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        2010.01.12工行招聘流程[個(gè)人回憶版]

        發(fā)布時(shí)間:2010-06-11 16:39  來源:工商銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉
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        我是第一次面試的時(shí)候,在培訓(xùn)中心,向當(dāng)時(shí)的幾個(gè)工行招聘的工作人員打聽到的,當(dāng)時(shí)是因?yàn)槲沂巧衔缱詈?個(gè)面試的人之一。
            說正題,當(dāng)時(shí)的工行姐姐說,一面3個(gè)面試官是由一個(gè)支行的人員以及一個(gè)分行的部門領(lǐng)導(dǎo)來面的,另一個(gè)主要是記錄。主要是看看人,賣相怎么樣,隨便問問。
            之后筆試,筆試通過之后,如果之前的面試官覺得你很不錯(cuò),在2面的時(shí)候再由工行的另外幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看看,來評評分。
            最后,工行今年是不限人數(shù)的,換句話說,只要你足夠優(yōu)秀,那么工行就會要你,你用擔(dān)心招聘人數(shù)限制。
            我個(gè)人感覺,工行的招聘還是很公正的。所以,大家還是以最好的精神面貌去參加2面把,不用想太多,展現(xiàn)最真實(shí)的自己就行了。
            我們大家一起努力吧,衷心祝大家都能拿到滿意的OFFER.

         

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