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        [湖南]2022長沙銀行張家界分行社會招聘啟事
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-09-05 16:15  
						來源：長沙銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2022長沙銀行張家界分行社會招聘啟事
        

        
	　　張家界分行理財經(jīng)理（新）崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.運營業(yè)務(wù)方面：負責柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等。
        

        
	　　2.廳堂服務(wù)方面：負責廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序。
        

        
	　　3.廳堂營銷方面：負責公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.城區(qū)支行：年齡在28歲（含）以下；本科及以上學歷；畢業(yè)時間至往屆1年（2021屆及以后畢業(yè)）。
        

        
	　　2.縣域支行：年齡在28歲（含）以下；本科及以上學歷；畢業(yè)時間至往屆3年（2019屆及以后畢業(yè)）。
        

        
	　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行理財經(jīng)理（新）在縣域支行服務(wù)期不得低于3年。
        

        
	　　張家界分行零售授信客戶經(jīng)理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.負責宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)。
        

        
	　　2.受理零售類客戶授信申請，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責；對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行營銷，為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
        

        
	　　3.開展貸后管理工作，依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；做好逾期貸款本息的催收等工作，控制風險。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.城區(qū)支行：年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。
        

        
	　　2.縣域支行：年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；對有1年同類型崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至40歲，大專及以上學歷。
        

        
	　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行客戶經(jīng)理在縣域支行服務(wù)期不得低于3年。
        

        
	　　張家界分行財富經(jīng)理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.負責白金及以上等級客戶的維護和拓展；配合支行策劃并參與針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動；建立和維護客戶關(guān)系，完善客戶檔案；負責針對性財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售以及其他零售產(chǎn)品銷售。
        

        
	　　2.根據(jù)本機構(gòu)客群特征設(shè)計營銷方案，并開展機構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；負責貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣。
        

        
	　　3.負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷。對有1年同類型崗位工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至40歲，大專及以上學歷。
        

        
	　　2.取得基金從業(yè)資格或保險執(zhí)業(yè)資格、具備CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質(zhì)之一者優(yōu)先考慮；
        

        
	　　3.入職后需保持3年定崗期；縣域支行財富經(jīng)理在縣域支行服務(wù)期不得低于3年。
        

        
	　　張家界分行財富業(yè)務(wù)管理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.負責制定轄內(nèi)零售財富管理業(yè)務(wù)實施方案和工作計劃并推動實施；制定轄內(nèi)理財經(jīng)理團隊管理辦法，提升團隊專業(yè)和營銷能力；組織轄內(nèi)理財經(jīng)理團隊進行客戶的維護和拓展。
        

        
	　　2.負責對總行貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，根據(jù)轄內(nèi)客群需求建設(shè)特色貴賓權(quán)益體系。
        

        
	　　3.負責轄內(nèi)財富管理業(yè)務(wù)風險管控工作，制定財富管理業(yè)務(wù)內(nèi)控風險管理流程，推動并實施。
        

        
	　　4.負責按總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好財富管理業(yè)務(wù)品牌建設(shè)，廣告策劃、宣傳推廣等工作。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡在35歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類工作經(jīng)驗。
        

        
	　　2.持有經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
        

        
	　　3.具有優(yōu)良的英語或其他外語水平。
        

        
	　　4.精通日常辦公軟件使用；熟悉銀行零售基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力。
        

        
	　　張家界分行零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.協(xié)助制訂分行零售業(yè)務(wù)年度工作計劃和考核方案、完善分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實施；協(xié)助組織開展零售業(yè)務(wù)市場開拓及營銷活動。
        

        
	　　2.協(xié)助零售業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；農(nóng)村金融服務(wù)站、社區(qū)支行、自助網(wǎng)點建設(shè)工作。
        

        
	　　3.協(xié)助組織分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡在40歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)驗。
        

        
	　　2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；掌握企業(yè)管理、會計學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；掌握銀行零售業(yè)務(wù)管理知識。
        

        
	　　張家界分行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　1.協(xié)助制訂分行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃、完善公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實施；協(xié)助組織開展公司類業(yè)務(wù)市場開拓。
        

        
	　　2.負責協(xié)助開展本部門公司類貸款及授信的審查；協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護和管理工作及公司業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作。
        

        
	　　3.協(xié)助組織本部門不良資產(chǎn)的清收、處置、盤活、移交等工作及分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　1.年齡在40歲（含）以下；本科及以上學歷；5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)驗。
        

        
	　　2.熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。
        

        
	 
        

        
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