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        [廣東]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.14)

        發布時間:2022-12-14 11:45   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.14)
          企劃崗(數據分析)
          專業要求
          數學、計算機、統計學等相關專業優先
          工作職責
         。ㄒ唬┗跇I務場景和工作目標,應用數據分析等方法,得出可靠性的分析結論、報告(包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等)。
         。ǘ┐罱ɑ跇I務需要的應用系統,推動業務報表的建設、維護和迭代升級。
         。ㄈ┻\用技術語言、自動化工具、系統平臺等數字化手段,解決實際業務問題的能力。
          (四)完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
         。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷,數學、計算機、統計學等相關專業優先。
         。ǘ⿺祿治鱿嚓P工作經驗任職3年以上,有金融行業數據分析相關工作經驗優先。
         。ㄈ┠苁炀毷褂肧QL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具,WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
         。ㄋ模┠苓\用數據分析方法,獨立撰寫業務分析報告,提出可落地的業務建議。
          直銷管理崗
          工作職責
          職責一:協助負責規劃、監控、分析和推動直銷渠道發卡指標的達成
          1.協助規劃、執行和監控直銷渠道發卡的指標制訂及實施;
          2.協助分解、下發年度(月度)直銷渠道發卡指標;
          3.負責搭建直銷渠道團隊發卡報表及考核體系;
          4.負責片區業績督導,確保發卡指標達成。
          職責二:協助負責不斷調整優化客群結構,實現精準化營銷戰略
          1.協助精準營銷獲客策略的制定及組織實施;
          2.監控精準營銷客群,實施調整客群結構;
          3.協助分析精準營銷客群,建立精準的客群分析模型。
          職責三:負責分中心業務團隊促動活動的方案制定、組織實施、過程管理和活動評估
          1.結合分中心渠道業務,制定團隊促動規劃及組織實施;
          2.針對團隊促動活動開展情況進行過程管理及活動效果評估;
          3.結合業務情況開展片區交流,推動分中心渠道銷售業務開展。
          職責四:負責推動場景營銷獲客項目的全國推廣與落地實施
          1.負責挖掘和搭建各類營銷場景,聯動卡中心內部、分中心及外部第三方資源,實現客戶獲取、客戶經營的目標;
          2.負責洽談合作模式,協議簽署,運營平臺搭建及業績數據統計,日常業務管理及優化,費用結算,業務督導推動等后續工作。
          職責五:其他
          完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年以上崗位相關工作經驗,五年及以上銀行或信用卡行業工作經驗的優先;
          3.熟練掌握日常辦公軟件,如office、wps軟件等。
          屬地經營管理崗
          專業要求
          金融、市場營銷或管理類相關專業優先
          工作職責
          1、牽頭及統籌分中心渠道分期業務的整體發展規劃。
          2、結合總部相關制度規定,搭建分期產品業務流程,推動分期產品在分中心渠道落地。
          3、統籌分中心渠道分期業務的營銷推廣及考核管理,指導分中心開展分期業務,并跟蹤業績結果交付。
          4、開展分中心分期業務的檢查、指導、培訓。
          5、承擔本業務中其他相關事項。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
          2、3年以上工作經驗,熟悉金融消費信貸商業模式,從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
          3、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經營管理能力者優先。
          4、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。
         

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