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[天津]2021渤海銀行總行信息科技部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘公告

發(fā)布時間：2021-01-29 17:35 來源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021渤海銀行總行信息科技部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘公告

　　職位：需求與項目管理團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照信息科技部中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展IT研發(fā)項目的需求管理、項目管理、質(zhì)量管理和配置管理，并制定有關(guān)策略、流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度辦法

　　負(fù)責(zé)各類研發(fā)需求的收集，組織需求的評估、排期和評審，并跟蹤需求處理

　　負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項管理、進(jìn)度跟蹤、交付驗收、結(jié)項和后評價管理，交付項目實施的組織級狀態(tài)視圖

　　負(fù)責(zé)研發(fā)項目的質(zhì)量控制工作，建立和完善質(zhì)量管理方法論，落實對項目實施和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機及其他理工科相關(guān)專業(yè)

　　熟悉銀行需求和項目管理流程，具有銀行信息系統(tǒng)的需求和項目管理或系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事需求管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：安全與制度管理團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)全行信息安全體系規(guī)劃和建設(shè)，致力于建設(shè)完善的信息安全管理制度和技術(shù)體系，保障銀行信息安全

　　負(fù)責(zé)監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的政策、規(guī)范、要求等規(guī)定的貫徹執(zhí)行以及其他相關(guān)事務(wù)的處理

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)響應(yīng)各類安全事件，關(guān)注最新安全管控產(chǎn)品和技術(shù)手段動態(tài)、漏洞信息，及時封堵銀行相關(guān)產(chǎn)品和策略的盲點

　　負(fù)責(zé)支持內(nèi)外部相關(guān)審計及風(fēng)險管理工作

　　負(fù)責(zé)信息安全培訓(xùn)工作，包括全員安全意識培訓(xùn)以及安全技能培訓(xùn)

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息安全、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　具備CISSP、CISP、HCE或ISO27001相關(guān)資格者優(yōu)先

　　具備10年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗，至少5年必須為銀行信息安全類經(jīng)驗

　　熟悉信息安全體系及科技風(fēng)險政策，具有信息安全項目建設(shè)和科技風(fēng)險管理等項目管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：測試管理團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)產(chǎn)品的測試管理策略及相關(guān)制度流程的制定

　　負(fù)責(zé)制定用戶測試環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，管理用戶測試環(huán)境

　　負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)獨立測試標(biāo)準(zhǔn)、流程，組織獨立測試實施

　　負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)性能測試標(biāo)準(zhǔn)、流程，支持信息系統(tǒng)性能測試

　　負(fù)責(zé)測試管理及測試實施相關(guān)管理工具的開發(fā)、維護(hù)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持

　　負(fù)責(zé)測試外包資源管理，建立、維護(hù)測試外包資源池，編制管理辦法、工作指引，組織評價測試外包人員、測試外包服務(wù)商

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　掌握軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)、測試流程及方法；熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識，熟悉銀行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)流程

　　具備8年金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)或項目管理、測試管理經(jīng)驗

　　具備PMP及同類項目管理資質(zhì)或中級測試相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先

　　具有較強的組織、溝通能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作精神

　　職位：綜合管理團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)按照信息科技部中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展采購管理、外包管理、固定資產(chǎn)管理、培訓(xùn)及部門綜合事務(wù)等工作

　　負(fù)責(zé)IT項目的采購、合同、付款等科技商務(wù)工作；負(fù)責(zé)科技外包人員及供應(yīng)商管理等外包管理工作

　　協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定全行IT預(yù)算制定及執(zhí)行，制定科技人才培訓(xùn)計劃和實施，組織開展IT固定資產(chǎn)管理

　　負(fù)責(zé)文字撰寫、黨工團(tuán)群活動、部門宣傳等綜合行政事務(wù)工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類相關(guān)專業(yè)

　　具備8年以上行政、項目管理經(jīng)驗，熟悉科技綜合管理及銀行業(yè)知識

　　具備相當(dāng)?shù)念A(yù)算編制和控制經(jīng)驗、科技資產(chǎn)和科技類檔案管理經(jīng)驗，有豐富的銀行產(chǎn)品及工作流程知識

　　具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力、專業(yè)分析、文字表達(dá)和人際交往能力

　　職位：核心業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展存款、貸款、支付、集中作業(yè)、流程銀行、集中營運等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　組織開展存款、貸款、支付、集中作業(yè)、流程銀行、集中營運等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)研究和創(chuàng)新

　　按照軟件開發(fā)中心的系統(tǒng)研發(fā)管理體系，組織開展對本團(tuán)隊項目全生命周期的組織管理，確保產(chǎn)品研發(fā)符合項目管理、質(zhì)量管理、安全管理、版本管理等要求

