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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2025年中信銀行信用卡中心社會招聘公告（廣東深圳）

[廣東]2025年中信銀行信用卡中心社會招聘公告（廣東深圳）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-06 15:07 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行信用卡中心社會招聘公告（廣東深圳）

　　客戶關(guān)系維護(hù)崗

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：執(zhí)行卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃

　　1.根據(jù)媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理的總體要求，貫徹執(zhí)行工作策略；

　　2.積極主動掌握動態(tài)信息，前瞻性接觸重要媒介機(jī)構(gòu)或平臺，提升卡中心媒介生態(tài)對于總體戰(zhàn)略的支持度。

　　職責(zé)二：圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系，開展各類活動組織與策劃

　　1.維護(hù)和管理重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)媒體、頭部平臺等矩陣式媒介的深度關(guān)系；

　　2.根據(jù)動態(tài)信息，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系開展各類活動的具體組織和策劃，承擔(dān)執(zhí)行工作。

　　職責(zé)三：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上媒體或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉媒體運(yùn)作流程、掌握策劃知識、具有優(yōu)秀的駕馭文字能力、掌握金融業(yè)基本業(yè)務(wù)知識的優(yōu)先；

　　3、對媒體有深刻理解和把握、擅長人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)的優(yōu)先、具備較強(qiáng)新聞敏感性、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　客戶關(guān)系策略崗

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：協(xié)助室經(jīng)理制定卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃

　　1.參與卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理策略及規(guī)劃的制定；

　　2.開展主動的媒介生態(tài)信息收集，以及管理策略研究與預(yù)判，不斷優(yōu)化卡中心應(yīng)對媒介生態(tài)的行動策略。

　　職責(zé)二：執(zhí)行卡中心媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理工作策略及規(guī)劃，

　　1.根據(jù)媒介生態(tài)下客戶關(guān)系管理的總體要求，貫徹執(zhí)行工作策略

　　2.積極主動掌握動態(tài)信息，開展前瞻性的溝通建設(shè)，提升卡中心媒介生態(tài)對于總體戰(zhàn)略的支持度

　　職責(zé)三：布局培育重點(diǎn)媒介的深度關(guān)系，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系，開展各類活動組織與策劃

　　1.建立、維護(hù)和管理重點(diǎn)區(qū)域的重點(diǎn)媒體、頭部平臺等矩陣式媒介的深度關(guān)系，

　　2.根據(jù)動態(tài)信息，圍繞媒介生態(tài)下的客戶關(guān)系開展各類活動的組織和策劃

　　職責(zé)四：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上媒體或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉主要媒體和頭部平臺，熟悉媒體運(yùn)作流程、掌握策劃知識、掌握金融業(yè)基本業(yè)務(wù)知識的優(yōu)先；

　　3、對媒體有深刻理解和把握、擅長人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)的優(yōu)先、具備較強(qiáng)新聞敏感性、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　商戶管理崗

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)整體商戶生態(tài)體系建設(shè)的整體規(guī)劃、建設(shè)及組織

　　1.結(jié)合卡中心商戶生態(tài)體系建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)行總部及屬地業(yè)務(wù)落地策略規(guī)劃及拆解；

　　2.統(tǒng)籌卡中心各類商戶的管理制度、流程并根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整進(jìn)行修訂；

　　3.負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)整體進(jìn)度管理、費(fèi)用規(guī)劃、成本分析及數(shù)據(jù)追蹤等。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)商戶類市場活動的規(guī)劃、執(zhí)行并支撐客戶促動及客戶經(jīng)營工作

　　1.負(fù)責(zé)活動整體策略制定、費(fèi)用預(yù)算申請與規(guī)劃；

　　2.按照整體活動規(guī)劃，梳理活動指引下發(fā)、跟進(jìn)項(xiàng)目上線籌備工作及活動日常運(yùn)維；

　　3.對活動開展情況定期進(jìn)行費(fèi)用使用進(jìn)度及活動效果周期性評估。

　　職責(zé)三：負(fù)責(zé)頭部商戶拓展經(jīng)營及屬地商戶業(yè)務(wù)策略規(guī)劃

　　1.負(fù)責(zé)總對總商戶的拓展、經(jīng)營與維護(hù)，并持續(xù)深挖商戶價(jià)值，探索獲客活客營收一體化經(jīng)營模式；

　　2.負(fù)責(zé)屬地商戶管理，包括屬地白名單規(guī)則制定、商戶合作策略制定、白名單開發(fā)進(jìn)度跟蹤、合作商戶產(chǎn)能跟蹤及費(fèi)效管理、商戶準(zhǔn)入與退出機(jī)制、優(yōu)惠商戶管理辦法等。

