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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 東莞銀行招聘 > [廣東]2023年東莞銀行中山分行招聘啟事

[廣東]2023年東莞銀行中山分行招聘啟事

發(fā)布時間：2023-02-17 11:49 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年東莞銀行中山分行招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現(xiàn)高質量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。

　　2015年東莞銀行正式進駐中山，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進的工作總基調，加強與當?shù)卣献鳎瑘猿忠允袌鰹閷颉⒁钥蛻魹橹行�，持續(xù)推進產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，逐步增強新常態(tài)下的發(fā)展能力，當好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟社會發(fā)展，服務好中山中小微企業(yè)，服務好中山市民。

　　期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!

　　招聘需求

　　招聘崗位及人數(shù)要求

　　支行行長/1名

　　崗位職責

　　1.根據(jù)支行發(fā)展需要，制定支行業(yè)務推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保支行完成各項經(jīng)營指標;

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶按媪靠蛻舻耐诰蛱嵘ぷ鳎嵘龍F隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

　　3.負責支行日常管理，組織支行晨會、例會;組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日�？记�、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。

　　營業(yè)部總經(jīng)理/1名

　　崗位職責

　　1.根據(jù)分行營業(yè)部發(fā)展需要，制定業(yè)務推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標;

　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展?jié)撛谀繕丝蛻舻耐馔丶按媪靠蛻舻耐诰蛱嵘ぷ�，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎;

　　3.負責營業(yè)部日常管理，組織晨會、例會;組織人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。

　　授信經(jīng)理崗/1名

　　崗位職責

　　1.負責授信客戶的盡職調查，與客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理共同實施貸前調查，對客戶授信進行風險評估;

　　2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作，對申報材料、授信方案的真實性、完整性、準確性、合法性、合規(guī)性、有效性負責，對調查結論的準確性負責;

　　3.負責參加涉及客戶授信業(yè)務的洽談。

　　業(yè)務團隊總經(jīng)理/若干

　　崗位職責

　　1.擬定團隊年度對公業(yè)務、個人業(yè)務工作計劃，組織開展對公、個人業(yè)務拓展，完成業(yè)務指標;

　　2.執(zhí)行分行下達的營銷推廣方案和客戶信息管理方案;

　　3.開拓、維護對公、個人客戶，并對客戶需求進行挖潛。

　　公司客戶經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責

　　1.結合我行的業(yè)務指引和營銷方案，完成總分行所制定的季度、年度任務指標;

　　2.做好客戶開發(fā)與維護工作，負責公司業(yè)務產(chǎn)品的咨詢服務與管理，不斷擴大基礎客戶群及提高業(yè)務量，不斷提高客戶在我行的貢獻度和資產(chǎn)質量，為客戶提供公司金融服務的解決方案;

　　3.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，篩選潛在目標客戶，進行目標客戶攻關;負責客戶信息及貸后資料的收集、整理和核實。

　　個貸經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責

　　1.根據(jù)分支行下達的個貸業(yè)務目標任務，遵循本行風險偏好和管理要求的前提下，按質按量完成各項個貸工作，不斷提升個貸業(yè)務效益;

　　2.負責貸前階段的個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;

　　3.負責貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作。

　　個人理財經(jīng)理崗/若干

　　崗位職責

　　1.負責本行個人客戶的深度維護，深入挖掘客戶潛力，提升客戶價值、忠誠度和滿意度;

　　2.通過與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動，深化經(jīng)營客戶關系，拓展獲客渠道，不斷做大客戶規(guī)模;

　　3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產(chǎn)管理需求。

　　工作地點

　　工作地點:廣東省中山市

　　基本任職要求

　　學歷:大學本科及以上學歷;

　　專業(yè)要求:專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、投資、管理、法律、統(tǒng)計、會計、計算機、應用數(shù)學、渠道媒體等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　工作年限:從事3年以上相關從業(yè)工作，具備2年以上信貸相關工作經(jīng)驗。

　　“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”

　　應聘材料投遞方式

　　登錄我行招聘網(wǎng)站 (http://dongguanbank.zhiye.com進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘-招聘職位”欄目選擇意向職位進行網(wǎng)申。

　　簡歷投遞截止時間:2023年2月28日。簡歷投遞后我行將按照應聘條件進行篩選。

　　并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。我行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　聯(lián)系方式:程小姐 0760-86939913

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