2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(5.15)
客戶策略崗
工作職責
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立客戶渠道管理體系,在客戶經(jīng)營策略下,提高經(jīng)營效能。
2.熟悉私域、線上化平臺各類打法,基于大數(shù)據(jù)能力,結(jié)合客戶生命周期制定渠道的最優(yōu)觸碰方案。
3.主導客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)模型、運營監(jiān)控體系、客戶經(jīng)營平臺、工具的建設(shè)與優(yōu)化,監(jiān)控運營效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析,提出策略及工作流程的優(yōu)化方案。
4.負責對不同生命周期階段的客戶、不同產(chǎn)品、不同渠道、不同風險等級下制定差異化經(jīng)營策略,并進行A/B實驗設(shè)計與實驗效果評估。推進全流程經(jīng)營體系的完善。
5.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)經(jīng)營能力。(用戶規(guī)模不低于200萬的產(chǎn)品經(jīng)驗)。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品能力和項目管理經(jīng)驗,良好的跨部門溝通協(xié)作技巧。
3.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新意識,良好的分析、研判能力。良好的數(shù)據(jù)和流程分析能力、歸納總結(jié)能力,洞察力強,邏輯思維縝密。
4.有一定技術(shù)和數(shù)據(jù)分析功底和背景,與研發(fā)技術(shù)團隊溝通無障礙。
5.執(zhí)行力強、自我驅(qū)動并解決問題的能力強,自信樂觀。
屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗(
海口)
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作,做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作,構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地,促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
2. 負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù),制定屬地經(jīng)營策略,跟蹤目標客戶綜合情況。
3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
4.依據(jù)管理要求,配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
5. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場營銷商業(yè)模式。
3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有商戶渠道資源者優(yōu)先。

原標題:中信銀行
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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