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        2009年12月28號(hào)建設(shè)銀行二面經(jīng)歷

        發(fā)布時(shí)間:2010-06-10 22:16   來源:建設(shè)銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        三天來來去去
        終于完成了兩次面試!
        閑雜無事來溜溜!留留痕跡!
        建行的一面的一面是我最無語的!
        一分鐘的面試!
        不知道一面的時(shí)候人算多還是算少
        每排27個(gè)座位,大概坐了20多排,去掉后部分的中間位置沒人
        估計(jì)也就500人左右吧!
        不知算多還是算少!?(沒去過其它行見識(shí)過)
        一面,那個(gè)自我介紹其實(shí)我沒準(zhǔn)備過一分鐘的!
        介紹的時(shí)候大概抽了幾點(diǎn)講了講!
        同時(shí),和我同組的有好幾個(gè)人都挺牛的!佩服!
        口才令我有點(diǎn)自卑!
        不過,可幸的是,我sure 6個(gè)hr認(rèn)同了我
        或許是上帝有點(diǎn)眷顧我吧!給了我這樣一個(gè)安排!
        具體是什么,我就不說了!免的被同組的人認(rèn)出我來!呵呵!
        給個(gè)提議:以后這樣的面試,要多想想hr需要的是什么!?每個(gè)細(xì)節(jié)的都很重要!更重要的是這些細(xì)節(jié)上要表現(xiàn)的自然!
        對于一面,很感謝華工本部的兩個(gè)同學(xué),沒你們,我沒那么確定自己能進(jìn)二面!
        (其中不可否認(rèn)比較幸運(yùn)自己是在hr沒疲憊的狀態(tài)下面,要不還真不確定)
        一面完后,開始準(zhǔn)備二面!
        好累的30小時(shí)準(zhǔn)備期!
        請教了一些有經(jīng)驗(yàn)的hr,收刮了一下各bbs上的信息!
        一桌面的信息!
        昨晚才開始細(xì)分和準(zhǔn)備一下!
        很感謝HC的提點(diǎn)!
        很感謝蘇菲的建議!
        用老手法整合了幾頁的答案!!
        想了想,如果不問專業(yè)問題,這些答案足以應(yīng)付····
        二面,抽題,大概5分鐘的準(zhǔn)備,3分鐘的回答
        同樣一種感覺:上帝眷顧我!
        抽到3#5#題目
        3#關(guān)于細(xì)節(jié)小節(jié)的東東
        5#是生涯規(guī)劃!
        對于3,準(zhǔn)備用干部管理經(jīng)歷+建行業(yè)務(wù)+自我性格答
        對于5,幾乎準(zhǔn)備的全能用上(附加銀行的內(nèi)部管理部分)
        當(dāng)時(shí)想,如果小組只要有人回答一個(gè),自己也就回答同一個(gè)
        好讓hr來個(gè)比較!
        好可惜,在我之前都沒人回答3 and 5
        結(jié)果自己全場都在聆聽!
        不知是不是hr太和善,弄得我有點(diǎn)放松
        結(jié)果自己下半身翹著二郎腿(but sure hr看不到,我上半身的形象還是很好滴)
        不過,怎么說呢?!還是有點(diǎn)遺憾!
        自己當(dāng)時(shí)沒帶表,沒能把握好時(shí)間(自己時(shí)間感比較差)
        不是超時(shí),是我感覺大概只用了兩分多一點(diǎn)點(diǎn),還應(yīng)該瞎掰幾點(diǎn)的!可惜!
        值得提的是:今天我們組的一個(gè)成員在回答完問題后就直接靠椅背坐下了!
        個(gè)人覺得既然應(yīng)聘這種行業(yè),就不應(yīng)該有這樣的表現(xiàn)!
        尤其是有那么多人給hr做比較的場合!
        在加上你也不算牛人那種。
        覺得如果你不是有后門,估計(jì)沒戲了!(純屬個(gè)人觀點(diǎn)!)
        很高興今天聽到一個(gè)mm好nice的聲音!
        傷心的事,估計(jì)我再找不到她了!
        兩次面試,都在全場觀望,希望能能見到你!
        (我沒藥救了!杯具)
        不提這個(gè)了!
        兩輪面試下來,有點(diǎn)感覺到建行招人的套路了!
        不過可能有點(diǎn)片面!
        如果有一半的組的情況像我這組的話!
        我也絕對sure了!
        還有!
        有人埋怨這次的面試,這樣可以理解,
        同樣,我覺得也可以理解這樣的招人方式!
        瞎掰開始:
        首先,進(jìn)得了建行電腦系統(tǒng)篩選的,都硬件條件來說,都是基本符合的
        (特殊情況的除外,對于特殊情況我想說幾點(diǎn),在中國或者說在任何地方,都是存在的。
        其實(shí)也很簡單,同樣的工作,你高學(xué)歷的能完成的了,他一般的人也能完成的了,而且除了硬件外也不至于太差的,特殊就會(huì)出現(xiàn)了。
        但是,即使在特殊也不會(huì)全部特殊,所以個(gè)人認(rèn)為沒必要把這部分計(jì)較進(jìn)去,這說的太多了,沒意思。
        很多人都已經(jīng)被所謂的傳言弄得看什么都黑了,那就不說這個(gè)了)
        第二,既然硬件條件符合了,比如某些位置需要英語的,以6為其一條件
        某些需要計(jì)算機(jī)能力的,又以某些為指標(biāo)(不熟悉這部分)
        四級是銀行業(yè)的硬指標(biāo)!
        不過有個(gè)師兄和我說,其是英語銀行不是很注重的
        (某些特殊崗位除外,估計(jì)這部分人在篩選的時(shí)候已經(jīng)為特殊群體里了)
        第三,電腦指標(biāo)選不出什么呢?
        儀態(tài),身材比例,口才表達(dá)
        (一面來完成)
        應(yīng)變能力、臨時(shí)語言組織
        (二面來完成)
        所以我覺得這樣的面試也是可以理解的
        還是那句話,武廣鐵路就在那,300時(shí)速的列車上去跑就可,
        大家都是300+的車,+多少是另外一回事了
        不管選那量上去跑,都能跑得了,
        所以從某種程度上來說,不管你有多牛,其實(shí)在硬指標(biāo)選出來后,各個(gè)都是300+的人
        那個(gè)被選上,儀態(tài)+表現(xiàn)+運(yùn)氣
        如果你能理解,埋怨或許就不會(huì)那么多了!
        ···············
        當(dāng)然還有一些其它我很想說的,但是,為了避免日后麻煩,就不說了!
        ··································
        就我各人來說,建行是我第一次的面試,我挺享受
        或許每個(gè)人的觀點(diǎn)不同
        還有我想很我們本科生說的是,其實(shí)找工作不難,別真以為什么情況自己都遜色給碩士
        選擇那個(gè)行業(yè),那個(gè)職位,
        只要
        分析的切入(他要什么,他想看到什么,他想聽到什么,他想求證什么)
        +自己的表現(xiàn)(當(dāng)然各行要求不同,把他想要的,想聽的,想看的你給他)
        +運(yùn)氣=你想要的!
        最后我想說的是,運(yùn)氣很重要!這點(diǎn)我一直都不懷疑!.
        last的last,預(yù)祝各位80后的同胞們?nèi)缭福?/p>

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