[廣東]2019年東莞銀行總行社會招聘啟事

總行部門部分崗位人員招聘需求表 

部門 

組別 

需求崗位 

需求人數(shù)

主要職責

信貸管理部

風險處置組

風險處置崗

4

    主要負責個貸業(yè)務(wù)（含個貸線上業(yè)務(wù)）、個貸清收管理、數(shù)據(jù)分析處理等不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作。

信貸管理部

綜合管理組

綜合管理崗

1

    主要負責檔案管理、分類、掃描上傳系統(tǒng)、借閱、移交檔案中心、訴訟/仲裁案件材料流程發(fā)起及跟進，不良資產(chǎn)處置管理需求擬定、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)驗證、上線后信息維護等工作，協(xié)助進行清收款賬務(wù)處理。

個人業(yè)務(wù)部

大客戶客群組

產(chǎn)品管理崗

3

    聚焦大客戶客群的客戶管理、營銷和服務(wù)推動、產(chǎn)品引進及研發(fā)，為目標客群提供綜合解決方案。

個人業(yè)務(wù)部

財富客群組

產(chǎn)品管理崗

1

    根據(jù)我行財富客群工作要求，制定客群差異化營銷推廣方案，并組織全行實施，同時做好全行財富類業(yè)務(wù)第三方公司的管理。

個人業(yè)務(wù)部

基礎(chǔ)客群組

產(chǎn)品管理崗

2

    聚焦基礎(chǔ)客群，牽頭青年及其他客群（35歲以下）、代發(fā)客群的客戶管理、營銷和服務(wù)推動、產(chǎn)品研發(fā)，為目標客群提供綜合解決方案。

個人業(yè)務(wù)部

網(wǎng)絡(luò)渠道組

網(wǎng)絡(luò)渠道崗

5

    落實零售科技轉(zhuǎn)型，推動線上功能開發(fā)，負責全行個人網(wǎng)絡(luò)渠道（包括：個人網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行、短信平臺、村鎮(zhèn)手機銀行、微信公眾號）發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)、運營及內(nèi)部管理。

個人業(yè)務(wù)部

個人信貸業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（產(chǎn)品研發(fā)方向）

3

    負責個人信貸產(chǎn)品的研發(fā)及改良、重點開展線上信貸產(chǎn)品的研發(fā)，合作項目的對接、目標客群授信產(chǎn)品研發(fā)。

個人業(yè)務(wù)部

個人信貸業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（風控管理及系統(tǒng)管理方向）

3

    負責個人信貸產(chǎn)品的風險管理及風險監(jiān)控，構(gòu)建風控模型，參與個人信貸流程的優(yōu)化改造及系統(tǒng)管理。

個人業(yè)務(wù)部

個人信貸業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（業(yè)務(wù)推動方向）

2

    負責個人授信產(chǎn)品的市場調(diào)研、組織管理、營銷推動、業(yè)務(wù)推廣。

個人業(yè)務(wù)部

信用卡業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（市場營銷方向）

2

    負責信用卡產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和改良，合作項目的對接，目標客群信用卡產(chǎn)品研發(fā)。

個人業(yè)務(wù)部

信用卡業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（風險控制方向）

3

    負責信用卡目標客群、現(xiàn)有客群風險分析，項目風險分析，調(diào)降額度管理，貸后管理。

個人業(yè)務(wù)部

信用卡業(yè)務(wù)組

業(yè)務(wù)管理崗（系統(tǒng)管理方向）

2

    負責新產(chǎn)品、新功能、風險控制、數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)功能需求編寫、推動科技部門開發(fā)、業(yè)務(wù)測試、系統(tǒng)維護。

個人業(yè)務(wù)部

綜合管理組

綜合統(tǒng)計崗

1

    根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定個人條線業(yè)務(wù)規(guī)劃并開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，擬定個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、資源配置及考核方案，開展部門的統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)報送工作，同時承擔內(nèi)部的綜合文秘和行政事務(wù)工作。

合規(guī)部

法律顧問組

法律風險管理崗

1

    跟蹤外部法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化，研究外部法律、政策環(huán)境變化給公司帶來的影響，識別、提示各類業(yè)務(wù)的法律風險，為業(yè)務(wù)決策提供法律風險意見；落實法律風險管理規(guī)劃，指導公司法律風險管理工作等。

合規(guī)部

合規(guī)風險管理組

合規(guī)案防管理崗

1

    研究、分析最新法律法規(guī)及監(jiān)管政策、要求變化和同業(yè)案例，及時進行相關(guān)的合規(guī)風險提示；統(tǒng)籌全行的合規(guī)管理工作,擬定并落實合規(guī)風險管理政策、制度、工作流程和工作計劃等及合規(guī)風險的識別、監(jiān)測、評估和報告制度,并監(jiān)督各機構(gòu)的執(zhí)行情況；落實合規(guī)檢查機制，檢討、優(yōu)化合規(guī)檢查工作流程，檢查、監(jiān)督全行制度落實工作情況，跟進檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況, 組織開展合規(guī)問責，檢討、優(yōu)化合規(guī)問責的流程、指標等，提高合規(guī)問責有效性等。

資產(chǎn)管理部

投行中心

業(yè)務(wù)管理崗

1

    根據(jù)總行及部門年度工作計劃，協(xié)助制定年度投行中心經(jīng)營計劃，進行計劃目標任務(wù)的分解下達，持續(xù)督促跟蹤各模塊、各分行的計劃完成情況，確保全年總行計劃目標任務(wù)的順利完成；根據(jù)總行投行中心發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善投行業(yè)務(wù)條線考核指標體系，定期開展團隊考核與通報工作；負責總行投行中心產(chǎn)品管理的有關(guān)報表統(tǒng)計，完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的統(tǒng)計分析報告，負責業(yè)務(wù)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等的內(nèi)外報送工作等。