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　了解國家金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行各項管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，對銀行核心類業(yè)務(wù)有深刻的理解；熟悉銀行IT應(yīng)用架構(gòu), 熟悉銀行核心業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)研發(fā)；有豐富的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用軟件體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、方案設(shè)計、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識

　　具有10年以上相關(guān)IT工作經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神；具有較強的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、規(guī)劃實施和項目組織協(xié)調(diào)能力；廉潔奉公，有高尚的職業(yè)操守

　　職位：管理信息研發(fā)團(tuán)隊副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展管理信息系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展風(fēng)險管理、客戶管理、財務(wù)績效、OA辦公等管理信息領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的前沿技術(shù)探索，以及研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　熟悉風(fēng)險管理、客戶管理、財務(wù)績效、OA辦公等業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程，具有以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項目管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，具有較強的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、規(guī)劃實施和項目組織協(xié)調(diào)能力。廉潔奉公，有高尚的職業(yè)操守

　　職位：批發(fā)業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展保理、額度、電票、國際結(jié)算和企業(yè)現(xiàn)金管理等批發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的前沿技術(shù)創(chuàng)新探索，以及系統(tǒng)研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　精通金融機構(gòu)批發(fā)業(yè)務(wù)、特別是供應(yīng)鏈、現(xiàn)金管理、票據(jù)等；熟悉金融機構(gòu)批發(fā)類應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉金融機構(gòu)的項目管理方式、流程

　　具有10年以上相關(guān)IT工作經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：金融市場研發(fā)團(tuán)隊副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展金融市場類系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展理財資管、同業(yè)業(yè)務(wù)、資金交易、外部直連、牌價發(fā)布、投行發(fā)債、資產(chǎn)證券化等金融市場業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)探索創(chuàng)新，以及應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　精通理財資管、外匯牌價、資產(chǎn)證券化等金融市場類業(yè)務(wù)；熟悉金融機構(gòu)批發(fā)類應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉金融機構(gòu)的項目管理方式、流程

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：零售業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展理財銷售、基金代銷、柜面前端、銀行卡、自助設(shè)備等零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的前沿技術(shù)創(chuàng)新探索，以及系統(tǒng)研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　熟悉銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，對銀行產(chǎn)品及工作流程相當(dāng)了解；有豐富的零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)軟件體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)應(yīng)用、方案設(shè)計、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識

　　具有10年以上相關(guān)IT工作經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：金融科技研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展金融科技類系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展網(wǎng)上銀行、手機銀行、互聯(lián)網(wǎng)APP、網(wǎng)貸存管平臺、B2C電商合作平臺等金融科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)創(chuàng)新，以及應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　精通移動端相關(guān)軟件開發(fā)技術(shù)和開發(fā)方法，對銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)應(yīng)用軟件及銀行工作流程有了解；有豐富的應(yīng)用軟件體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)應(yīng)用、方案設(shè)計、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：分行特色研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展生活代繳費、住房公積金、商品房資金監(jiān)管、財政非稅系統(tǒng)、司法查控類等分行特色業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)探索創(chuàng)新，以及應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　熟悉對公、對政府金融類業(yè)務(wù)，熟悉金融機構(gòu)的項目管理方式、流程，有豐富的應(yīng)用軟件體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)應(yīng)用、方案設(shè)計、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識和技能；熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本團(tuán)隊研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銀行產(chǎn)品及工作流程

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：海外業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照軟件開發(fā)中心應(yīng)用架構(gòu)中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織開展海外業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)和產(chǎn)品交付

　　組織開展存貸匯、投融資、離岸業(yè)務(wù)等海外業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的前沿技術(shù)探索創(chuàng)新，以及系統(tǒng)研發(fā)、優(yōu)化、更新和二線運維支持工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　精通海外核心、跨境結(jié)算等海外金融業(yè)務(wù)；熟悉銀行海外系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉金融機構(gòu)的項目管理方式、流程。有豐富的應(yīng)用軟件體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、業(yè)務(wù)應(yīng)用、方案設(shè)計、新技術(shù)應(yīng)用等方面的知識和技能；熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握本團(tuán)隊研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銀行產(chǎn)品及工作流程

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　職位：生產(chǎn)調(diào)度團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照生產(chǎn)運行中心中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，負(fù)責(zé)對投產(chǎn)變更、事故處置、生產(chǎn)演練、重保等生產(chǎn)活動的組織調(diào)度

　　負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的投產(chǎn)和變更、數(shù)據(jù)操作（含數(shù)據(jù)提取及數(shù)據(jù)變更）的總體調(diào)度安排及實施

