[天津]2019年渤海銀行消費(fèi)金融事業(yè)部社會(huì)招聘公告

　　2019年渤海銀行消費(fèi)金融事業(yè)部社會(huì)招聘公告

　　綜合管理崗

　　崗位概述：

　　對(duì)分行個(gè)人貸款管理部以及全行零售貸款業(yè)務(wù)整體發(fā)展情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)；根據(jù)總行各項(xiàng)考核指標(biāo)要求，分解細(xì)化到各分行，貫徹實(shí)施，協(xié)助推動(dòng)；利用各用分析工具和分析方法，對(duì)分行定期開展整體考核測(cè)評(píng)，內(nèi)容不限于利率價(jià)格、服務(wù)投訴、流程時(shí)效、產(chǎn)品推廣以及總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)考核結(jié)果形成報(bào)告；通過與分行溝通，了解分行發(fā)展動(dòng)態(tài)以及存在問題，收集分行對(duì)考核的意見和建議。提出完善考核機(jī)制、合理確定考核目標(biāo)等合理化建議。關(guān)注和分析市場(chǎng)及政策的變化對(duì)分行實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的影響，并提出改善措施；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力為分行提供服務(wù)、支持和保障工作，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)分行業(yè)務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善的效果；制定和推行質(zhì)量管理流程，提升服務(wù)水平；協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)崗位人員制定服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，通過培訓(xùn)與溝通，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)一線人員服務(wù)意識(shí)。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、對(duì)分行個(gè)人貸款管理部以及全行零售貸款業(yè)務(wù)整體發(fā)展情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)；

　　2、根據(jù)總行各項(xiàng)考核指標(biāo)要求，分解細(xì)化到各分行，貫徹實(shí)施，協(xié)助推動(dòng)；

　　3、利用各用分析工具和分析方法，對(duì)分行定期開展整體考核測(cè)評(píng)，內(nèi)容不限于利率價(jià)格、服務(wù)投訴、流程時(shí)效、產(chǎn)品推廣以及總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)考核結(jié)果形成報(bào)告；

　　4、通過與分行溝通，了解分行發(fā)展動(dòng)態(tài)以及存在問題，收集分行對(duì)考核的意見和建議。提出完善考核機(jī)制、合理確定考核目標(biāo)等合理化建議。

　　5、關(guān)注和分析市場(chǎng)及政策的變化對(duì)分行實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的影響，并提出改善措施；

　　6、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，努力為分行提供服務(wù)、支持和保障工作，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)分行業(yè)務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善的效果；

　　7、制定和推行質(zhì)量管理流程，提升服務(wù)水平；

　　8、協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)崗位人員制定服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，通過培訓(xùn)與溝通，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)一線人員服務(wù)意識(shí)。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉零售信貸產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉零售信貸客戶經(jīng)理管理要求。

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有6年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的零售信貸政策和流程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力﹑交際技巧和項(xiàng)目管理技能；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄。

　　風(fēng)險(xiǎn)政策團(tuán)隊(duì)主管/副主管

　　崗位概述：

　　對(duì)消費(fèi)金融事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)統(tǒng)一全行個(gè)人類業(yè)務(wù)授信導(dǎo)向，建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人政策專家?guī)欤�制定相關(guān)授信政策及指引；負(fù)責(zé)與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、統(tǒng)一全行個(gè)人類業(yè)務(wù)授信導(dǎo)向，建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；

　　2、組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人政策專家?guī)欤�制定相關(guān)授信政策及指引；

　　3、負(fù)責(zé)與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉各類零售信貸產(chǎn)品；深入了解零售信貸相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管制度

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄

　　系統(tǒng)管理及產(chǎn)品綜合崗

　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品的需求測(cè)試及投產(chǎn)工作，對(duì)個(gè)人貸款涉及系統(tǒng)問題提出整改意見；負(fù)責(zé)搜集和分析分行在敘作產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的各類問題，并及時(shí)反饋調(diào)整；定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，適時(shí)提出產(chǎn)品規(guī)格調(diào)整意見。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)零售貸款業(yè)務(wù)涉及的系統(tǒng)需求管理以及與產(chǎn)品有關(guān)的系統(tǒng)測(cè)試工作。

　　2、跟蹤與監(jiān)控零售貸款產(chǎn)品系統(tǒng)問題，對(duì)系統(tǒng)的更級(jí)、變更等及時(shí)掌握，做出對(duì)零售貸款產(chǎn)品及流程的影響分析，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)主管匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)受理和解決分行在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品或系統(tǒng)缺陷及時(shí)提出修改需求或協(xié)調(diào)產(chǎn)品人員進(jìn)行調(diào)整。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全行業(yè)務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，參與有關(guān)零售貸款及服務(wù)的檢查工作；

