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        [福建]2021年中信銀行廈門分行社會招聘啟事(02.26)

        發布時間:2021-02-26 11:56   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年中信銀行廈門分行社會招聘啟事(02.26)
          投資銀行直營部門客戶經理
          職位描述
          負責開拓與維護投行業務,通過產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成經營目標,在市場中樹立和提升我行品牌形象。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
          3、具有2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶?/div>
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
          5、符合履職回避的有關規定。
          投資銀行直營部門負責人
          職位描述
          1、根據分行主線部門安排,負責開拓與維護投行業務,以達成經營目標,在市場中樹立和提升我行品牌形象;
          2、負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等;
          3、做好團隊日常管理工作,規范相關業務流程。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超40周歲;
          3、具有5年以上商業銀行工作經歷;
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
          5、精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
          6、符合履職回避的有關規定。
          供應鏈金融直營部門客戶經理
          職位描述
          負責開拓與維護供應鏈金融業務,通過產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成經營目標,在市場中樹立和提升我行品牌形象。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
          3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
          5、符合履職回避的有關規定。
          支行零售部經理
          職位描述
          1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施;
          2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
          3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
          5、符合履職回避的有關規定。
          支行副職(公司、零售)
          職位描述
          1、根據支行整體經營規劃,參與制定支行經營目標;
          2、負責經營目標的分解,規章制度和辦法制定;
          3、負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等;
          4、做好支行日常管理工作,規范相關業務流程。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
          3、具有4年以上的商業銀行工作經歷;
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
          5、精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
          6、符合履職回避的有關規定。
          支行公司部經理
          職位描述
          1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施;
          2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。
          任職要求
          1、遵紀守法、誠實守信;
          2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
          3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
          4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
          5、符合履職回避的有關規定。

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