分中心優(yōu)才生(分行協(xié)同方向)
工作職責(zé)
職責(zé)一:推動屬地分支行信用卡考核指標達成
1、推動分支行年度、月度整體考核指標達成;
2、推動銷售條線重點獲客項目考核指標達成。
職責(zé)二:推動屬地分支行與分中心的融合
1、推動屬地分支行業(yè)務(wù)資源與信用卡業(yè)務(wù)的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模;
2、推動屬地零售客戶雙卡融合。
職責(zé)三:負責(zé)屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動
1、監(jiān)測、通報屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)指標達成情況;
2、通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研、電話溝通等方式對指標落后的支行進行督導(dǎo)提升產(chǎn)能;
3、挖掘分支行業(yè)務(wù)資源,推動卡中心重點獲客項目在分支行落地。
職責(zé)四:組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能;
2、及時了解分支行信用卡業(yè)務(wù)需求與建議,協(xié)調(diào)提供解決方案。
任職要求
1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備較強的分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作Office辦公軟件,具備較強的計算機操作和應(yīng)用能力;
4、認同卡中心價值理念和企業(yè)文化,有志于在卡中心長期發(fā)展;
5、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件;
6、工作地點包括北京、上海、南京、杭州、蘇州、石家莊。
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原標題:分中心優(yōu)才生(分行協(xié)同方向)
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/school.html
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