　　職責(zé)四：負(fù)責(zé)分期、獲客等業(yè)務(wù)協(xié)同，持續(xù)提升合作場景價(jià)值產(chǎn)出

　　1.負(fù)責(zé)商戶分期、二維碼分期等業(yè)務(wù)的屬地落地工作、業(yè)務(wù)考核和推動，特殊分期商戶、合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入及業(yè)績分配評估；

　　2.負(fù)責(zé)場景分期、場景獲客等業(yè)務(wù)總對總合作商戶、合作渠道開發(fā)、運(yùn)營及客情維護(hù)等。

　　職責(zé)五：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年商戶合作及活動企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　作業(yè)管理崗

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：集約運(yùn)營日常服務(wù)

　　工作任務(wù)：

　　1.執(zhí)行信息維護(hù)、票據(jù)憑證整理、產(chǎn)品服務(wù)等運(yùn)營操作，包括但不限于進(jìn)件、卡務(wù)、賬務(wù)、用卡等日常運(yùn)營工作。

　　2.結(jié)合集約運(yùn)營收編規(guī)范，實(shí)施卡中心各運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)迭代收編與管理。

　　3.結(jié)合不同業(yè)務(wù)版塊、作業(yè)屬性等維度，跟進(jìn)完成集約運(yùn)營方案及流程落地。

　　4.編制作業(yè)管理規(guī)范與制度章程，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、自動化、集約化的作業(yè)運(yùn)營模式。

　　5.結(jié)合部門制定的集約管理指標(biāo)，開展業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成的工作落地與推動。

　　職責(zé)二：業(yè)務(wù)外包日常運(yùn)營

　　工作任務(wù)：

　　1.跟進(jìn)外包目錄的維護(hù)更新，保障業(yè)務(wù)外包的合規(guī)開展。

　　2.跟進(jìn)組織外包合作機(jī)構(gòu)的引入、評估、檢查、監(jiān)控、考核等工作。

　　3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)日常管理，組織和協(xié)調(diào)外包業(yè)務(wù)出現(xiàn)的異常情況，保障外包業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控下穩(wěn)定快速運(yùn)行。

　　職責(zé)三：作業(yè)效能持續(xù)提升

　　工作任務(wù)：

　　1.跟進(jìn)作業(yè)效能監(jiān)控與分析，構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營能力，推動運(yùn)營流程自動化建設(shè)。

　　2.不定期開展同業(yè)與異業(yè)調(diào)研，跟進(jìn)新作業(yè)模式的實(shí)踐與持續(xù)優(yōu)化。

　　3.關(guān)注科技新形態(tài)、新手段，持續(xù)完善創(chuàng)新作業(yè)模式及提升作業(yè)效率。

　　職責(zé)四：作業(yè)成本及預(yù)算運(yùn)營

　　工作任務(wù)：

　　1.跟進(jìn)運(yùn)營成本的綜合管理，開展運(yùn)營成本測算分析，推動最優(yōu)成本組合。

　　2.根據(jù)卡中心規(guī)劃跟進(jìn)年度預(yù)算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施跟蹤監(jiān)控。

　　3.跟進(jìn)各項(xiàng)降本增效措施的落地實(shí)施，保障預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成。

　　職責(zé)五：科室內(nèi)控執(zhí)行

　　工作任務(wù)：

　　1.結(jié)合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)制度，按規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作，提升整體服務(wù)水平與行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)度。

　　2.跟進(jìn)內(nèi)部流程的定期梳理，規(guī)范流程描述，完善科室內(nèi)部流程目錄，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程。

　　3.配合開展科室業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系及風(fēng)險(xiǎn)控制體系的相關(guān)業(yè)務(wù)，配合反洗錢相關(guān)工作的開展。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)技能者優(yōu)先；具備銀行從業(yè)人員資格證者優(yōu)先；

　　4.思維嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力；

　　5.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。

　　綜合文秘崗

　　專業(yè)要求

　　政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)

　　工作職責(zé)

