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        [吉林]2024年吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人社會招聘公告(12.03)

        發(fā)布時間:2024-12-03 15:24   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024年吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人社會招聘公告(12.03)
          吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
          一、招聘崗位及人數(shù)
          總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人1人。
          二、招聘條件
          (一)遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
          (二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
          (三)年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
          (四)具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和處理應(yīng)急事件的能力;
          (五)身體健康;
          (六)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
          (七)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
          三、崗位職責(zé)
          (一)綜合材料方面:負(fù)責(zé)部門工作報告、工作計劃、調(diào)研報告等綜合材料的撰寫。
          (二)事務(wù)管理方面:負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)安排、日常事務(wù)提醒、隨機信息資料整理、內(nèi)外部間信息交流和溝通反饋工作。
          (三)交辦事務(wù)方面:負(fù)責(zé)搜集整理相關(guān)參考信息、領(lǐng)導(dǎo)決定事項和交辦事項的督促提醒。
          (四)溝通協(xié)調(diào)方面:綜合協(xié)調(diào)各中心工作,并做好部門間溝通協(xié)調(diào),保證綜合管理工作順利開展。
          四、招聘流程
          按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
          五、報名及資格審核
          報名人員填寫《吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人招聘報名表》(請勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)應(yīng)聘吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人”為文件名發(fā)送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據(jù)招聘崗位任職要求,對報名人員進(jìn)行資格審核。
          報名截止日期:2024年12月8日17:00。
          咨詢電話:0431-84999663
          六、筆試面試
          筆試、面試時間及地點另行通知,應(yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試、面試。
          七、背景調(diào)查
          筆試面試通過人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法及監(jiān)管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
          八、體檢
          背景調(diào)查結(jié)果符合要求人選,按吉林銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消錄用資格。
          九、注意事項
          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
          (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
           本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
         

         

         

          原標(biāo)題:吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負(fù)責(zé)人社會招聘公告
          文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024120218021612317/index.html

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