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[廣東]2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（1.14）

發(fā)布時間：2022-01-14 10:18 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中信銀行廣州分行社會招聘啟事（1.14）

　　市場經理崗

　　職位描述

　　1.負責對網點附近的片區(qū)進行系統(tǒng)地開發(fā)，提升我行客戶認知度，開發(fā)新客戶，增加網點客戶到訪量，擴大客群數量;

　　2.根據支行分配的網點銷售目標，按時完成銷售月目標、周目標、日目標，制定拜訪計劃，并時刻自檢計劃執(zhí)行;

　　3.分析所分配片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定所分配片區(qū)開發(fā)營銷策略和計劃;

　　4.做好銀企聯(lián)動、銀區(qū)聯(lián)動、銀商聯(lián)動、按照外拓規(guī)范流程，組織開展營銷活動;

　　5.崗位要求或上級領導交辦的工作事項。

　　任職要求

　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識，能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規(guī)定。

　　財富顧問

　　職位描述

　　1.執(zhí)行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執(zhí)行情況進行定期檢視；

　　2.了解產品發(fā)行情況、產品特征，發(fā)掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；

　　3.落實分行高凈值客戶聯(lián)系與維護管理辦法，制定并執(zhí)行客戶陪訪工作規(guī)劃，在陪訪過程中提供專業(yè)支持；

　　4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；

　　5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；

　　6.其他需要完成的工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業(yè)；

　　3、金融從業(yè)經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；

　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；

　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；

　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；

　　7、愛崗敬業(yè)、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作；

　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；

　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　綜合柜員崗

　　職位描述

　　負責銀行柜面業(yè)務辦理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　2.符合親屬回避、履職回避的有關規(guī)定。

　　3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。

　　4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業(yè)務操作，具有扎實的業(yè)務技能以及較強的服務意識。

　　5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業(yè)資格證”等相關資格證書。

　　理財經理

　　職位描述

　　根據網點零售業(yè)務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優(yōu)質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發(fā)，以提升服務品質、客戶資產總量。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規(guī)定。

　　其他要求：

　　1.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；

　　2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；

　　3.具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。

　　公司客戶經理

　　職位描述

　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業(yè)務規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；

　　4.符合履職回避的相關規(guī)定。

　　其他要求：

　　1.年齡35周歲以下，2年以上的商業(yè)銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；

　　2.熟悉金融基礎知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。

　　支行副行長

　　職位描述

　　根據國家法律、法規(guī)、金融政策，緊跟總分行發(fā)展戰(zhàn)略以及支行的中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助支行行長制定分管業(yè)務板塊總體規(guī)劃和經營目標，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，推進各項業(yè)務均衡發(fā)展，確保完成分行下達的各項經營指標。

　　任職要求

　　基本要求：

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　4.符合履職回避的相關規(guī)定。

　　其他要求：

　　1.年齡35歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；

　　2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良，有良好的職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)記錄；

　　3.符合監(jiān)管和我行的其他規(guī)定。

　　托管運營崗

　　職位描述

　　1.負責托管產品在托管系統(tǒng)中的立項流程。