[廣東]2019年東莞銀行中山分行社會(huì)招聘啟事

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

營業(yè)部總經(jīng)理

1人

1.擬定團(tuán)隊(duì)年度對(duì)公業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織開展對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.執(zhí)行分行下達(dá)的營銷推廣方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護(hù)對(duì)公、個(gè)人客戶，并對(duì)客戶需求進(jìn)行挖潛。

4.就分行所在市場和客戶提出的產(chǎn)品和服務(wù)需求，以及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，制訂初步應(yīng)對(duì)方案，并向分行相應(yīng)部門進(jìn)行反饋。

5.組織開展對(duì)本部門人員和事務(wù)的日常管理，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部考核。

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具有獨(dú)立的市場營銷拓展能力；

3.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

4.知識(shí)技能：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力；

5.能力要求：擁有客戶資源、具有支行副行長及以上或營銷團(tuán)隊(duì)主管相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

團(tuán)隊(duì)長

若干

負(fù)責(zé)市場開拓，拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等，做好客戶維護(hù)工作，組織產(chǎn)品與服務(wù)營銷，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理。

1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的市場營銷拓展能力；

3.知識(shí)技能：熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī)，了解中山市場特點(diǎn)；

4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

5.能力要求：擁有客戶資源、具有營銷團(tuán)隊(duì)主管或相當(dāng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理崗

若干

1. 營銷拓展公司、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品與中間業(yè)務(wù)，個(gè)人產(chǎn)品與中間業(yè)務(wù)，做好客戶維護(hù)以及協(xié)助貸前調(diào)查、跟蹤服務(wù)、貸后檢查等工作。

2. 根據(jù)市場需求及行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施分行個(gè)人財(cái)富類金融產(chǎn)品的營銷推廣工作，拓展及維護(hù)中高端客戶。

1.全日制大專及以上學(xué)歷；

2.具備2年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务或个人业务营销、信贷管理工作经历�?/p>

3.熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品， 具備較強(qiáng)的市場開拓、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

5.擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

公司業(yè)務(wù)管理崗

1人

1.制定并組織實(shí)施分行公司客戶營銷策略及營銷方案，跟蹤評(píng)估營銷工作的效果；協(xié)助制定分行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)工作計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤；負(fù)責(zé)將分行公司業(yè)務(wù)指標(biāo)分解，并進(jìn)行任務(wù)指標(biāo)進(jìn)程管理；

2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，制定分行公司客戶分類管理制度，定期整合管理客戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，做好客戶關(guān)系管理工作；

3. 擬定分行公司業(yè)務(wù)檢查計(jì)劃及工作方案，組織開展對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果，出具檢查報(bào)告及整改建議報(bào)告；

4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時(shí)制訂、修訂分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保分行業(yè)務(wù)有章可依；

5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對(duì)產(chǎn)品的需求, 向總行公司業(yè)務(wù)部反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，對(duì)分行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及改良；開展公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度（含政策）在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)和督辦；

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

4.知識(shí)技能：掌握公司國際業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)；熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟練操作計(jì)算機(jī)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

5.能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

國際業(yè)務(wù)管理崗

1人

1.制定并組織實(shí)施分行國際業(yè)務(wù)客戶營銷策略及營銷方案，跟蹤評(píng)估營銷工作的效果；協(xié)助制定分行國際業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)工作計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤；負(fù)責(zé)將分行國際業(yè)務(wù)指標(biāo)分解，并進(jìn)行任務(wù)指標(biāo)進(jìn)程管理；

2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，制定分行國際業(yè)務(wù)客戶分類管理制度，定期整合管理客戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，做好客戶關(guān)系管理工作；

3. 擬定分行國際業(yè)務(wù)檢查計(jì)劃及工作方案，組織開展對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果，出具檢查報(bào)告及整改建議報(bào)告；

4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時(shí)制訂、修訂分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保分行業(yè)務(wù)有章可依；

5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對(duì)產(chǎn)品的需求, 向總行國際業(yè)務(wù)部反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，對(duì)分行范圍內(nèi)國際業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化及改良；開展國際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度（含政策）在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)和督辦；

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

4.知識(shí)技能：掌握公司國際業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)；熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟練操作計(jì)算機(jī)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

5.能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗

1人

1.在總行個(gè)人業(yè)務(wù)資源配置體系指引下，細(xì)化分行個(gè)人業(yè)務(wù)線資源配置方案；

2. 負(fù)責(zé)個(gè)人條線金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的對(duì)外（包括合作機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等）溝通、協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判工作；

3.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定分行負(fù)債、理財(cái)及中間業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及策略，并做好產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳推廣、組織營銷、統(tǒng)計(jì)分析、專項(xiàng)檢查等工作，具體包括市場調(diào)研、宣傳策劃、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、售后評(píng)估及業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查等，在防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)推動(dòng)年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的完成；

4.在總行相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、客戶管理制度的指引下，負(fù)責(zé)組織制定分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理、客戶管理的細(xì)則，組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)分行個(gè)人客戶的組織營銷、數(shù)據(jù)分析等工作，包括制定中高端客戶維護(hù)、新客戶拓展的營銷方案，不斷完善各類客戶信息等；

6.收集并分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⑼瑯I(yè)產(chǎn)品信息、客戶需求信息，形成專題分析參考報(bào)告，為相關(guān)工作提供信息支持；

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

4.知識(shí)技能：掌握個(gè)人業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)；孰悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟練操作計(jì)算機(jī)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。5.能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部

總經(jīng)理

1人

1.負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部工作，組織實(shí)施分行審批權(quán)限內(nèi)的各類業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性審查。

