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        [浙江]2022年中信銀行全國分中心社會招聘啟事(4.19)

        發布時間:2022-04-19 16:21   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年中信銀行全國分中心社會招聘啟事(4.19)
          屬地經營崗(溫州
          工作職責
          職責一:進行客戶數據的分析與跟進,執行屬地經營策略,跟蹤目標客群綜合情況。
          1、目標客群分析與跟蹤。協助分析目標客群策略和區域市場經營情況。
          2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
          3、屬地促動經營結果分析,按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
          職責二:結合屬地競爭形勢,研究當地市場消費經營狀況,針對性制定市場經營策略。
          1、通過銀聯等數據渠道,進行數據分析,調研同業經營情況。
          2、進行異業競爭力和相關產品收集及分析。
          3、開展當地消費結構分析,挖掘市場機會。
          職能三:落實屬地經營管理,構建屬地經營陣地,促動客戶用卡。
          1、進行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
          2、促動客戶用卡,提供獲客業務相關策略及數據分析支持,為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
          職能四:協助屬地優質客戶規模性獲取。
          1、結合屬地市場資源,協助開拓場景等獲客渠道,支撐業務開展。
          2、優化屬地客群結構,提升優質客群占比。
          職能五:積極拓展屬地資源,根據卡中心相關要求/指引,做好區域品牌市場宣傳工作。
          職能六:依據管理要求,監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行,并配合做好屬地客戶經營相關的消費者權益保護工作。
          職能七:落實上級交辦的其他工作。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,有兩年以上銀行金融行業、市場營銷工作經驗者優先;
          2.溝通協調、文字表達能力較好,具備品牌推廣、宣傳推廣經驗;
          3.熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強的計算機操作和應用能力;
          4.銀行從業資格考試通過《公共基礎》者優先。
          屬地經營崗(長春
          工作職責
          職責一:進行客戶數據的分析與跟進,執行屬地經營策略,跟蹤目標客群綜合情況。
          1、目標客群分析與跟蹤。協助分析目標客群策略和區域市場經營情況。
          2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析,配合制定商戶策略,并基于商戶體系制定營銷方案。
          3、屬地促動經營結果分析。按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
          職責二:結合屬地競爭形勢,研究當地市場消費經營狀況,針對性制定市場經營策略。
          1、通過銀聯等數據渠道,進行數據分析,調研同業經營情況。
          2、進行異業競爭力和相關產品收集及分析。
          3、開展當地消費結構分析,挖掘市場機會。
          職能三:落實屬地經營管理,構建屬地經營陣地,促動客戶用卡。
          1、進行商戶管理與商圈管理,圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關支持。
          2、促動客戶用卡,提供獲客業務相關策略及數據分析支持,為渠道提供促動用卡的相關培訓及材料。
          職能四:協助屬地優質客戶規模性獲取。
          1、結合屬地市場資源,協助開拓場景等獲客渠道,支撐業務開展。
          2、優化屬地客群結構,提升優質客群占比。
          職能五:積極拓展屬地資源,根據卡中心相關要求/指引,做好區域品牌市場宣傳工作。
          職能六:依據管理要求,監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行,并配合做好屬地客戶經營相關的消費者權益保護工作。
          職能七:落實上級交辦的其他工作。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,有兩年以上銀行金融行業、市場營銷工作經驗者優先。
          2.具備較強的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通能力。
          3.熟練操作OFFICE辦公軟件、較強的計算機操作和應用能力。
          4.具有大型項目管理經驗優先。
          行政助理崗(南昌
          工作職責
          1、協助上級開展分中心行政管理工作,包括:辦公環境管理、保安管理、員工行為規范管理、辦公用品管理等;
          2、負責分中心財務資產管理,包括:費用規劃及報銷、資產出入庫及報廢、庫房盤點管理等工作;
          3、負責分中心文秘工作及檔案管理,包括:對接上級單位及外部監管機構開展收/發文、屬地制度建設、檔案整理等;
          4、負責分中心IT設備運維及信息安全管理:辦公區域內IT軟硬件的維護、網絡及電話錄音系統管理、信息安全及數據安全的檢查及防控、落實信息安全制度及宣傳;
          5、負責分中心業務支持類工作:信用卡申請件核件及郵寄管理;
          6、完成卡中心落地協同類工作;
          7、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1、本科及以上學歷;
          2、金融財會、工商管理、人力資源、統計數學、法律等相關專業,持銀行從業資格證者優先;
          3、2年以上相關工作經驗;
          4、具有較強的人際溝通、組織協調能力;能熟練使用OFFICE常用辦公軟件,擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 ;
          5、擅長Photoshop和視頻制作的優先。

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