　　5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的報(bào)告、總結(jié)等事務(wù)性工作；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主管交予的其他綜合性工作。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：數(shù)學(xué)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉本行所有零售貸款產(chǎn)品，了解系統(tǒng)開發(fā)要求

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有4年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有一定的科技溝通水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄

　　資產(chǎn)配置及授信質(zhì)量監(jiān)控崗

　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)根據(jù)全行信貸資產(chǎn)監(jiān)控管理要求制定零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作相關(guān)的政策、制度和流程、工作規(guī)則等規(guī)范性文件，并在全行范圍組織實(shí)施，指導(dǎo)分行的零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)全行信貸資產(chǎn)監(jiān)控管理要求制定零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作相關(guān)的政策、制度和流程、工作規(guī)則等規(guī)范性文件，并在全行范圍組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督全行零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警、非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作的開展；

　　3、指導(dǎo)分行的零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警工作；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政策制度、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、我行授信客戶等的各類變化，向分行提示政策、行業(yè)、客戶風(fēng)險(xiǎn)信息并監(jiān)控客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和跟蹤監(jiān)測(cè)預(yù)警客戶，及時(shí)掌握預(yù)警客戶動(dòng)態(tài)信息，并在必要時(shí)實(shí)施資產(chǎn)保全措施；

　　6、處理分行上報(bào)的預(yù)警報(bào)告，組織召開預(yù)警委員會(huì)，積極推動(dòng)預(yù)警流程中各項(xiàng)工作的順利開展；

　　7、處理分行日常或定期信貸監(jiān)控工作中發(fā)現(xiàn)的問題，積極推動(dòng)分行信貸監(jiān)控工作的順利開展；

　　8、負(fù)責(zé)就我行信貸管理信息系統(tǒng)中與零售貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控及預(yù)警等工作相關(guān)的模塊提出開發(fā)與維護(hù)需求；

　　9、負(fù)責(zé)撰寫授后監(jiān)督、預(yù)警等工作報(bào)告，并指導(dǎo)、監(jiān)督各分行形成相關(guān)工作報(bào)告；

　　10、負(fù)責(zé)配合實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)各分行貸后管理等各項(xiàng)信貸工作的規(guī)范性、合規(guī)性進(jìn)行檢查和指導(dǎo)、評(píng)價(jià)；

　　11、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、實(shí)施監(jiān)管機(jī)構(gòu)或總行交辦的專項(xiàng)檢查或全面檢查工作；

　　12、負(fù)責(zé)制定渤海銀行零售貸款貸后監(jiān)控工作規(guī)范、績(jī)效考核辦法等相關(guān)規(guī)范性文件，并在全行實(shí)施；

　　13、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行零售貸款業(yè)務(wù)授后監(jiān)控工作進(jìn)行考核并通報(bào)；

　　14、完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉授后業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具有豐富的資產(chǎn)質(zhì)量業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有6年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)，善于鼓舞員工士氣；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄

　　個(gè)貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策制定及管理崗

　　崗位概述：

　　對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)參與消費(fèi)金融事業(yè)部全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)；制定風(fēng)險(xiǎn)政策和管理流程；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度及流程進(jìn)行定期的檢視和改進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方面的模型應(yīng)用匹配相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)政策并進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)政策內(nèi)容的培訓(xùn)工作并牽頭對(duì)內(nèi)對(duì)外的風(fēng)險(xiǎn)情況匯報(bào)。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、參與建立個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法；

　　2、協(xié)助組織相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研，組織建立個(gè)人類政策專家?guī)欤�制定相關(guān)授信政策及指引；

　　3、參與與個(gè)人政策有關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策和管理流程

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年/7年/6年/5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力，無違規(guī)行為記錄

　　團(tuán)隊(duì)主管（副主管）

　　崗位概述：

　　根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求，以及我行個(gè)貸發(fā)展戰(zhàn)略，確定部門直營(yíng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

　　主要工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品要求，保證各類業(yè)務(wù)有效開展；

　　2、負(fù)責(zé)擬訂并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣計(jì)劃，申請(qǐng)并合理估算使用營(yíng)銷費(fèi)用，以協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及其它營(yíng)銷部門完成其業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)，定期檢查操作及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、制定內(nèi)部交互銷售策略，有效加快對(duì)銀行客戶的滲透程度；