　　負(fù)責(zé)組織智能運維相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和更新

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉銀行生產(chǎn)調(diào)度管理流程，具有生產(chǎn)運維體系建設(shè)、生產(chǎn)調(diào)度等項目管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在大型銀行、股份制銀行、大型IT公司從事運維管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：系統(tǒng)掌控團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)用戶和權(quán)限的規(guī)劃和管理，制定系統(tǒng)用戶管理模塊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并在系統(tǒng)建設(shè)過程中推動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)用戶權(quán)限和系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)，以及生產(chǎn)一線技術(shù)支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　負(fù)責(zé)牽頭組織全行進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶核查工作

　　協(xié)助安全團(tuán)隊進(jìn)行全行加密機、自助設(shè)備、終端密碼鍵盤等加密設(shè)備的密鑰分量管理和維護(hù)工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)要求，熟悉銀行各項管理規(guī)范和業(yè)務(wù)處理流程，對銀行業(yè)務(wù)有深刻的理解

　　具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶權(quán)限管理和參數(shù)管理整體規(guī)劃經(jīng)驗

　　具有較強的應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境架構(gòu)規(guī)劃

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和體系更新

　　負(fù)責(zé)主導(dǎo)分布式數(shù)據(jù)庫、分布式存儲系統(tǒng)和相關(guān)中間件的研發(fā)工作，推動行內(nèi)分布式數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)的開展

　　負(fù)責(zé)組織和推動大數(shù)據(jù)云技術(shù)平臺的技術(shù)論證、設(shè)計選型、實施落地、后期維護(hù)等相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉存儲、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)，熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和分布式數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)技術(shù)

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事數(shù)據(jù)庫、云平臺管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：網(wǎng)絡(luò)與環(huán)境設(shè)施團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　按照生產(chǎn)運行中心中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，負(fù)責(zé)全行計算機通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運行管理和技術(shù)支持保障

　　負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)機房的規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和技術(shù)支持，負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范

　　負(fù)責(zé)總行所有數(shù)據(jù)通信線路、語音中繼、互聯(lián)網(wǎng)域名的建設(shè)、管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)總行語音電話系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、安全運行和日常維護(hù)

　　負(fù)責(zé)牽頭新開立分支機構(gòu)的科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織提供技術(shù)支持

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊、數(shù)據(jù)中心機房架構(gòu)和規(guī)劃，具有大型網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃和實施等相關(guān)項目管理經(jīng)驗，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具有較強的網(wǎng)絡(luò)通訊、機房架構(gòu)規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：數(shù)據(jù)中心運作團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常運維與監(jiān)控值守

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機房的日常管理

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)調(diào)度管理平臺的建設(shè)維護(hù)

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉ITIL架構(gòu)及理念，具有5年以上金融行業(yè)或大型企事業(yè)單位運維管理經(jīng)驗；了解主流云技術(shù)、虛擬化、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫等IT基礎(chǔ)構(gòu)件，具有多年系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具有10年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、大型IT公司從事數(shù)據(jù)中心建設(shè)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具有較強的生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：數(shù)據(jù)需求與規(guī)劃團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)架構(gòu)管理規(guī)范，并推動進(jìn)行落地

　　統(tǒng)籌全行數(shù)據(jù)需求管理，制定需求管理流程

　　收集各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，將需求進(jìn)行整合，細(xì)化，跟蹤需求處理狀態(tài)，推動數(shù)據(jù)需求實現(xiàn)落地

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉銀行各項管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，對銀行業(yè)務(wù)有深刻的理解

　　在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)賦能等專業(yè)領(lǐng)域有豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究

　　具有8年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，在國有銀行、股份制銀行、咨詢公司、大型IT公司從事數(shù)據(jù)架構(gòu)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　具有較強的數(shù)據(jù)體系規(guī)劃實施能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　職位：數(shù)據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊主管/副主管

　　職位描述：

　　牽頭全行數(shù)據(jù)分析和挖掘工作

　　負(fù)責(zé)挖掘模型的落地及管理工作

　　負(fù)責(zé)跟蹤大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)，推動全行的基于大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等創(chuàng)新性工作

　　負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)

　　了解國家金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行各項管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，對銀行業(yè)務(wù)有深刻的理解

　　熟悉銀行創(chuàng)新類服務(wù)場景應(yīng)用，熟悉數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)技術(shù)知識，在數(shù)據(jù)創(chuàng)新領(lǐng)域有豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究

　　具有8年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，有國有銀行、股份制銀行、大型IT公司大數(shù)據(jù)和人工智能崗位研發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具有較強的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新與管理能力，具有較強的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力

　　請應(yīng)聘人填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》并連同個人簡歷（簡歷格式不限）于2021年2月5日前一起發(fā)送至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為“總行信息科技部—職位—姓名”，請不要隨意改動表格格式。

　　附件：《渤海銀行應(yīng)聘申請表》

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