　　1.根據(jù)內(nèi)外部形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢，前瞻性研究思考、總結(jié)提煉整體經(jīng)營管理策略，研究起草各類公文，包括但不限于請示、報(bào)告、函、總結(jié)、演講稿等綜合性文字/PPT材料；

　　2.負(fù)責(zé)完善寫作專班機(jī)制建設(shè)，協(xié)助各類文稿材料校核，梳理優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制；

　　3.負(fù)責(zé)黨建類相關(guān)重大材料起草和活動組織推動工作；

　　4.負(fù)責(zé)會議記錄整理、會議紀(jì)要撰寫以及歸檔等工作；

　　5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　3.熟悉公文寫作，擅長綜合文稿、調(diào)研文章、黨建類材料撰寫的優(yōu)先；

　　4.中共黨員優(yōu)先

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（現(xiàn)金業(yè)務(wù)方向）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡現(xiàn)金分期產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營及管理，包括但不限于市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品運(yùn)營、流程制定及優(yōu)化、產(chǎn)品測算、數(shù)據(jù)分析及合規(guī)管理等全流程工作；

　　2.對接信用卡分期經(jīng)營渠道，包括但不限于渠道業(yè)績監(jiān)控、數(shù)據(jù)分發(fā)、流程監(jiān)控等；

　　3.協(xié)調(diào)推動設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等資源，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；

　　4.持續(xù)跟蹤分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋，收集產(chǎn)品問題、數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化產(chǎn)品；

　　5.了解金融市場趨勢及同業(yè)情況。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡分期經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3.具備較好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。

　　系統(tǒng)平臺管理崗

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺管理

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺規(guī)劃；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能需求設(shè)計(jì)與撰寫、需求測試、需求上線驗(yàn)證及需求開發(fā)進(jìn)度管理；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外部渠道開發(fā)應(yīng)用及維護(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理及運(yùn)營；

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)治理；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷平臺搭建；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)表系統(tǒng)搭建；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求設(shè)計(jì)與撰寫、需求測試、需求上線驗(yàn)證及需求開發(fā)進(jìn)度管理；

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3.具有數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先;

　　4.具有較好的系統(tǒng)邏輯判斷能力；

　　5.具有良好的書面及語言表達(dá)能力。

　　機(jī)關(guān)黨務(wù)崗

　　專業(yè)要求

　　本科及以上，中文類、新聞媒體類、思政類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　工作職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)卡中心機(jī)關(guān)黨委辦公室工作；

　　（二）負(fù)責(zé)落實(shí)總部機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作；

　　（三）機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作；

　　（四）負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通與聯(lián)系；

　　（五）負(fù)責(zé)黨群工作部日常事務(wù)性工作；

　　（六）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　（一）本科及以上，中共黨員；

　　（二）熟悉國有企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作，熟悉黨建品牌或企業(yè)內(nèi)部品牌的整體策劃、宣傳推廣，包括線上線下活動策劃、內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計(jì)等，能有效提升黨建品牌知名度和美譽(yù)度；

　　（三）具備一定的文字功底，能深入挖掘企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)，撰寫黨建宣傳文案，制作宣傳材料，如海報(bào)、視頻、圖文等；

　　（四）具備活動策劃和資源整合能力，能進(jìn)行跨部門內(nèi)容整合與聯(lián)動推廣，通過組織線上線下互動活動，如問答、投票、知識競賽等，提升機(jī)關(guān)黨建的吸引力和黨建宣傳工作和品牌影響力。

　　黨建宣傳崗

　　專業(yè)要求

　　新聞宣傳、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)卡中心黨建宣傳和意識形態(tài)新媒體陣地的運(yùn)營管理；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心黨建宣傳工作重點(diǎn)，提出宣傳創(chuàng)意策劃；

　　3.負(fù)責(zé)卡中心“微光成炬”“星火對話廳”專欄的視頻腳本撰寫、拍攝、后期剪輯等相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部宣傳專欄、宣傳陣地的傳播推廣，提升覆蓋率與品牌影響力；

　　5.其他與卡中心黨建宣傳和意識形態(tài)相關(guān)的新媒體工作創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1.中共黨員，本科及以上，新聞宣傳、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉視頻制作等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3.抗壓能力強(qiáng)，工作執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4.能獨(dú)立完成視頻拍攝及剪輯工作;

