

        發(fā)布時間:2010-04-06 11:13   來源:工商銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        復試歸來復試安排是今天早晨8:30分。
        出門晚了,7點50分到人民廣場地鐵站碰見同專業(yè)的朋友心情好很多。放飛-!
        到簽到處是8點25分,簽到號碼是1—119了。“1—”的有131個人(真的很多人)
        然后是等候。hrgg會叫編號。
        我們在2樓面試,6人一組,群面。先是每個人簡短的自我介紹,我們這組每人只報了名字、學校和專業(yè)。
        之后派一個代表在面試官那里抽取topic,一共有7個可以選擇的題目。我們抽到的是關(guān)于銀行卡營銷計劃的。
        后來聽說隔壁組也抽到這個了。(呵呵)其他的還有關(guān)于貸款之類的。
        ?討論分兩個部分。10分鐘大家討論,各抒己見。之后,派一個代表做5分鐘的陳述,其他同學也可以總結(jié)。之前在外面等的時候覺得前一組面的時間很長,到自己面的時候發(fā)現(xiàn)時間不夠。請大家抓緊時間。討論只有10分鐘!!!
        我們這組在過程中還偏題了(呵呵),雖然我有拿手機看時間,但是面試官提前說結(jié)束了。(暈)
        雖然結(jié)果不怎么好,但是大部分的關(guān)鍵因素是解決了。
        @希望后面復試的同學在面試的時候,多發(fā)表自己的建議(當然是有用的),說話要大聲一些!還有要在紙上留下些你的思考痕跡!特別要注意時間問題!
        X祝大家好運!

        呵呵,我們這組的題目是一艘船觸礁了,然后有六個人上了救生艇,但是遇到點情況,在15分鐘內(nèi)必須決定只能留3個人...一個是身體受傷但是神智清醒的老船長,一個是殘疾青年,一個未婚孕婦,一個日本籍年輕女子(不明白干嗎要限定個日本籍...),一個年輕水手,一個經(jīng)驗豐富的醫(yī)生...
        我們這個題目是先每個人發(fā)表一下看法,一人5分鐘,然后再是10分鐘的小組討論,加最后的總結(jié)發(fā)言5分鐘...所以可能我們組的時間會比較長吧,大概外面等候的同學要不耐煩了,呵呵.

        工行復試面經(jīng)說是復試,in fact 就是最后的一面拉,工行蠻搞笑的,筆試和復試一起通知的。
        復試是群面,做小組討論,我的這組,兩個財大的mm,一個華東理工mm,一個上理工GG,一個上海大學GG,除了那個上海大學的,其他人讀的東西都和金融比較有關(guān)系,一個財大的mm讀的是金融統(tǒng)計,真強。
        8點半開始還是蠻準時的,六個人圍坐在一張桌子前,每個人都有一個席牌。一開始是自我介紹一分鐘,然后是案例討論,十分鐘先小組討論,然后每個人五分鐘以內(nèi)的陳述。
        案例講的是一個猶太人到銀行去貸款,他只要貸1美元,用來支付銀行的保險柜一年的租金,因為其他的銀行一年的租金要200美元,而這個銀行非常便宜,只要6美分,而一年為所貸款的1美元所要支付的利息也只有6美分,而他放在銀行保險柜里面的是價值50萬美元的債券和其他的存款。從這個案例來分析回答三個問題:
        銀行是否因該貸款給他?
        通過這件事情,銀行在貸款這個業(yè)務(wù)上是否有需要改進的地方?你所采取的措施是什么?
        銀行是否應(yīng)該留住這樣的客戶?可以為客戶提供怎么樣的服務(wù)來滿足他們。
        我覺得不是很難,我主要在貸款起點,分客戶群制定不同的貸款制度,提升和規(guī)范銀行業(yè)務(wù)操作,提供更多的金融衍生產(chǎn)品和理財產(chǎn)品這幾點來完成我的發(fā)言,不知道考官是否滿意。反正國有企業(yè)的文化就是這樣,不管你說得怎么樣,他們不會發(fā)表自己的意見,連笑容也不愿意施舍,我只是吸引了一下考官的目光。了解我的人都知道,我不笑,說正經(jīng)事情的時候我的臉還是給人感覺很兇的,估計考官也被我嚇到了,多看了我兩眼。這叫以眼殺人,櫻木教的~~嘻嘻。
        總的就是這樣,據(jù)說工行復試要刪掉2/3的人,呵呵,聽天由命了,祝愿大家都好運
        分組是按簽到的順序分的,先到先簽,大家可以和志同道合的人一起簽到,這樣就有機會分在一組了
        我們這組的案例是家樂福搞促銷,人群發(fā)生踩踏事件。問題1,這次事件發(fā)生的主要原因。2,家樂福應(yīng)如何應(yīng)對這次事件。感覺這個案例沒什么花頭,所以先說的會比較有優(yōu)勢,讓其他人作補充。我們這組么什么牛人,大家中規(guī)中矩,輪流說,在一片和諧的氣氛中結(jié)束
        特別要提醒的是,一分鐘自我介紹很重要,希望大家把握好,充分展現(xiàn)自己
        我們這組事先商量好簡短地作自我介紹,結(jié)果被面試官嚴斥
        希望大家吸取血的教訓。其實出色的自我介紹同樣能給面試官留下深刻的印象,加分不少
        最后祝后來面試的同學成功


