[江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事（9.22）
綜合柜員
工作地點：徐州市
職位描述
1. 根據(jù)會計制度、零售及對公業(yè)務操作流程，優(yōu)質(zhì)高效處理各類柜面業(yè)務；
2. 根據(jù)分行相關政策法規(guī)，做好現(xiàn)金收付、清點、調(diào)撥、交接、反假識偽工作；
3. 參與零售以及對公產(chǎn)品營銷，為客戶提供業(yè)務及產(chǎn)品咨詢服務 ;
4. 完成上級部門下達的各項任務，及時糾正會計檢查、事后監(jiān)督反饋的問題。
任職要求
1. 遵紀守法，誠實守信；
2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3. 年齡不超過35周歲；
4. 2年以上相關崗位工作經(jīng)歷；
5. 在原單位年度考核良好及以上；
6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7. 符合履職回避的有關規(guī)定。
風險管理部副總經(jīng)理
工作地點：徐州市
職位描述
1. 負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理；
2. 構建分行風險管理體系，制定風險管理目標；
3. 負責風險類指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和相關調(diào)研；
4. 負責部門內(nèi)部管理及分行交辦的其他事項。
任職要求
1. 遵紀守法，誠實守信；
2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3. 年齡在38周歲以下；
4. 具有6年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關崗位管理經(jīng)驗；
5. 在原單位年度考核良好及以上；
6. 積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7. 符合履職回避的有關規(guī)定。
支行領導班子成員
工作地點：揚州市
職位描述
1.組織落實分行下發(fā)的經(jīng)營計劃，創(chuàng)新和拓展業(yè)務，提高市場份額，推動支行各項業(yè)績指標的完成；
2.制定和完善支行內(nèi)部管理制度；
3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；
4.指導和組織客戶經(jīng)理團隊的建設、培訓等工作；
5.指導檢查業(yè)務操作流程，做好風險防控。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過38周歲；
4.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有3年以上團隊管理經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.熟悉現(xiàn)代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險控制能力；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
柜員
工作地點：揚州市
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務，根據(jù)我行文明服務規(guī)范，加強個人服務，及時回應答客戶需求；
3.解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.具有較強的工作責任心和服務意識；
7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
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