[遼寧]2023年吉林銀行大連分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　2023年吉林銀行大連分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105億元，各項(xiàng)存款余額4772億元。在英國(guó)《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

　　2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標(biāo)志著吉林銀行實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務(wù)大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極推進(jìn)組織架構(gòu)、體制機(jī)制、內(nèi)控體系、信息系統(tǒng)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高創(chuàng)新能力和運(yùn)營(yíng)效率，圍繞“一起成長(zhǎng)、一起分享”的核心價(jià)值理念，構(gòu)建豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵，積極履行社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

分行	機(jī)構(gòu)	部門	部門及崗位	人數(shù)
大連分行	分行本部	計(jì)劃財(cái)務(wù)部	稅務(wù)管理崗	1
		零售信貸部	副總經(jīng)理	1
			風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1
			營(yíng)銷推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理（住房方向）	1
			營(yíng)銷推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理（消費(fèi)小微）	1
			業(yè)務(wù)直營(yíng)團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	2
			零售信貸客戶經(jīng)理	10
		個(gè)人金融部	收單業(yè)務(wù)管理崗	1
		授信評(píng)審部	授信評(píng)審崗	1
		私行中心	增值服務(wù)崗	1
			外拓客戶經(jīng)理	1
	城區(qū)支行	零售信貸部	零售信貸客戶經(jīng)理	15
		普惠（公金）部	公司客戶經(jīng)理	5
		營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)	理財(cái)經(jīng)理崗	5
合計(jì)				46

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（三）一般要求年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（四）一般要求有3年（含）以上國(guó)有銀行或大型股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

　　（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；

　　（八）身體健康；

　　（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（十）崗位要求具備的其他條件；

　　（十一）個(gè)別崗位的學(xué)歷、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等要求參照具體崗位任職條件；對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。

　　三、應(yīng)聘資格

　　崗位職責(zé)及任職資格見附件。

　　四、報(bào)名方式

　　PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名

　　報(bào)名截止日期：2023年12月31日17：00，定期組織筆試、面試。

　　五、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（四）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0411-39903765

　　附件：2023年吉林銀行大連分行常態(tài)化社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職資格

 

 

　　原標(biāo)題：2023年吉林銀行大連分行常態(tài)化社會(huì)招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023091514555229184/index.html