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        [吉林]2023年吉林銀行長春分行常態(tài)化社會招聘公告

        發(fā)布時間:2023-08-31 16:19   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年吉林銀行長春分行常態(tài)化社會招聘公告
          吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項貸款余額4105.42億元,各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第228位,較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列45位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。
          吉林銀行長春分行下轄20個一級支行,117家營業(yè)網(wǎng)點,員工總數(shù)3000余人。長春分行堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場定位,重點支持長春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟,推動長春地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的分行,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新吉林進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列,不斷加大信貸投放力度,支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),發(fā)展高端服務(wù)業(yè),融入構(gòu)建新發(fā)展格局,服務(wù)地方經(jīng)濟,助力長春高質(zhì)量發(fā)展。
          一、招聘崗位及人數(shù)

        分行

        機構(gòu)

        部門

        崗位

        人數(shù)

        長春分行

        分行本部

        個人金融部

        惠農(nóng)管理員

        1

        數(shù)字銀行管理崗

        1

        私行中心

        增值服務(wù)崗

        1

        財富管理部

        客戶管理

        1

        產(chǎn)品經(jīng)理

        2

        綜合管理崗

        1

        信用卡部

        營銷推動崗

        1

        催收管理崗

        1

        零售信貸部

        風(fēng)險管理崗

        1

        長春城區(qū)支行

        普惠金融部

        客戶經(jīng)理

        15

        公司金融部

        客戶經(jīng)理

        15

        城區(qū)支行

        理財經(jīng)理

        50

        合計

        90

          二、招聘條件
         。ㄒ唬┗緱l件
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
          2.一般要求有3年(含)以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;理財經(jīng)理崗位要求具有2年(含)以上國有股份制銀行及大型城商行、證券公司理財專業(yè)或網(wǎng)點客戶營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;
          3.一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
          4.年齡一般要求為35周歲以下(1987年8月1日后出生);
          5.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          6.身體健康;
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
          8.職業(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
          9.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
          10.對于個人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
         。ǘ⿷(yīng)聘資格
          崗位職責(zé)及任職要求見附件。
          三、報名方式
          PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名。
          報名截止日期:2023年12月31日17:00,定期組織筆試。
          四、招聘流程
          按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
          五、注意事項
         。ㄒ唬┟课粦(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
         。ǘ⿷(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
         。ㄈ⿷(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
         。ㄋ模┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
         。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
         。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
          招聘熱線:0431-81876032
          原標(biāo)題:2023年吉林銀行長春分行常態(tài)化社會招聘公告
          文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023083109533820239/index.html

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