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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.15）

發(fā)布時間：2023-02-15 14:22 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.15）

　　運營管理崗

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：監(jiān)控零售業(yè)務(wù)外呼全流程運行，提高外呼作業(yè)效率

　　1.監(jiān)督合作方零售業(yè)務(wù)全流程的運行效率，對各管理和作業(yè)流程進行優(yōu)化，實現(xiàn)流程再造；

　　2.監(jiān)控零售業(yè)務(wù)各團隊電話銷售過程和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程；

　　3.負(fù)責(zé)按照費用結(jié)算管理辦法和績效考核管理細(xì)則，提供有效投訴數(shù)據(jù).抱怨數(shù)據(jù)給合作方。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)合作機構(gòu)投訴抱怨個案處理，維護合作項目正常開展

　　1.負(fù)責(zé)客戶投訴抱怨個案轉(zhuǎn)介及復(fù)核；

　　2.根據(jù)客戶訴求或外部轉(zhuǎn)介，協(xié)助完成禁呼名單管理；

　　3.負(fù)責(zé)對合作機構(gòu)運營產(chǎn)品的錄音進行抽檢監(jiān)聽；

　　4.各團隊新員工上崗前業(yè)務(wù)測評通關(guān)結(jié)果分析.質(zhì)檢培訓(xùn)等工作，跟進改善效果。

　　職責(zé)三：負(fù)責(zé)合作機構(gòu)培訓(xùn)管理，提升坐席營銷效能

　　1.對授課課程.話術(shù)進行設(shè)計.審核.驗收及定期維護；

　　2.組織合作機構(gòu)開展月考.不定期抽檢工作；

　　3.協(xié)助開展合作方內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證工作。

　　職責(zé)四：負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行系統(tǒng)建設(shè)及維護

　　1.聯(lián)合業(yè)務(wù)部門.技術(shù)部對外呼系統(tǒng)功能進行開發(fā)及迭代優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)功能需求撰寫.評估及測試驗證；

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營工程中系統(tǒng)運行監(jiān)控.故障反饋及應(yīng)急處理等。

　　職責(zé)五：負(fù)責(zé)合作渠道及科室日常事務(wù)工作處理

　　1.合作機構(gòu)日常事項處理，監(jiān)控外呼頻次；

　　2.組織合作項目協(xié)議續(xù)簽及協(xié)調(diào)技術(shù)支持；

　　3.科室內(nèi)成員績效考核數(shù)據(jù)核算；

　　4.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有電話銷售.培訓(xùn).行政管理.金融行業(yè)從業(yè)2年以上經(jīng)驗；

　　3、具備銀行人員從業(yè)資格證書，或銀行從業(yè)人員公共基礎(chǔ)考試成績合格優(yōu)先；

　　4、具備英文讀寫能力優(yōu)先；

　　5、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD.EXCEL.PPT等）；

　　6、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；良好的語言表達能力；較高的書面表達能力。

　　分期客戶經(jīng)理崗（武漢）

　　工作職責(zé)

　　1.?負(fù)責(zé)屬地消費分期業(yè)務(wù)的推廣銷售。

　　2.開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)分期客戶維護，處理客戶分期業(yè)務(wù)問題。

　　4.上級主管交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.?從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

　　3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰(zhàn)。

　　4.?具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　屬地經(jīng)營室經(jīng)理崗（宜賓）

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：深入研究當(dāng)?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團隊拓展分期業(yè)務(wù)渠道，開展屬地營銷活動，達成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　職責(zé)二：帶領(lǐng)團隊推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，落實監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險管理；

　　職責(zé)三：根據(jù)卡中心相關(guān)要求，做好區(qū)域商戶體系搭建、品牌宣傳和市場活動落地工作；

　　職責(zé)四：落實各項經(jīng)營政策規(guī)范，做好屬地經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作；

　　職責(zé)五：完成分中心及條線管理部門交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷驗證報告。

　　2.兩年及以上工作經(jīng)驗，有個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.具備消費信貸渠道資源，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式，有較強的渠道開拓及團隊管理能力。

　　運營管理主管崗

　　工作職責(zé)

　　（一）推進落地開展遠(yuǎn)程經(jīng)營運營管理工作，承接規(guī)劃總行外呼管理體系落地實施工作，組織協(xié)調(diào)與分配各項資源，實時監(jiān)控渠道運營狀況，確保業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作方管理；

　　（二）協(xié)同總行外呼管理體系相關(guān)部門，財富管理部，公司部，個人信貸部等部門，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并確保規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　（三）推進落地建立有效的數(shù)據(jù)管控機制和報表報告體系，研究并改進遠(yuǎn)程電話外呼策略與方法；

　　（四）推進落地執(zhí)行總行遠(yuǎn)程產(chǎn)品、客戶及渠道策略落地實施，并定期反饋實施結(jié)果，推進落地優(yōu)化渠道和升級產(chǎn)品；

　　（五）協(xié)同總分行制訂電話呼叫系統(tǒng)建設(shè)與管理規(guī)劃，維護系統(tǒng)日常運營，對電話呼叫系統(tǒng)開發(fā)、升級與維護；

　　（六）推進落地組織落實呼出渠道的管理，包括業(yè)務(wù)考核管理，數(shù)據(jù)安全管理，品質(zhì)監(jiān)控管理，業(yè)務(wù)運作標(biāo)準(zhǔn)化流程，合作方職場安全檢查，監(jiān)控業(yè)務(wù)實施進度等；

　　（七）推進落地遠(yuǎn)程經(jīng)營人事管理，負(fù)責(zé)相關(guān)人員招聘、內(nèi)部競聘、崗位調(diào)動、勞動關(guān)系等管理工作；

　　（八）推進落地組織安排遠(yuǎn)程經(jīng)營管理的日常綜合、行政、風(fēng)險合規(guī)類等工作及臨時交辦事項，督導(dǎo)并落實遠(yuǎn)程各項管理制度與操作規(guī)范，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外關(guān)系，推動團隊高效工作；

　　（九）推進落地落實合作機構(gòu)的各項推動工作，維護合作項目正常開展；

　　（十）根據(jù)科室所轄業(yè)務(wù)，配合落實反洗錢風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控、報告及內(nèi)控管理等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有電話銷售、培訓(xùn)、行政管理、金融行業(yè)從業(yè)2年以上經(jīng)驗；

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）；

　　4、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，較高的書面表達能力；

　　5、具備英文讀寫能力和管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、具備銀行人員從業(yè)資格證書，或銀行從業(yè)人員公共基礎(chǔ)考試成績合格優(yōu)先。

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