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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 鄭州銀行招聘 > [河南]2018鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘公告

[河南]2018鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘公告

發(fā)布時間：2018-09-22 10:32 來源：鄭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018鄭州銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘公告

　　副總經(jīng)理(分管銷售督導(dǎo))

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)年度目標(biāo)和市場環(huán)境制定年度收入計劃和月度銷售目標(biāo)；

　　2、實施分支機構(gòu)銷售管理，包括業(yè)績督導(dǎo)，銷售機會管理，最佳實踐分享和準(zhǔn)備定期銷售管理會；

　　3、設(shè)計并實施銷售員工激勵活動；

　　4、設(shè)計并實施營銷活動；

　　5、進行銷售業(yè)績分析；

　　6、制定產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程；

　　7、總結(jié)批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程；

　　8、制定差異化管理策略，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)特色進行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；

　　9、總行戰(zhàn)略導(dǎo)向宣貫，確保機構(gòu)銷售策略與總行戰(zhàn)略導(dǎo)向保持高度一致；

　　10、反饋分支機構(gòu)需求與動向，組織分支機構(gòu)進行經(jīng)驗分享；

　　11、開發(fā)銷售管理工具等。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3、5年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)3年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力；

　　6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力

　　銷售督導(dǎo)中心直培團隊團隊長

　　工作地點：鄭州

　　招聘人數(shù)：1

　　工作經(jīng)驗：3年以上金融綜拓等行業(yè)個人客戶銷售經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團隊工作的計劃制定與實施，工作目標(biāo)實現(xiàn)，安排中心各項工作開展；

　　2、帶領(lǐng)直培團隊針對特定客群/產(chǎn)品進行重點營銷，完成業(yè)績指標(biāo)；

　　3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品特色進行針對性業(yè)務(wù)傳導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)向分支機構(gòu)宣貫總行戰(zhàn)略導(dǎo)向，收集、匯總分支機構(gòu)需求。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上金融綜拓、銀行、保險（經(jīng)紀(jì)）公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個人客戶銷售經(jīng)驗，且從事過銷售督導(dǎo)工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　銷售督導(dǎo)中心銷售督導(dǎo)

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助分支機構(gòu)完成業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)零售條線人員進行銷售技巧服務(wù)及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，協(xié)助分支機構(gòu)做好營銷活動策劃執(zhí)行工作，并對相關(guān)人員進行評價和考核；

　　3、負(fù)責(zé)對分支機構(gòu)客戶信息進行收集、反饋，提出銷售改進專項建議等;

　　4、固化銷售業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　3、4年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，且從事過銷售督導(dǎo)工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　客戶及營銷管理中心主任

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心工作的計劃制定與實施，工作目標(biāo)實現(xiàn)，安排中心各項工作開展；

　　2、負(fù)責(zé)個人客戶管理維護和經(jīng)營；

　　3、負(fù)責(zé)制定各類零售業(yè)務(wù)營銷方案落地實施、項目推廣具體工作內(nèi)容及流程等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助分支機構(gòu)進行營銷推廣；

　　4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的策劃、組織，負(fù)責(zé)對已實施的方案、項目、新產(chǎn)品等跟蹤評價，并收集相關(guān)反饋意見；

　　5、負(fù)責(zé)營銷團隊培養(yǎng)，對營銷話術(shù)、技巧的培訓(xùn)、講解；

　　6、負(fù)責(zé)個人客戶及營銷推進中的風(fēng)險管理、風(fēng)險控制。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、4年以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，擔(dān)任分支機構(gòu)個金部主任或零售部經(jīng)理、零售副行長職務(wù)1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經(jīng)驗； 4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先 5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發(fā)現(xiàn)的新趨勢、新特點，進行有效分析，并幫助分支機構(gòu)制定拓展新客戶的有效方式；

　　2、客戶營銷活動策劃，對各類新產(chǎn)品、新項目的推廣以及各類營銷方案落實；

　　3、負(fù)責(zé)客戶拓展以及營銷方案實施中的風(fēng)險管理、風(fēng)險控制；

　　4、協(xié)助完成各營銷方案的后評價。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；

　　5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。

　　存款與結(jié)算產(chǎn)品中心儲蓄產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：全日制本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、儲蓄產(chǎn)品條線最新政策收集、研究；

　　2、分析國家宏觀經(jīng)濟政策，研究發(fā)展方向；

　　3、熟悉儲蓄產(chǎn)品業(yè)務(wù)，根據(jù)政策導(dǎo)向研發(fā)相應(yīng)儲蓄產(chǎn)品；

　　4、制定儲蓄產(chǎn)品操作流程、監(jiān)管機構(gòu)備案，管理儲蓄產(chǎn)品各項事宜；

　　5、負(fù)責(zé)儲蓄產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險把控；

　　6、針對不同客群制定儲蓄產(chǎn)品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

　　3、2年以上儲蓄產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場，研判市場發(fā)展方向；

　　5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對儲蓄類產(chǎn)品研發(fā)有思路；

　　6、能夠制定產(chǎn)品宣傳、營銷方案，并推廣落地。

　　財富管理中心理財產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：全日制本科

　　招聘人數(shù)：1

　　工作經(jīng)驗：2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定自營理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃，確定產(chǎn)品發(fā)行需求，支撐分支機構(gòu)市場拓展；

　　2、理財產(chǎn)品營銷宣傳工作；

　　3、理財產(chǎn)品后臺管理（產(chǎn)品成立、兌付等）；

　　4、財富管理系統(tǒng)管理（系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關(guān)工作、系統(tǒng)的日常維護、監(jiān)控）；

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售分析與報送。

　　6、針對不同客群制定理財產(chǎn)品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年以上理財產(chǎn)品研發(fā)及銷售工作經(jīng)驗；

　　3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財產(chǎn)品發(fā)行規(guī)劃；

　　4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。

　　財富管理中心保險產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：全日制本科

　　招聘人數(shù)：1

　　工作經(jīng)驗：3年以上保險產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定保險業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的保險公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品；

　　2、保險業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)；

　　3、風(fēng)險管理；

　　4、保險操作系統(tǒng)管理；

　　5、營銷人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳；

　　6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售分析及日常工作；

　　7、針對不同客群制定保險產(chǎn)品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上保險產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理經(jīng)驗，同等條件下，具有保險公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；

　　4、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。

　　財富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作地點：鄭州

　　最低學(xué)歷：全日制本科

　　招聘人數(shù)：1

　　工作經(jīng)驗：3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品；

　　2、根據(jù)市場環(huán)境，及時調(diào)整產(chǎn)品部署，協(xié)助完成基金銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；

　　4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，業(yè)績分析等工作；

　　5、針對不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融，統(tǒng)計，數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，同等條件下，具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，拓展合作渠道；

　　5、服從管理，善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。

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