　　5.能撰寫視頻拍攝腳本等。

　　干部監(jiān)督崗

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：協(xié)助搭建干部監(jiān)督體系

　　1.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定干部監(jiān)督管理工作規(guī)劃，搭建干部監(jiān)督管理體系；

　　2.制定干部監(jiān)督管理細(xì)則和流程規(guī)范，指導(dǎo)干部監(jiān)督工作有序開展。

　　職責(zé)二：協(xié)助開展干部選人用人監(jiān)督工作

　　1.組織開展選人用人工作自查監(jiān)督，按總行及卡中心要求完成一報(bào)告兩評議等工作；

　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織對基層選人用人檢查，組織開展對各層級干部選拔任用等工作的監(jiān)督；

　　3.對干部選拔任用程序進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督全流程覆蓋。

　　職責(zé)三：協(xié)助開展日常干部監(jiān)督管理工作

　　1.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)信息收集工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人信息的變更、報(bào)備工作；

　　2.負(fù)責(zé)日常干部監(jiān)督管理，開展實(shí)施履職回避，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，兼職及兼職取酬，以及配偶已移居國（境）外領(lǐng)導(dǎo)人員的任職管理等工作；

　　3.參與領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督工作，運(yùn)用提醒談話、誡勉及函詢等進(jìn)行干部監(jiān)督。

　　職責(zé)四：協(xié)助完成管理人員任職資格報(bào)批工作

　　1.負(fù)責(zé)撰寫并報(bào)送總行及卡中心管理人員任職資格材料，并根據(jù)總行批復(fù)下發(fā)任職通知；

　　2.負(fù)責(zé)卡中心任命干部之前，對其是否涉及刑事犯罪、是否存在其他犯罪記錄及過往履職經(jīng)歷等情況進(jìn)行充分的背景調(diào)查，評估可能存在的洗錢風(fēng)險(xiǎn)。

　　職責(zé)五：協(xié)助對接外部機(jī)構(gòu)、部門工作

　　1.負(fù)責(zé)對接紀(jì)委辦公室、合規(guī)部等相關(guān)部門，對接人事檔案管理相關(guān)人員，協(xié)助多渠道、全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部；

　　2.負(fù)責(zé)對接上級組織交辦的各項(xiàng)核查、自查、評議工作。

　　職責(zé)六：其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

　　任職要求

　　1.3年以上大型企業(yè)人才管理、干部管理、干部監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備完善的干部管理體系框架，全盤負(fù)責(zé)過干部監(jiān)督、盤點(diǎn)、選拔、評估、培養(yǎng)、任用等其中兩個(gè)以上模板工作；負(fù)責(zé)過黨委組織部宣導(dǎo)、干部監(jiān)督、巡視巡查工作者優(yōu)先考慮；

　　3.政治面貌須為中共黨員，有一定的黨建理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、堅(jiān)持原則、親和力強(qiáng)；

　　5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，政治素養(yǎng)過硬。

　　業(yè)務(wù)安全策略工程師

　　專業(yè)要求

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)賬號安全、在線支付等業(yè)務(wù)場景安全風(fēng)險(xiǎn)策略制定，平衡風(fēng)險(xiǎn)管控和用戶體驗(yàn)。

　　2、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，定量分析風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測策略有效運(yùn)行，推動治理風(fēng)險(xiǎn)防控持續(xù)優(yōu)化。

　　3、關(guān)注業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)場景，分析典型攻擊案例、黑灰產(chǎn)最新攻擊手法，設(shè)計(jì)防控方案。

　　任職要求

　　1、3年以上安全風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)策略運(yùn)營或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，熟悉至少一門編程語言，如Python或Java。

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)，推動方案高效落地。

　　Java開發(fā)工程師

　　專業(yè)要求

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1、承擔(dān)卡中心應(yīng)用類系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。

　　2、持續(xù)提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性，掃除技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、撰寫技術(shù)方案，參與系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、測試支持、系統(tǒng)上線。

　　4、維護(hù)和升級現(xiàn)有系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷。

　　5、參與新技術(shù)的創(chuàng)新性預(yù)研。

　　任職要求

　　1、2年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的研發(fā)任務(wù)。

　　3、具備良好的邏輯分析及問題解決能力，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感性。

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的知識沉淀習(xí)慣，能快速適應(yīng)新技術(shù)的更新。

　　原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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