        補充自己的面經(jīng):六個人分為一組,在一個房間門外等候,里面的人出來后我們就進去了,大家互相了解了各自學校專業(yè)等.一個財大碩,一個復旦本,含我在內(nèi)的余下四個同校操戈.面試官有三個,一個是支行行長.按照座位號碼的先后順序作自我介紹,一分鐘時間,我用了比較簡練的語言大致概括了自己的特點,優(yōu)勢等,以及為什么要選擇工行,自己和其他人的不同之處.接著是后面幾個人,大家用時有點長,每個都花了將近3分鐘(有一個還特地站起來向老師一一致敬),之后老師提示希望大家遵守他們給定的時間。
        接著看桌面上的題目(其實題目在我們進去的時候就放在桌面上了,我作完自我介紹后,就開始看題目,當時挺緊張的,案例是:智豬博弈,講一個豬圈里有兩頭豬,大豬和小豬,豬圈的邊緣有個踏板,每踩一下,遠離踏板的投食口就會落下少量食物。如果是小豬踩踏板,大豬會在小豬跑到食槽之前吃光所有食物;若是大豬踩踏板,則小豬還有機會吃到一點殘羹冷炙,因為小豬食量小。問題一:兩頭豬應(yīng)該采取什么策略呢?(六個人分為兩組,一個組為大豬,一個組為小豬,為大小豬想出對策)問題二:在一家公司里,如果你作為公司決策層,將如何分配強弱者之間的關(guān)系,從而達到利益最大化?
        于是我們就此問題開始討論,先是小組內(nèi)討論,聲音要足夠大,讓面試官都聽到。三分鐘后派一名代表作總結(jié)發(fā)言,我一開始想讓邊上的男生發(fā)言,但是沒想到他示意我來說,于是我就代表我們這組發(fā)表意見.主要從小豬的方向出發(fā),分析小豬相較于大豬的優(yōu)勢在哪里,如何能夠投機取巧得吃到食物,然后分析大豬的劣勢,會導致疲于奔命最終吃不到食物的后果等等,再引申一下,在組織中也會有代表小豬的這部分弱者,如何發(fā)揮他們的能動性,加強企業(yè)規(guī)章制度扯了一大堆,然后對方小組也派代表發(fā)言,是剛才那個站起來鞠躬的人,也說了一大堆,然后其他組員補充,我們用時又超過了規(guī)定時間,老師再次提醒了我們.汗~~~~
        感覺上,,一分鐘自我介紹還是要好好準備的,盡量以最短的語言把自己的優(yōu)勢說清楚,讓面試官知道招你而不招別人的道理,小組討論盡量還是多發(fā)表自己的意見,思路要清楚一點,到這份上了,怎么也得拼一下.
        希望這點面經(jīng)對學弟妹們有用,離勝利不遠了,加油吧~~~~

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