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        [天津]2022年渤海銀行管理人員招聘公告(4.19)

        發布時間:2022-04-19 16:14   來源:渤海銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年渤海銀行管理人員招聘公告(4.19)
          一、公司簡介
          渤海銀行股份有限公司(以下簡稱渤海銀行)是全國性股份制商業銀行,2005年12月30日成立,2006年2月正式對外營業,總部設在天津。發起設立階段就引進境外戰略投資者,2020年7月16日成功在香港聯交所主板上市。
          渤海銀行具有顯著的后發優勢,致力于打造成為客戶最佳體驗的現代財資管家。在英國《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強”排名中,渤海銀行位列第111位,較上年提升22位,在國內銀行排名中提升至22位。
          成立以來,渤海銀行抓住多項國家戰略實施與金融科技發展帶來的時代機遇,已形成業務網絡輻射全國、國際化業務蓄勢待發、技術產品創新快速迭代的態勢,高質量實現了跨越式發展。截至2021年末,已在25個省市自治區直轄市、5個副省級城市中的64個重點城市及特別行政區建立一級分行36家、二級分行32家、支行192家。支行級以上分支機構260家,社區小微支行29家,正式開業機構網點總數達到289家。截至2021年6月末,渤海銀行資產總額達到人民幣1.56萬億元,比2020年末增長11.97%;實現營業收入人民幣158.03億元;實現歸母凈利潤人民幣53.45億元,同比增長5.90%。
          現面向社會公開招聘經驗豐富的專業型、技術型、復合型管理人才,報名人員可直接通過前程無憂在線提交申請。
          前程無憂報名網址:
          https://jobs.51job.com/all/co5813547.html
          二、招聘崗位信息
          (一)招聘崗位
          總行財務部副總經理1名,總經理助理1名,工作地點為天津。
          (二)崗位描述
          1.總行財務部副總經理
          ①協助部門總經理組織落實本行財務發展戰略和工作規劃,并牽頭和推動重點戰略項目落地。
          ②負責全面預算管理工作,加強預算編制下達、監測分析、評價考核等各環節管理。
          ③負責績效考核以及財務資源配置管理工作。
          ④協助部門總經理做好監管統計報表管理工作,組織全行加強統計制度建設和考核管理,提升統計數據質量和統計信息共享水平。
          ⑤協助部門總經理組織開展本部門會計制度管理、稅務籌劃與管理、共享中心業務管理等工作。
          2.總行財務部總經理助理
          ①協助部門總經理組織落實本行財務發展戰略和工作規劃,并牽頭和推動重點戰略項目落地。
          ②負責管理會計體系建設工作,優化管理會計系統,提升管理會計應用水平。
          ③參與并推動本行未來財務相關系統規劃,推進系統建構和應用標準化等工作。
          ④對前沿技術與行業發展作出前瞻性研判,重點研究大數據、5G、區塊鏈等技術與財務相關的應用場景與落地方案。
          (三)應聘條件
          1.堅持黨的領導,堅持國有企業的社會主義方向,熟悉商業銀行監管法律法規和企業經營管理工作,具備良好的政治素質和道德品行。
          2.有高度的責任心和敬業精神,風險合規意識強,遵紀守法,無不良從業記錄。
          3.認同渤海銀行的發展戰略和企業文化。
          4.需具有10年以上金融行業及相關行業工作經驗;應聘副總經理崗位具有國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行或四大會計師事務所等相關工作經驗者優先;應聘總經理助理崗位具有同業、金融科技公司等相關大型項目管理、系統建設經驗者優先。
          5.應聘總行部門副總經理,應在國有大型商業銀行一級分行部門副總經理(含相當職務)及以上職務任職滿1年,或一級分行部門總經理助理(含相當職務)任職滿3年;或全國性股份制商業銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的總行部門總經理助理(含相當職務)及以上職務任職滿1年,或一級分行部門總經理(含相當職務)任職滿3年。
          應聘總行部門總經理助理,應在國有大型商業銀行一級分行部門總經理助理(含相當職務)任職滿1年;或全國性股份制商業銀行、規模相當的地方法人銀行等金融機構的一級分行部門總經理(含相當職務)任職滿1年。
          6.大學本科及以上學歷,財務、會計、金融、計算機等相關專業,取得CPA、CMA、ACCA等資格證書者優先。
          7.年齡原則上不超過45歲。
          8.符合中國銀保監會關于任職回避的有關要求。
          9.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          10.特別優秀的條件可適當放寬。

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