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        [四川]2021成都銀行德陽(yáng)分行招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-11 13:51   來(lái)源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021成都銀行德陽(yáng)分行招聘啟事
          成都銀行成立于1996年12月,是一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行,引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
          目前,成都銀行注冊(cè)資金36.12億元,在崗員工6600余名,下轄重慶西安廣安資陽(yáng)眉山內(nèi)江南充宜賓樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩瀘州、天府新區(qū)、綿陽(yáng)14家分行和31家直屬支行(部)、200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
          成都銀行德陽(yáng)分行成立于2016年1月,下設(shè)營(yíng)業(yè)部和綿竹支行兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),正在籌建的旌陽(yáng)支行擬于2021年底開(kāi)業(yè)。自成立以來(lái),德陽(yáng)分行主動(dòng)融入成德眉資同城化的發(fā)展大局,為德陽(yáng)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的信貸支持,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行德陽(yáng)分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,期待您的加入!
          一、工作地點(diǎn)
          四川省德陽(yáng)市
          二、基本要求
          (一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
          (二)身體健康,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
          (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德;
          (四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
          三、招聘崗位及條件:
          (一)旌陽(yáng)支行負(fù)責(zé)人(1名)
          1、年齡40周歲(含)以下,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
          2、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工作流程,了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;
          3、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù),有豐富的客戶資源,熟悉德陽(yáng)當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力;
          4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
          (二)廣漢支行籌備組負(fù)責(zé)人(1名)
          1、年齡40周歲(含)以下,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
          2、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和工作流程,了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;
          3、熟悉公司、個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù),有豐富的客戶資源,熟悉廣漢當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力;
          4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
          (三)公司客戶經(jīng)理(2名)
          1、年齡35周歲(含)以下,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
          2、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開(kāi)展公司業(yè)務(wù);
          3、熟悉銀行公司、信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,有較豐富的客戶資源;
          4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
          (四)個(gè)金客戶經(jīng)理(3名)
          1、年齡35周歲(含)以下,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
          2、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù);
          3、熟悉銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄、理財(cái)、信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,有較豐富的客戶資源;
          4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
          (五)綜合金融崗(2名)
          1、年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
          2、熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作;
          3、具備較強(qiáng)文字綜合能力,熟悉銀行工作內(nèi)容及程序;
          4、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
          (六)綜合柜員(4名)
          1、年齡25周歲(含)以下,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
          2、熟悉會(huì)計(jì)、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人積極完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);
          3、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作,具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
          四、用工方式
          旌陽(yáng)支行負(fù)責(zé)人、廣漢支行籌備組負(fù)責(zé)人、公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、綜合金融崗錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,到期考核合格后可續(xù)簽。
          綜合柜員崗位錄用人員為合同制柜員,與我行簽訂一次性勞動(dòng)合同,期限8年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
          五、報(bào)名方式
          應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站(https://www.bocd.com.cn/),進(jìn)入“人才招聘—應(yīng)聘報(bào)名表下載”專(zhuān)欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫(xiě)完整并發(fā)送至dybocd@bocd.com.cn(電子郵件主題請(qǐng)注明“成都銀行德陽(yáng)分行—姓名—應(yīng)聘崗位”),聯(lián)系電話:0838-2908661。
          六、招聘流程
          簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
          七、報(bào)名截止時(shí)間
          2021年10月10日(星期日)。
          八、注意事項(xiàng)
          (一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
          (二)資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
          (三)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國(guó)內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,國(guó)外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
          (四)經(jīng)審核符合條件者,我行將通過(guò)短信或電子郵件等方式聯(lián)系。

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