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[海南]2024年中信銀行社會(huì)招聘啟事（海南）

發(fā)布時(shí)間：2024-06-18 14:44 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中信銀行社會(huì)招聘啟事（海南）

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.構(gòu)建分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)各類問題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解和處置工作；

　　4.負(fù)責(zé)信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有相同崗位任職工作經(jīng)歷，具有各類問題及不良資產(chǎn)處置、大額非不良項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)化解和處置工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉國(guó)家法律和監(jiān)管法規(guī)，熟悉信貸類訴訟仲裁案件、執(zhí)行案件及其他案件的處理；

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；

　　6.年齡原則上不超過38周歲；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　授信審查崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行有關(guān)公司授信業(yè)務(wù)的審查審批標(biāo)準(zhǔn)、制度和方法，根據(jù)分行實(shí)際擬定實(shí)施細(xì)則；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線上報(bào)的公司授信業(yè)務(wù)的審查；

　　3.參與開展必要的行業(yè)研究并擬定行業(yè)信審指引、風(fēng)險(xiǎn)提示等；

　　4.負(fù)責(zé)全轄相關(guān)公司授信業(yè)務(wù)審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有2年及以上銀行公司授信業(yè)務(wù)調(diào)查審查、信貸管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)職業(yè)操守和能力；

　　4.具有較強(qiáng)的文字組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和自主學(xué)習(xí)能力；

　　5.符合監(jiān)管履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　綜合型支行副行長(zhǎng)（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制訂工作措施，并予以落實(shí)；

　　3.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

　　4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有5年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有綜合型支行公司分管任職工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　5.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；

　　6.年齡原則上不超過38周歲；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司客戶的營(yíng)銷和維護(hù)；

　　2.根據(jù)支行制定對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，完成下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)所轄公司客戶的合規(guī)內(nèi)控管理。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有2年以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則；

　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　5.踏實(shí)肯干，能夠承受工作壓力；

　　6.年齡原則上不超過35周歲；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　跨境金融高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)跨境收付業(yè)務(wù)的交易，清結(jié)算模塊，以及相關(guān)流程設(shè)計(jì)、需求分解、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，熟悉跨境支付交易處理、賬務(wù)、賬戶、清結(jié)算、對(duì)賬等系統(tǒng)；熟悉跨境人民幣相關(guān)系統(tǒng)（RCPMIS）系統(tǒng)的管理

　　2. 綜合運(yùn)用跨境金融交易、跨境融資、外匯衍生品交易、供應(yīng)鏈金融、國(guó)際保理，貿(mào)易融資、FT賬戶、電子圍網(wǎng)賬戶體系等業(yè)務(wù)及QFLP/QDLP基金合作模式，設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案；

　　3. 獲取和分解行業(yè)跨境支付需求，針對(duì)性制定行業(yè)解決方案；

　　4. 與運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、國(guó)際團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，確保解決方案正常運(yùn)行，保證系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定性；

　　5. 根據(jù)分行營(yíng)銷方向，具體市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶產(chǎn)品覆蓋度的提高。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有2年以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；

　　4.熟悉跨境金融交易、跨境融資、外匯衍生品交易、供應(yīng)鏈金融、國(guó)際保理，貿(mào)易融資、FT賬戶、電子圍網(wǎng)賬戶體系等業(yè)務(wù)及QFLP/QDLP基金合作模式；

　　5.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的組織推動(dòng)和考核工作；

　　6.熟悉國(guó)家外匯管理各項(xiàng)規(guī)定以及海南自貿(mào)港各項(xiàng)外匯創(chuàng)新政策及市場(chǎng)情況；

　　7.年齡原則上不超過35周歲；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)司庫(kù)、現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈金融等交易銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理、營(yíng)銷組織和預(yù)算目標(biāo)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶走訪、方案制定、業(yè)務(wù)落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)理念和應(yīng)用能力；

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢等工作；

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具有2年以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉司庫(kù)業(yè)務(wù)及支付結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　4.具有豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的政策理論水平、數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、方案設(shè)計(jì)能力；

　　5.年齡原則上不超過35周歲；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售渠道經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.獲客場(chǎng)景拓展，圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場(chǎng)景，并負(fù)責(zé)外拓市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織，實(shí)現(xiàn)批量獲取新客戶;

　　2.代發(fā)客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)，協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經(jīng)營(yíng)，上門服務(wù)和進(jìn)企活動(dòng)組織;

　　3.新客戶標(biāo)準(zhǔn)程序，獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，包括開戶、賬戶激活、手機(jī)銀行及信用卡等基礎(chǔ)產(chǎn)品開通綁定等;

　　4.做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括投訴處理、信息安全保護(hù)等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具備2年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售獲客場(chǎng)景拓展；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

　　柜員崗

　　崗位職責(zé)

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行管理、內(nèi)控合規(guī)等規(guī)章制度；

　　2.根據(jù)制度規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程，開展銀行柜面業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過30周歲；

　　3.具有2年及以上的商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷，熟悉本外幣支付結(jié)算和柜面業(yè)務(wù)操作；

　　4.取得銀行從業(yè)資格證書、反假貨幣資質(zhì)、會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)證書，且業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先；

　　5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　6.符合監(jiān)管履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　原標(biāo)題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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