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        [陜西]2022年成都銀行西安分行招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 15:26   來(lái)源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年成都銀行西安分行招聘啟事
          成都銀行成立于1996年12月,是一家國(guó)有控股的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
          目前,成都銀行注冊(cè)資金36.12億元,在崗員工6800余名,下轄重慶、西安、廣安資陽(yáng)眉山內(nèi)江南充宜賓樂(lè)山德陽(yáng)阿壩瀘州、天府新區(qū)、綿陽(yáng)14家分行和31家直屬支行(部)、共計(jì)220余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。截至2021年末,成都銀行總資產(chǎn)7683.46億元,各項(xiàng)存款5441.42億元,各項(xiàng)貸款3896.26億元。在2022年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第200位。
          成都銀行西安分行自2011年9月正式開(kāi)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步擴(kuò)大。經(jīng)過(guò)十一年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,下轄營(yíng)業(yè)部、曲江、經(jīng)開(kāi)、玉祥門(mén)、科技二路、曲江創(chuàng)意谷等6家支行網(wǎng)點(diǎn),在崗員工190余名。
          成都銀行西安分行始終秉承總行“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),努力不懈地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大市民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融支持和服務(wù),為陜西經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。西安分行著力營(yíng)造公平和諧、銳意進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,重視人才、提升人才、留住人才,為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬福利待遇,致力于打造員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的事業(yè)平臺(tái)。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行西安分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,期待您的加入!
          一、招聘崗位及要求
          (一)公司/風(fēng)險(xiǎn)中后臺(tái)管理人員(若干)
          招聘條件:yish
          1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上公司、風(fēng)險(xiǎn)條線管理經(jīng)驗(yàn);
          2、熟悉銀行金融產(chǎn)品和服務(wù),了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
          3、具有有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力,具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字功底。
          (二)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人/公司客戶經(jīng)理(若干)
          招聘條件:
          1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲(含)以下;
          2、3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢、戰(zhàn)略分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)成本核算、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略研究等,或具有3年以上產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)工作經(jīng)歷;
          3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí),善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
          4、滿足以下條件之一者,可適當(dāng)放寬年齡:
          (1)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師及以上職稱或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū);
          (2)具有優(yōu)質(zhì)客戶資源。
          (三)綜合柜員崗(若干)
          招聘條件:
          1、2020年、2021年全日制大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生,年齡25周歲及以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2、熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
          3、具備較好的職業(yè)儀表和服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,能長(zhǎng)期、穩(wěn)定地從事本崗位工作,能配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);
          4、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。
          二、用工方式
          (一)公司/風(fēng)險(xiǎn)中后臺(tái)管理人員、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人/公司客戶經(jīng)理用工方式為合同制行員,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,到期考核合格后可續(xù)簽。
          (二)綜合柜員崗用工方式為合同制柜員,簽訂一次性勞動(dòng)合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
          三、報(bào)名方式
          應(yīng)聘者需點(diǎn)擊下載下方附件—《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫(xiě)完整并發(fā)送電子郵件至:xa_hr@bocd.com.cn,請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題欄注明:姓名-應(yīng)聘XX崗位,聯(lián)系電話:029-63399162。
          四、招聘流程
          簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
          五、報(bào)名截止時(shí)間
          2022年9月5日(星期一)
          六、注意事項(xiàng)
          (一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
          (二)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
          (三)資格審查將貫穿招聘全程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請(qǐng)資料與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
          (四)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜,請(qǐng)保持通訊暢通。
          (五)我行將嚴(yán)格保管應(yīng)聘者的相關(guān)材料,并將納入我行簡(jiǎn)歷庫(kù),恕不退還。
          附件:成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表

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