　　5、專注發(fā)展主要市場(chǎng)、產(chǎn)品、同行服務(wù)領(lǐng)域，藉此加強(qiáng)銀行的市場(chǎng)地位；

　　6、對(duì)市場(chǎng)高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　7、承擔(dān)直營(yíng)中心的績(jī)效指標(biāo)；

　　8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)銷售人員誤銷售行為并予以及時(shí)糾正。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)零售貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄

　　業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗

　　崗位概述：

　　根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)的要求，以及我行個(gè)貸發(fā)展戰(zhàn)略，確定部門直營(yíng)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

　　主要工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品要求，保證各類業(yè)務(wù)有效開展；

　　2、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣計(jì)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及其它營(yíng)銷部門完成其業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)，定期檢查操作及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、專注發(fā)展主要市場(chǎng)、產(chǎn)品、同行服務(wù)領(lǐng)域，藉此加強(qiáng)銀行的市場(chǎng)地位；

　　5、對(duì)市場(chǎng)高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　6、承擔(dān)直營(yíng)中心的績(jī)效指標(biāo)；

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)零售貸款業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上的銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有一定的營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和判斷能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄

　　流程與考核管理崗

　　崗位概述：

　　負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)配合法律部門就銀行各類事項(xiàng)、法律文本、協(xié)議合同等進(jìn)行調(diào)整完善；負(fù)責(zé)監(jiān)控分行零售貸款業(yè)務(wù)流程中重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助分行進(jìn)行及時(shí)有效的補(bǔ)救；積極同業(yè)務(wù)部門合作，保證合規(guī)管理工作標(biāo)準(zhǔn)一致，妥善解決有關(guān)問題；負(fù)責(zé)全行零售貸款業(yè)務(wù)的流程管理，確保零售貸款業(yè)務(wù)按流程運(yùn)作；負(fù)責(zé)零售貸款業(yè)務(wù)流程的建設(shè)和優(yōu)化工作，在不斷完善業(yè)務(wù)流程同時(shí)，簡(jiǎn)化流程提高效率。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)配合法律部門就銀行各類事項(xiàng)、法律文本、協(xié)議合同等進(jìn)行調(diào)整完善；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控分行零售貸款業(yè)務(wù)流程中重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助分行進(jìn)行及時(shí)有效的補(bǔ)救；

　　6、積極同業(yè)務(wù)部門合作，保證合規(guī)管理工作標(biāo)準(zhǔn)一致，妥善解決有關(guān)問題；

　　7、負(fù)責(zé)全行零售貸款業(yè)務(wù)的流程管理，確保零售貸款業(yè)務(wù)按流程運(yùn)作；

　　8、負(fù)責(zé)零售貸款業(yè)務(wù)流程的建設(shè)和優(yōu)化工作，在不斷完善業(yè)務(wù)流程同時(shí)，簡(jiǎn)化流程提高效率。

　　9、負(fù)責(zé)制定零售貸款業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督措施的落實(shí)；

　　10、負(fù)責(zé)制定全行零售貸款考核工作方案、發(fā)起和主持本條線各項(xiàng)檢查考核工作；

　　11、負(fù)責(zé)配合行內(nèi)、外檢查部門的檢查工作，負(fù)責(zé)檢查人員與被檢查分行間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有工商管理碩士學(xué)位優(yōu)先考慮

　　2.專業(yè)要求/資格證書：金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行零售業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉全行零售業(yè)務(wù)整體狀況

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的管理能力、政策水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的溝通能力﹑交際技巧和項(xiàng)目管理技能，溝通能力強(qiáng)；且具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄

　　數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)檢測(cè)崗

　　崗位概述：

　　本崗位負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理方面需求開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的技術(shù)支持工作。滿足部門內(nèi)日常工作中對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求開發(fā)。

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求開發(fā)工作。

　　2、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融事業(yè)部數(shù)據(jù)集市的日常管理工作。

　　3、按照部門數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度和要求，滿足本部門相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求。

　　4、負(fù)責(zé)BI工具的是使用及開發(fā)。

　　5、配合高級(jí)數(shù)據(jù)管理崗按照全行的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃建設(shè)本部門數(shù)據(jù)集市。

　　6、其他各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1.最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.專業(yè)要求/資格證書：軟件工程、計(jì)算機(jī)、管理信息等專業(yè)優(yōu)先。

　　3.知識(shí)技能：

　　熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)及開發(fā)。如Oracle、DB2、mysql等。

　　具備一定的Java開發(fā)能力。

　　較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí)。

　　具有金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作地點(diǎn)

　　天津市

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