2. 全面指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)和評(píng)估授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，組織實(shí)施貸后檢查、內(nèi)部信貸檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控和預(yù)警管理、風(fēng)險(xiǎn)分類、不良控制及清收、不良責(zé)任認(rèn)定等工作，及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和總行風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)告分行的重大風(fēng)險(xiǎn)。

3. 負(fù)責(zé)分行貸款質(zhì)量及資產(chǎn)質(zhì)量的考核工作。

4. 負(fù)責(zé)分行的市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的管理工作。

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備3年及以上信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：法律、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；取得中級(jí)及以上職稱；

4.知識(shí)技能：管理技能、電腦操作、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力；

5.能力要求：溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、較強(qiáng)的寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理藝術(shù)。

檢查監(jiān)督崗

1人

1.貫徹執(zhí)行監(jiān)管機(jī)關(guān)、總行制訂的征信管理規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)分行征信工作規(guī)章制度的制（修）訂；負(fù)責(zé)分行征信系統(tǒng)及用戶的管理；協(xié)助征信異議處理，完成征信相關(guān)報(bào)告、報(bào)表的報(bào)送；

2.貫徹執(zhí)行總行制訂的操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)總行制訂的操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度提出建議，完善分行操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度的建設(shè)；統(tǒng)籌、組織開展分行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)與報(bào)告；

3.貫徹執(zhí)行總行制訂的外包風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理規(guī)章制度，擬定分行外包風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)政策、制度；統(tǒng)籌、組織開展分行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理；識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告分行外包風(fēng)險(xiǎn)狀況；

4.根據(jù)人行、銀監(jiān)局、總行的要求，對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)報(bào)送報(bào)表及報(bào)告。

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；取得法律職業(yè)資格證書（或律師資格證書）優(yōu)先考慮；

4.知識(shí)技能：能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉金融政策、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)；

5.能力要求：具有一定的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力，有較高的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

綜合管理部

總經(jīng)理

1人

根據(jù)總行政策，履行分行預(yù)算管理、流動(dòng)性及價(jià)格管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理、人力資源、行政管理、接待工作、文書檔案管理、IT運(yùn)維、監(jiān)察保衛(wèi)和后勤服務(wù)等職責(zé)，為分行平穩(wěn)順利運(yùn)作提供良好的支持保障。

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備2個(gè)或以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 

4.知識(shí)技能：管理技能、電腦操作、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、公關(guān)禮儀；

5.能力要求：溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、較強(qiáng)的寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理藝術(shù)。

行政與

文秘崗

1人

1. 做好全行經(jīng)營管理情況的專題調(diào)研，整理會(huì)議紀(jì)要及各類信息調(diào)研報(bào)告，撰寫簡報(bào)、季度分行的整體經(jīng)營情況分析報(bào)告，組織擬定年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)等各項(xiàng)工作報(bào)告，做好分行中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，收集整理和匯總各種數(shù)據(jù)材料。

2. 負(fù)責(zé)檔案管理及部門綜合性事務(wù)。

3. 接收銀監(jiān)、人行等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的各項(xiàng)公文、通知，做好總行各項(xiàng)文件及通知的傳達(dá)工作。

4.做好分行各種會(huì)務(wù)工作，整理和撰寫會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，督促和檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)，做好分行的工作事項(xiàng)督辦。

5. 負(fù)責(zé)分行各類公文起草、流轉(zhuǎn)及文印，在分行領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)文書檔案及印章的管理工作。

6.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部室之間的工作對(duì)接，協(xié)調(diào)與監(jiān)管部門、上級(jí)主管部門和有關(guān)部門、同業(yè)的關(guān)系，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)開展工作。

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行行政類工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：中文、行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

4.知識(shí)技能：具備行政管理相關(guān)知識(shí)，熟悉外部監(jiān)管部門及行政機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，熟悉我行政事務(wù)相關(guān)工作，有較強(qiáng)的管理能力和文字寫作能力；

5.能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力，敬業(yè)、勤奮，原則性強(qiáng)。

信息科技崗

1人

1.擬訂分行信息科技相關(guān)制度、實(shí)施辦法；

2.負(fù)責(zé)分行本地計(jì)算機(jī)房的管理，包括機(jī)房環(huán)境、消防、監(jiān)控、人員的出入、設(shè)備的管理和機(jī)房的安全管理等；

3.負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)及辦公使用的電子設(shè)備的購置申請(qǐng)、領(lǐng)用、安裝、保管、維修、報(bào)廢等管理工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)于電子設(shè)備服務(wù)外包的申請(qǐng)工作及對(duì)外包服務(wù)商的工作監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)分行本地通訊線路的報(bào)裝及管理維護(hù)工作；

5.協(xié)助分行本地自助設(shè)備的安裝調(diào)試、自助設(shè)備的管理、報(bào)障的管理及外包維護(hù)服務(wù)商的工作監(jiān)督；

6.協(xié)助分行與總行關(guān)于資訊科技方面的業(yè)務(wù)與管理問題的溝通工作；協(xié)助總行對(duì)分行電子設(shè)備、服務(wù)器、軟件系統(tǒng)等進(jìn)行安裝、調(diào)試、配置更改、升級(jí)等工作；

7.落實(shí)總行科技部門對(duì)分行信息科技管理要求工作，保障分行機(jī)房及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 

4.知識(shí)技能：熟悉信息科技專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、實(shí)操能力和辦公計(jì)算機(jī)硬軟件故障應(yīng)急處理能力。

5.能力要求：具備一定的語言表達(dá)能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。